Crediteuren Specialist SAP | 36–40 uur | Veghel in Amsterdam

Crediteuren Specialist SAP | 36–40 uur | Veghel in Amsterdam

Amsterdam Full Time 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk inkomende nota's en leveranciersfacturen, en rapporteer over openstaande saldi.
  • Bedrijf: Sligro Food Group, een toonaangevend bedrijf in de voedingssector.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een kans om te groeien binnen een innovatief team.
  • Waarom deze baan: Werk aan verbeterprojecten zoals automatisering en digitalisering in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: 1-5 jaar ervaring in accounts payable en mbo/hbo in bedrijfsadministratie.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Sligro Food Group zoekt een Medewerker Accounts Payable voor ons servicekantoor in Veghel.

Je verwerkt en beheert inkomende nota's en leveranciersfacturen, en rapporteert over openstaande saldi en KPI’s.

Je werkt nauw samen met AP Controllers aan verbeterprojecten zoals automatisering en digitalisering.

Wij vragen 1–5 jaar AP-ervaring, mbo/hbo in bedrijfsadministratie en uitstekende Nederlandse taalvaardigheid.

#J-18808-Ljbffr

Crediteuren Specialist SAP | 36–40 uur | Veghel in Amsterdam werkgever: Sligro Food Group

Sligro is een uitstekende werkgever die niet alleen een dynamische werkomgeving biedt, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei via de Sligro Academy. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen, pensioenregelingen en kortingen op aankopen, zorgt Sligro ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol als Avond Orderpicker. De collegiale sfeer en de focus op teamwork maken het werken bij Sligro zowel betekenisvol als lonend.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sligro Food Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Crediteuren Specialist SAP | 36–40 uur | Veghel in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Sligro Food Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Sligro Food Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Sligro Food Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Crediteuren Specialist SAP | 36–40 uur | Veghel in Amsterdam te schitteren

Inkomende nota's verwerken
Leveranciersfacturen beheren
Rapporteren over openstaande saldi
KPI's rapporteren
Samenwerken met AP Controllers
Verbeterprojecten uitvoeren
Automatisering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Sligro Food Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Sligro Food Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Sligro Food Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Sligro Food Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sligro Food Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.