In één oogopslag
- Taken: Bied liefdevolle opvang en stimuleer de ontwikkeling van baby's in een veilige omgeving.
- Bedrijf: SKSG Merdeka, dé grootste kinderopvang in Noord Nederland met een focus op gelijke kansen.
- Voordelen: Jaarcontract, goede salarisschalen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creatieve ideeën.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een inspirerend team.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en certificaat Werken met baby’s vereist; VVE-certificaat is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een pedagogisch talent die graag het verschil maakt? Bied jij baby’s een veilige en warme sfeer, waar binnen volop ruimte is om als kind spelenderwijs te ontplooien? Dan is dit misschien wel jouw droombaan! Binnen SKSG Merdeka hebben we een mooie werkplek beschikbaar voor een energieke en enthousiaste nieuwe collega. Merdeka betekent ‘vrijheid’ in het Maleis. Daarom zijn alle kinderen tussen 0 en 13 jaar welkom bij onze mooie locatie in de Indische buurt. We gaan uit van de eigenheid van elk kind en dragen bij aan het spelenderwijs ontplooien binnen een veilige omgeving.
Op babygroep ‘Bayi’ is een hele fijne werkplek vrijgekomen binnen een hecht en professioneel team. We bieden je een uitdagende werkomgeving waarin volop ruimte is voor jouw creatieve ideeën. Wij zoeken een ervaren collega die van nature een échte kartrekker is! Je bent een sprankelende persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat en je weet collega’s, ouders en kinderen te inspireren. Jij volgt en stimuleert de ontwikkeling van de baby’s en je brengt rust, structuur en regelmaat op de groep. Je staat flexibel (niet alleen qua uren maar ook qua mindset) en nieuwsgierig in het leven. Je kiest niet voor de weg van de minste weerstand want het tackelen van lastige situaties geeft jou juist voldoening. Je biedt liefdevolle opvang aan het opgroeiende kind. Enthousiasme, een brede blik en visie op kind ontwikkeling met daarin oog voor de rol van babyopvang zijn jou toevertrouwd.
Ouders vertrouwen hun kinderen aan ons toe. Daardoor heb je ook een signalerende functie. Je informeert ze over de ontwikkelingen die je bij het kind waarneemt en voorziet ze van passend advies. Jij zorgt er mede voor dat alle werkzaamheden goed verlopen en dat alle kinderen die aandacht en zorg krijgen die ze nodig hebben, passend bij de visie van SKSG.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract voor 24 uur per week met kans op verlenging;
- Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 6 (€2681–3684 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur) conform CAO-kinderopvang;
- Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);
- Tegemoetkoming (€0,25 per kilometer) in je reiskosten voor woon-werkverkeer, van deur tot deur;
- Ontwikkelingsmogelijkheden die passen bij jouw droom.
Wat neem jij mee?
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding die kwalificeert voor werken op het KDV.
- Je bent in het bezit van het certificaat Werken met baby’s;
- Het is een pré als je in het bezit bent van het certificaat VVE of bereid bent deze te behalen;
- Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag;
- Je kunt duidelijkheid, rust, structuur en veiligheid creëren in een levendige omgeving;
- Je kan je vinden in onze droom, ‘gelijke kansen voor álle kinderen’ en biedt daarom rijke ontwikkelmogelijkheden;
- Je staat stevig in je schoenen, je kan je flexibel opstellen en hebt een continu lerende werkhouding;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, werkt zelfstandig en zelf organiserend. Je houdt ervan samen doelen te bereiken.
SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.
Heb je nog vragen? Arlette Lindeboom (Teamleider), vertelt jou graag meer over de functie en SKSG via 06-27547971.
Pedagogisch Professional KDV - SKSG Merdeka in Groningen werkgever: SKSG Kinderopvang
SKSG is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een inspirerende werkcultuur bevordert. Met een focus op strategische HR-initiatieven en een betrokken team, biedt SKSG volop kansen voor persoonlijke groei en invloed op de organisatie. Gevestigd in Groningen, geniet je van een groene omgeving met goede bereikbaarheid, wat bijdraagt aan een prettige werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional KDV - SKSG Merdeka in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij SKSG Kinderopvang.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals SKSG Kinderopvang. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals SKSG Kinderopvang.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij SKSG Kinderopvang, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional KDV - SKSG Merdeka in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij SKSG Kinderopvang.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij SKSG Kinderopvang aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij SKSG Kinderopvang. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SKSG Kinderopvang
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen SKSG Kinderopvang. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van SKSG Kinderopvang zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
