In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve woonbeleid en maak een verschil voor duizenden inwoners.
- Bedrijf: Gemeente Zoetermeer, bouwend aan een duurzame en leefbare stad.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding door gecertificeerde coaches en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van wonen in Zoetermeer.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker met focus op wonen.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
De Gemeente Zoetermeer bouwt aan een leefbare en duurzame stad voor al haar inwoners.
Met ambitieuze visies zoals Zoetermeer 2040 en een concreet volkshuisvestingsprogramma, draagt de organisatie direct bij aan maatschappelijke vraagstukken rondom wonen.
Hier krijg je de kans om een tastbaar verschil te maken in de leefomgeving van duizenden mensen, en je professionele ontwikkeling te versnellen binnen een dynamische overheidscontext.
Als Beleidsmedewerker Wonen bij de Gemeente Zoetermeer speel je een sleutelrol in het vormgeven van de stad.
Je vertaalt beleid naar concrete, haalbare oplossingen die direct impact hebben op de woningmarkt en de leefbaarheid.
Je adviseert over ruimtelijke initiatieven en draagt bij aan innovatief woonbeleid.
Zo maak je echt verschil voor de inwoners van Zoetermeer.
Adviseert over de toepassing van woningbouwbeleid bij ruimtelijke initiatieven en projecten.
Heeft een actieve rol in de ontwikkeling en verbetering van de woningbouwmonitor.
Coördineert en adviseert bij vergunningsaanvragen op het gebied van wonen.
Werkt mee aan de uitvoeringsagenda van het volkshuisvestingsprogramma en de woonzorgagenda.
Volgt ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidskaders en voorstellen.
Onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, zoals regiogemeenten en corporaties.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op het gebied van wonen.
Je hebt ervaring met het adviseren over ruimtelijke initiatieven, projecten en gebiedsontwikkelingen.
Je kunt aantoonbaar woon-, volkshuisvestings- of woningbouwbeleid ontwikkelen, implementeren en uitvoeren.
Je hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en het adviseren van management en bestuur.
Je bent aantoonbaar ervaren in samenwerking en afstemming met stakeholders binnen het ruimtelijk en/of sociaal domein.
Je hebt ervaring met de inhoudelijke beoordeling van vergunningaanvragen of procedures op het gebied van wonen. 8%
Vakantiegeld NS trein vrij abbonement (of €0,23 km vergoeding) Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag 25 vakantiedagen op basis van 36 uur Inzetbaarheids & loyaliteits bonus
- Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings
- Locatie: Zoetermeer Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
#J-18808-Ljbffr
Medior Beleidsmedewerker Wonen in Zoetermeer werkgever: Skyscrapers
Als Beleidsadviseur Vastgoed bij de Gemeente in de Regio Den Bosch maak je deel uit van een warme en informele organisatie die waarde hecht aan klantgerichtheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten die de leefbaarheid in de regio verbeteren. De Gemeente stimuleert verbinding en ontmoeting onder collega's met diverse personeelsactiviteiten, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Beleidsmedewerker Wonen in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Skyscrapers en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Skyscrapers en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Skyscrapers zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Beleidsmedewerker Wonen in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Skyscrapers.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Medior Beleidsmedewerker Wonen. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Skyscrapers!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Skyscrapers
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Skyscrapers en de rol van Medior Beleidsmedewerker Wonen.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Skyscrapers wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Skyscrapers en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
