In één oogopslag
- Taken: Analyseer processen en bouw automatiseringen voor ERP en webshops.
- Bedrijf: Sleep21, een innovatief bedrijf dat zich richt op AI en automatisering.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werkopties en een parttime rol van 8 uur per week.
- Overige informatie: Werken in Apeldoorn met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan schaalbare AI-gedreven workflows en maak een echte impact.
- Kwalificaties: Ervaring met AI en automatisering, zelfstandig kunnen werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Sleep21 zoekt een ervaren Freelance AI & Automation Specialist die zelfstandig processen analyseert en automatiseringen daadwerkelijk bouwt en implementeert.
Je werkt circa 8 uur per week, flexibel, op locatie in Apeldoorn met hybride werktijden.
Je ontwikkelt oplossingen voor ERP, webshopomgevingen en bedrijfssoftware en bewaakt veiligheid en documentatie.
Je levert concrete tijdsbesparing op en draagt bij aan schaalbare AI-gedreven workflows.
#J-18808-Ljbffr
Part-Time Freelance AI & Automation Lead — Drive Automation in Apeldoorn werkgever: Sleep 21
Sleep 21 is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar creativiteit en eigen initiatief worden aangemoedigd. Met serieuze ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een jong, enthousiast team, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een snelgroeiende markt. Bovendien geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals korting op producten, een goede pensioenregeling en legendarische teamactiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Part-Time Freelance AI & Automation Lead — Drive Automation in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale technische meetups
In de wereld van automatisering en regeltechniek zijn meetups en lokale tech evenementen super waardevol. Zoek naar lokale gatherings waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten die ook in jouw vakgebied werken. Het is een geweldige manier om kennis te delen en misschien zelfs een connectie te maken die je kan helpen bij het vinden van die parttime rol.
✨Schakel professionals in het veld in
Neem contact op met professionals in de automatisering en regeltechniek via platforms zoals LinkedIn of praat met je docenten en stagebegeleiders. Ze hebben vaak waardevolle connecties en weten mogelijk van parttime mogelijkheden bij bedrijven zoals Sleep 21. Vergeet niet om je interesse in hun werk te tonen, dat maakt indruk!
✨Bouw een portfolio van je projecten
Laat zien wat je kunt! Maak een online portfolio waar je projecten die je hebt gedaan in automatisering en regeltechniek deelt. Dit kan een geweldige manier zijn om jouw vaardigheden te tonen aan potentiële werkgevers, zoals Sleep 21. Het laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je daadwerkelijk ervaring hebt.
✨Overweeg stages of tijdelijk werk
Bij parttime banen in de automatisering en regeltechniek zijn er vaak tijdelijke of stage-achtige posities beschikbaar. Dit kan een perfecte kans zijn om ervaring op te doen terwijl je geld verdient. Kijk dus goed rond op de website van Sleep 21 of op lokale vacaturesites voor zulke mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Part-Time Freelance AI & Automation Lead — Drive Automation in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In het veld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je op je CV duidelijk aangeeft welke software, tools of programmeertalen je beheerst die relevant zijn voor de rol bij Sleep 21.
Voeg je projecten of stages toe:Voor een parttime rol is het handig als je ook eerdere ervaringen uit projectwerk of stages toevoegt. Dit laat zien wat je al hebt geleerd en hoe je deze kennis kunt toepassen bij Sleep 21. Vergeet niet om je rol en de behaalde resultaten duidelijk te beschrijven.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, is het belangrijk om in je motivatiebrief te vermelden waarom je specifiek bij Sleep 21 wilt werken. Laat zien hoe deze rol aansluit bij je leerdoelen en beschikbaarheid.
Toon je leergierigheid:In automatie en regeltechniek draait het niet alleen om wat je al weet, maar ook om je bereidheid om te leren. Maak in je aanvraag duidelijk dat je enthousiast bent om nieuwe technologieën en ontwikkelingen in het vakgebied te verkennen en hoe je dit zou willen doen bij Sleep 21.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sleep 21
✨Wees klaar voor technische vragen
In de automatisering en regeltechniek kun je rekenen op technische vragen die je kennis van systemen en processen testen. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelgebruikte tools en technieken die in de industrie worden gebruikt. Dit kan betekenen dat je moet weten hoe je bepaalde automatiseringssoftware moet gebruiken of hoe je problemen met regelsystemen aanpakt.
✨Demonstreer je hands-on ervaring
Aangezien we het hebben over een parttime rol, willen werkgevers zien dat je praktische ervaring hebt, zelfs als je slechts beperkte ervaring hebt. Bereid voorbeelden voor van eerdere projecten of stages waarin je betrokken was, en hoe je die ervaringen kunt toepassen op de rol bij Sleep 21. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktisch kunt bijdragen.
✨Bereid je voor op scenario-based vragen
In interviews kunnen ze je vragen om specifieke situaties te beschrijven waar je een probleem hebt opgelost. Denk aan scenarios waarin je automatiseringsproblemen hebt aangepakt of waar je een verbetering hebt aangebracht in een proces. Ze zijn nieuwsgierig naar je probleemoplossend vermogen en hoe je dit in de praktijk brengt.
✨Wees transparant over je beschikbaarheid
Als parttime kandidaat is het belangrijk om open te zijn over je beschikbaarheid en hoe je dit kunt combineren met je andere verplichtingen. Dit laat niet alleen je eerlijkheid zien, maar ook hoe goed je in staat bent om je tijd te beheren en prioriteiten te stellen, wat cruciaal kan zijn voor rollen in de automatisering en regeltechniek.
