In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een unieke klantbeleving in onze luxe boutique.
- Bedrijf: Skins, een pionier in de Nederlandse cosmeticabranche met exclusieve merken.
- Voordelen: Personeelskorting, reiskostenvergoeding, en inspirerende evenementen.
- Overige informatie: Word onderdeel van een warm team dat jouw stem waardeert.
- Waarom deze baan: Dompel jezelf onder in luxe cosmetica en groei als Skins expert.
- Kwalificaties: Minimaal MBO, ervaring in retail, passie voor cosmetica.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Ben je gepassioneerd over verfijnde cosmeticaproducten? Dit is je kans om onderdeel te worden van Skins en je talenten te laten stralen. Vanaf dag één dompelen we je onder in de wereld van authentieke boutique brands.
Als Boutique Manager bij Skins ben jij de drijvende kracht achter de ultieme klantbeleving. Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en een service ervaart die verder gaat dan enkel een aankoop – het is een beleving die past bij het DNA van Skins. Dankzij jouw leiderschap en strategisch inzicht blijven de boutique en het team zich ontwikkelen, waardoor Skins zijn reputatie als high-end cosmeticamerk behoudt en versterkt.
Je start de dag met een teammeeting waarin je de focuspunten en doelstellingen bespreekt. Vervolgens verwelkom je klanten en adviseer je hen op deskundige wijze over onze exclusieve merken en producten. Gedurende de dag bewaak je de verkoopprestaties, analyseer je omzetcijfers en stuur je bij waar nodig om de targets te behalen. Je plant en coördineert de dagelijkse werkzaamheden, begeleidt medewerkers en voert HR-taken uit zoals sollicitatie- en evaluatiegesprekken. Daarnaast zorg je ervoor dat de uitstraling en service van de boutique altijd op het hoogste niveau blijven.
In deze rol werk je nauw samen met jouw team in de boutique, dat bestaat uit gepassioneerde specialisten met liefde voor luxe cosmetica en persoonlijke service. Daarnaast heb je regelmatig contact met het hoofdkantoor, onder andere met de afdelingen HR, Marketing en Inkoop, om ervoor te zorgen dat de boutique perfect aansluit op de merkstrategie. Extern onderhoud je contact met leveranciers en klanten om de ervaring binnen Skins naar een nog hoger niveau te tillen.
Je hebt een passie voor cosmetica en kijkt ernaar uit om meer te leren over onze producten en merken. Verder herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ten minste drie jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie in de retail/cosmetica;
- Affiniteit met luxe en cosmetica, met een toegankelijke en representatieve uitstraling;
- Je neemt initiatief en ziet kansen om het succes van de boutique te vergroten.
Als Boutique Manager ga je aan de slag bij een snelgroeiend bedrijf dat zich richt op luxe cosmetica. Om ervoor te zorgen dat je jouw rol optimaal kunt vervullen, laten we je kennismaken met onze boutique brands, zodat je kunt uitgroeien tot een echte Skins expert.
Verder bieden we jou:
- Personeelskorting op de mooiste producten uit het assortiment;
- De kans om deel te nemen aan inspirerende evenementen, zoals productlanceringen waarbij je de creators achter onze boutique brands ontmoet;
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het OV komt;
- Een ‘zondag-toeslag’ van 50%;
- De kans om deel uit te maken van een warme organisatie waar jij als persoon gezien en gehoord wordt.
Ben jij klaar om je onder te dompelen in de wereld van Skins? Solliciteer vandaag nog als Boutique Manager in Haarlem.
De procedure bestaat uit een eerste screening via Teams en een persoonlijk gesprek op locatie in onze Skins Boutique met de Retail Director en de HR BP. Een integriteit controle via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Boutique Manager Haarlem werkgever: Skins
Bij Skins geloven we in de kracht van luxe en detail, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor stagiairs die willen groeien in de wereld van high-end cosmetica. Onze informele en ondersteunende werksfeer in Amstelveen biedt volop kansen om te leren van ervaren professionals, terwijl je bijdraagt aan het samenstellen van een uniek assortiment. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een hecht team, zorgen we ervoor dat elke dag een kans is om het verschil te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Boutique Manager Haarlem kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Skins.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Skins. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Boutique Manager Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Skins verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Skins. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Boutique Manager Haarlem. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Skins
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Skins en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Skins
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Skins. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
