In één oogopslag
- Taken: Leid de operatie van een innovatieve fabriek voor duurzame brandstoffen en ontwikkel procedures.
- Bedrijf: SkyNRG, pionier in duurzame luchtvaartbrandstoffen met focus op innovatie.
- Voordelen: Unieke kans om bij te dragen aan duurzaamheid en een competitief salaris.
- Overige informatie: Word deel van een dynamisch team dat de toekomst van de luchtvaart vormgeeft.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan Europa's eerste grootschalige SAF-fabriek en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring in procestechniek en leidinggeven, met een passie voor duurzaamheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor DSL-01 in Delfzijl zoeken wij een ervaren Shift Supervisor die vanaf de voorbereidingsfase meebouwt aan de operatie. Iemand die meedenkt over procedures, voorbereiding van de commissioning en startup en helpt om operators klaar te stomen voor het moment waarop de installatie daadwerkelijk gaat draaien. DSL-01 wordt een grootschalige productiefaciliteit voor Sustainable Aviation Fuel (SAF) en bijproducten.
Als Shift Supervisor speel je een sleutelrol in de veilige, stabiele en efficiënte operatie van DSL-01. In deze functie krijg je een unieke combinatie van projectwerk en operationele verantwoordelijkheid. Tijdens de huidige projectfase draag je in dagdienst actief bij aan de voorbereiding van de fabrieksoperatie, commissioning en startup. Zodra DSL-01 operationeel is, gepland vanaf voorjaar 2028, geef je (in ploegendienst) leiding aan een ploeg operators en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een complexe chemische productie-installatie.
Je zorgt ervoor dat productie-, kwaliteits-, veiligheids- en milieudoelstellingen worden behaald en neemt de leiding wanneer zich afwijkingen, storingen of noodsituaties voordoen. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Maintenance, Engineering, Quality, Supply Chain en HSES.
Wat deze rol bijzonder maakt, is dat je niet instapt in een bestaande organisatie, maar vanaf het begin meebouwt aan de operatie, productie en manier van werken.
Jouw verantwoordelijkheden
- Tijdens de project- en opstartfase (~1,5 jaar):
- Werk je in dagdienst
- Draag je bij aan de commissioning en inbedrijfstelling van DSL-01
- Ontwikkel je procedures en werkinstructies
- Speel je een belangrijke rol in het uitvoeren van trainingsprogramma's en het trainen van operators
- Ondersteun je bij de opbouw van de operationele organisatie
- Zorg je voor een succesvolle voorbereiding op de start van de fabriek.
- In de operationele fase (vanaf medio 2028):
- Geef je leiding aan een team van ongeveer 8 operators in een 5-ploegendienst binnen een volcontinu productieproces.
- Bewaak je de veilige en efficiënte productie van SAF, propaan, butaan en nafta.
- Monitor je procesprestaties via DCS- en MES-systemen, stuur je bij waar nodig en zorg je ervoor dat productie-, kwaliteits- en rendementsdoelstellingen worden gerealiseerd.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het naleven van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsstandaarden, neem je de leiding bij incidenten en calamiteiten en coördineer je werkzaamheden tussen Operations, Maintenance en andere betrokken disciplines.
- Ook speel je een actieve rol in het continu verbeteren van processen en het verder versterken van de veiligheidscultuur binnen de fabriek.
- Een belangrijk onderdeel van je rol is het ontwikkelen van het operationele team. Je bent verantwoordelijk voor de groei van operators, zowel op technisch vlak als in competenties zoals samenwerking, eigenaarschap en veiligheidsbewustzijn. Door coaching, begeleiding en duidelijke verwachtingen zorg je voor een sterk team dat veilig, effectief en met vertrouwen kan opereren.
