In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van collega's en adviseren over vergunningen in de bouw.
- Bedrijf: Gemeente Rheden, een dynamische organisatie met ambitieuze doelen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden in een informele sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en werk aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en ervaring als casemanager of vergunningverlener.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Gemeente Rheden zoekt een Casemanager Bouw. Gemeente Rheden is een dynamische gemeente vol ambities. We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken. De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt om armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Salaris: €3.500,- tot €6.000,- p.m. o.b.v. 36 uur
Locatie: Velp
Dit ga je doen:
- Het verder inwerken van 2 collega's zodat zij complexere initiatieven als woningen en minder complexe Bopa's kunnen afhandelen;
- Het adviseren van particulieren en bedrijven op het gebied van vergunningverlening Omgevingswet;
- Het adviseren over het toekennen van beschikkingen;
- Het coördineren van het vergunningsproces binnen de geldende termijnen;
- Je behandelt verzoeken in het kader van de Omgevingswet (Omgevingsvergunningen bouwgerelateerd) van ingediend verzoek tot en met het opstellen van het besluit, inclusief technische toetsing en omgevingsplantoets;
- Je treedt op als casemanager;
- Je stelt memo's op voor de bestuurder/wethouder in politiek/bestuurlijk gevoelige dossiers.
Verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van klantcontacten, waaronder ook ketenpartners zoals de Omgevingsdienst en andere externe partijen;
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van eigen werkzaamheden;
- Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig inwinnen van benodigde adviezen en beoordelingen van ingediende verzoeken en draagt zorg voor de totstandkoming van een integraal advies op grond waarvan het verzoek kan worden afgehandeld.
Functievereisten:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 én ABW 2;
- Aantoonbare werkervaring met vergunnen van woningen, appartementencomplexen en/of bedrijfshallen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van casemanager en/of vergunningverlener bouw. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van correspondentie én beschikkingen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het inwerken van junior casemanagers bouw in het zaaksyteem RxMission. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbaar bereid om minimaal 4 dagen per week op kantoor te werken. Benoem dit duidelijk in de offerte.
Arbeidsvoorwaarden:
- 8% Vakantiegeld;
- 9% Groei & Flexbudget;
- NS trein vrij abonnement (of €0,23 km vergoeding);
- Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag;
- 25 vakantiedagen op basis van 36 uur;
- Inzetbaarheids & loyaliteits bonus;
- Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings.
Praktisch:
- Dienstverband: Voltijd;
- Uur: 36 uur per week;
- Vakantiedagen: 25 dagen;
- Altijd met coach: Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Casmanager Bouw in Velp werkgever: Skyscrapers
Als Beleidsadviseur Vastgoed bij de Gemeente in de Regio Den Bosch maak je deel uit van een warme en informele organisatie die waarde hecht aan klantgerichtheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten die de leefbaarheid in de regio verbeteren. De Gemeente stimuleert verbinding en ontmoeting onder collega's met diverse personeelsactiviteiten, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casmanager Bouw in Velp kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Skyscrapers
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Casmanager Bouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casmanager Bouw in Velp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Skyscrapers:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Skyscrapers wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Skyscrapers
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
