Group Controller – Groei- en consolidatie-expert in Zwolle

Group Controller – Groei- en consolidatie-expert in Zwolle

Zwolle Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Vertaal financiële cijfers naar inzichten en ondersteun beslissingen.
  • Bedrijf: Slager Solutions, een groeiend bedrijf met focus op waardecreatie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Werk samen met een Registeraccountant en bouw aan je carrière.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in financiële strategieën en groei van het bedrijf.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiële rapportage en consolidatie is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Slager Solutions zoekt een Group Controller die financiële cijfers vertaalt naar bruikbare inzichten en beslissingen ondersteunt.

Je overlegt nauw met de Registeraccountant en coördineert consolidaties over diverse deelnemingen, met aandacht voor groei, continuïteit en waardecreatie.

Je rapporteert maandelijks, kwartaal- en jaarrapportages, bouwt managementrapportages en dashboards, en bewaakt budgetten en liquiditeit terwijl je risico's en kansen tijdig signaleert.

Group Controller – Groei- en consolidatie-expert in Zwolle werkgever: Slager Solutions

Slager Solutions is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de maakindustrie, gelegen in het hart van Staphorst. Wij geloven in de groei van onze medewerkers en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training, terwijl we een cultuur van samenwerking en innovatie bevorderen. Met een focus op kwaliteit, arbo en milieu, zorgen wij ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook bijdraagt aan een duurzame toekomst.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Slager Solutions

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Group Controller – Groei- en consolidatie-expert in Zwolle kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Slager Solutions.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Slager Solutions.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Slager Solutions.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Controller – Groei- en consolidatie-expert in Zwolle te schitteren

Financiële Analyse
Inzicht in Financiële Cijfers
Communicatievaardigheden
Coördinatievaardigheden
Consolidatie
Rapportagevaardigheden
Budgetbewaking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Slager Solutions te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Slager Solutions waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Slager Solutions.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Slager Solutions. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Slager Solutions

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.