Jouw profiel
SkyNRG is een groeiende organisatie in een snel ontwikkelende markt. Daarom zoeken we mensen die zich prettig voelen in een omgeving waar nog niet alles vastligt en die actief willen bijdragen aan de verdere opbouw van de organisatie. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en voelt je op je plek in een omgeving die continu in beweging is. Je herkent jezelf in het volgende:
- Ervaring en affiniteit met Procestechniek, Chemische Technologie of een vergelijkbare richting
- Minimaal een afgeronde VAPRO C of AOT niveau 4-opleiding
- Minimaal 10 jaar ervaring binnen de chemische, petrochemische, raffinage- of vergelijkbare procesindustrie
- Aantoonbare operationele leidinggevende ervaring en bewezen people development skills
- Ervaring met procesautomatisering en het werken met DCS- en MES-systemen
- Kennis van procesveiligheid, werkvergunningensystemen en relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met het nemen van operationele beslissingen in situaties waar veiligheid, kwaliteit en continuïteit samenkomen
Welkome extra kennis en ervaring:
- Ervaring binnen greenfield-projecten of grootschalige industriële bouw- en opstartprojecten
- Ervaring met commissioning, startup en operational readiness
- Kennis van raffinage-, hydroprocessing- of duurzame brandstofprocessen
- Ervaring met continue verbeterprogramma's en performance management
Over DSL-01: In Delfzijl bouwen wij aan DSL-01, een fabriek van SkyNRG voor hernieuwbare brandstoffen. Hier produceren we Sustainable Aviation Fuel (SAF) uit reststromen zoals gebruikte vetten en oliën, met HEFA-technologie. Daarnaast maken we bijproducten zoals butaan, propaan en nafta. DSL-01 wordt de eerste fabriek in Europa die volledig gericht is op SAF en bijbehorende duurzame bijproducten. Als de fabriek in bedrijf is, produceren we jaarlijks 100.000 ton SAF en 35.000 ton bijproducten. Daarmee verminderen we de uitstoot van broeikasgassen met circa 80% ten opzichte van fossiele kerosine, gemeten over de hele keten. De bouw is gestart in 2026 en de eerste productie staat gepland voor 2028. Het project omvat de fabriek zelf, bijbehorende leidingen en tijdelijke werkterreinen. Je draagt direct bij aan de realisatie van een nieuwe industriële fabriek en de verduurzaming van de luchtvaart.
We werken volgens internationale standaarden en Nederlandse wet- en regelgeving om de impact op mens, natuur en omgeving zorgvuldig te beheersen. Veiligheid, duurzaamheid en samenwerking staan daarbij centraal.
Waarom deze rol?
Deze functie biedt een kans die maar weinig operators en shift supervisors krijgen. Je bent vanaf een vroeg stadium betrokken bij de realisatie van een compleet nieuwe fabriek en kunt jouw operationele expertise inzetten om invloed uit te oefenen op commissioning, procedures, opleidingen en de uiteindelijke manier van werken. Na de opstart maak je de stap naar een operationele omgeving waarin je leiding geeft aan een moderne productie-installatie en een belangrijke rol speelt in het neerzetten van de standaarden, cultuur en prestaties van de fabriek. Tegelijkertijd draag je direct bij aan de realisatie van een van Europa's eerste grootschalige SAF-fabrieken. Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe productieorganisatie én een tastbare bijdrage te leveren aan de verduurzaming van de luchtvaart.
NB: Voor de opbouw van de operationele organisatie zoeken we uiteindelijk vijf Shift Supervisors. De eerste twee Supervisors starten tijdens de project- en opstartfase van DSL-01. De overige drie posities worden naar verwachting in het voorjaar ingevuld, zodat het volledige team gereed is voor de operationele fase.
NB: Een medische keuring maakt vanwege veiligheids- en gezondheidsredenen onderdeel uit van de selectieprocedure voor deze functie.
SkyNRG is een werkgever die gelijke kansen biedt. We zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving en beoordelen alle sollicitanten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht afkomst, huidskleur, religie, nationaliteit, geslacht, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie, leeftijd, beperking of andere wettelijk beschermde kenmerken.
Shift Supervisor | DSL-01 in Delfzijl werkgever: SkyNRG
SkyNRG is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving in Delfzijl. Met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling, krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan je eigen inkoopportfolio en waardevolle relaties op te bouwen met leveranciers en interne stakeholders. De bedrijfscultuur bevordert een open communicatie en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen het projectteam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift Supervisor | DSL-01 in Delfzijl kunt binnenhalen
✨Word lid van vakverenigingen
In de chemie zijn er talloze vakverenigingen waar je niet alleen veel kunt leren, maar ook netwerken met professionals uit de industrie. Sluit je aan bij organisaties zoals de Nederlandse Chemische Vereniging, en bezoek hun evenementen om in contact te komen met potentiële werkgevers en collega’s.
✨Kom naar beurzen en netwerk evenementen
Beurzen zoals de 'Chemie Vakbeurs' zijn perfecte plekken om je gezicht te laten zien en in gesprek te komen met bedrijven. Neem je cv mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen aan bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Dit kan echt de deur openen naar die full-time rol die je zoekt.
✨Maak gebruik van LinkedIn groepen
Zoek actieve LinkedIn-groepen in de chemische sector waar je vragen kunt stellen en ervaring kunt delen. Vaak zijn er leden van bedrijven die vacatures delen of tips geven over het sollicitatieproces. Het is een geweldige manier om zichtbaarheid te creëren!
✨Solliciteer direct via onze website
Als je kijkt naar full-time functies, zoals bij SkyNRG, solliciteer dan gerust direct via onze website. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en kan je een streepje voor geven op andere kandidaten. Wees assertief en laat zien wat je te bieden hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift Supervisor | DSL-01 in Delfzijl te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor chemie zien!:In je cv en motivatiebrief is het echt belangrijk om je passie voor chemie over te brengen. Geef concrete voorbeelden van projecten of experimenten die je hebt gedaan, of benadruk welke specifieke processen en technieken je hebt geleerd. Dit is je kans om te laten zien wat je drijft in deze sector!
Opleidingen en certificaten niet vergeten!:Zorg ervoor dat je alle relevante opleidingen en certificaten vermeldt die verbonden zijn aan chemie. Dit kan diploma's, cursussen of stages zijn die je hebt gevolgd. Dit versterkt je geschiktheid voor de rol bij SkyNRG en laat zien dat je goed voorbereid bent.
Praktische ervaring is goud waard!:Als je stage- of werkervaring hebt in laboratoria of onderzoeksomgevingen, zorg er dan voor dat je dit duidelijk vermeldt. Werkgevers in de chemie zoeken vaak praktische vaardigheden en ervaring, dus laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de ervaring om het toe te passen.
Wees specifiek over jouw bijdrage!:In je motivatiebrief moet je niet alleen praten over why je bij SkyNRG wilt werken, maar ook tonen wat jij voor hen kunt betekenen. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt of resultaten die je hebt behaald die relevant zijn voor de rol. Dit geeft je een sterke positie in de sollicitatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SkyNRG
✨Toon je technische kennis
In de chemie is het essentieel dat je je technische kennis kan onderbouwen. Bereid je voor op diepgaande vragen over chemische processen, laboratoriumtechnieken en veiligheidsvoorschriften. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Wees klaar voor praktische testen
Veel bedrijven in de chemische sector vragen je misschien om een praktische test of case study uit te voeren. Dit kan variëren van het oplossen van een chemisch probleem tot het presenteren van je resultaten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere labwerkzaamheden of projecten waar je trots op bent!
✨Verken je opties binnen de sector
De chemie is een breed vakgebied! Zorg ervoor dat je bedenkt welke niches je aanspreken, zoals analytische chemie of procesontwikkeling. Dit helpt je bij het beantwoorden van vragen over je carrière-ambities en geeft het gesprek meer diepgang.
✨Bereid je voor met je CV en projecten
Je CV moet niet alleen je opleidingen en werkervaring bevatten, maar ook je relevante projecten en onderzoek. Bereid je voor om hierover te praten tijdens het interview, inclusief de technieken die je hebt gebruikt en de resultaten die je hebt behaald. Dit maakt je aanvraag sterker!
