In één oogopslag
- Taken: Leid een team, ontwikkel mensen en verbeter dagelijkse operaties in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: SKIM, een toonaangevend marktonderzoeksbureau met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel, en persoonlijke ontwikkelingsplannen.
- Overige informatie: Een inclusieve cultuur waar diversiteit en samenwerking worden gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te coachen en bij te dragen aan organisatorische verandering.
- Kwalificaties: 8+ jaar ervaring in marktonderzoek en leiderschapservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Ben je energiek van het ontwikkelen van mensen, het oplossen van dagelijkse operationele uitdagingen en het helpen van een team om op zijn best te presteren tijdens veranderingen? Bij SKIM versterken we hoe we onze mensen ondersteunen en strategische richting vertalen naar effectieve dagelijkse werkwijzen. We zijn op zoek naar een Team Lead voor ons Tech-team die zich richt op teamontwikkeling en coaching, toezicht houdt op dagelijkse operationele behoeften en organisatorische verbetering en effectiviteit ondersteunt in nauwe samenwerking met de Cluster Lead.
Dit is een unieke kans voor een senior, mensen-gedreven leider om te ondersteunen hoe ons Tech-team opereert, zich ontwikkelt en presteert terwijl SKIM evolueert. Het team werkt nauw samen met toonaangevende bedrijven in de technologie-industrie, waaronder telecomaanbieders en financiële dienstverleners, en levert impact in complexe, snel veranderende omgevingen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Toezicht houden op de dagelijkse team prestaties, welzijn, werkbelasting en algeheel personeelsbeheer.
- Optreden als eerste aanspreekpunt voor interne operationele ondersteuning en escalaties.
- Voortdurende coaching en betekenisvolle feedback geven, individuele groei, ontwikkelingsplannen en prestatieverbetering ondersteunen.
- Identificeren van sterke punten, gepersonaliseerde ontwikkelingsmogelijkheden creëren en verbindingen tussen teams en rollen bevorderen.
- Een centrale rol spelen in het versterken van teamoperaties en het ondersteunen van organisatorische verbetering en verandering.
- Het behouden van zichtbaarheid op team KPI's.
De ideale kandidaat heeft solide end-to-end marktonderzoekervaring en is gemotiveerd om zich meer te richten op het leiden van mensen door het ondersteunen, ontwikkelen en coachen van individuen binnen de organisatie. Typisch zoeken we iemand met het volgende profiel:
- 8+ jaar relevante werkervaring binnen marktonderzoek.
- Eerdere ervaring in een functie voor personeelsbeheer en ontwikkeling.
- Ervaring met het leiden van kleine projectteams.
- Ervaring binnen de technologie-industrie en conjoint-methodologie is een plus.
- Ervaring met coaching en verandermanagement en/of interesse in verdere ontwikkeling hiervan.
- Vermogen om gesprekken met empathie en culturele gevoeligheid te voeren en vertrouwen op te bouwen door eerlijkheid en zorg.
- Vermogen om zelfverzekerde beslissingen te nemen, anderen uit te dagen wanneer nodig, en kalm en geduldig te blijven tijdens escalaties.
- Een teamspeler met een positieve en proactieve houding, enthousiasme om de handen uit de mouwen te steken en voor het team op te komen.
Je bent bevoegd om te werken in Nederland, het VK of Duitsland.
Wij bieden een salaris- en voordelenpakket dat is ontworpen om je in je rol te ondersteunen en je bijdragen te belonen, inclusief:
- Een vast jaarsalaris.
- Gestructureerde salarisgroei gekoppeld aan je jaarlijkse prestatiebeoordeling.
- Prestatiegebonden winstuitkering.
- Bedrijfspensioenregeling.
- Een hybride werkomgeving.
- Een platte organisatiestructuur waar iedereen gelijk wordt behandeld, ongeacht verschillen.
- Een plek waar initiatief niet alleen wordt aangemoedigd, maar ook gewaardeerd.
- Harmonie tussen werk en privéleven.
- Een combinatie van leren door onboarding, actieve trainingsprogramma's en begeleiding van ervaren SKIMmers.
- Een team dat geniet van de rit – regelmatige uitjes, evenementen en een cultuur die samen successen viert.
Bij SKIM waarderen we diversiteit, gelijkheid en inclusie. Met toenemende diversiteit komt een grotere variëteit aan perspectieven, ideeën en creativiteit, en we bevorderen een omgeving waarin iedereen zich welkom en comfortabel voelt om zichzelf te zijn.
Market Research - Team Lead werkgever: SKIM
SKIM is een uitstekende werkgever die een stimulerende en samenwerkende werkomgeving biedt in Rotterdam, waar je de kans krijgt om te leren en bij te dragen aan het marktonderzoek. Met een hybride werkmodel en volop mogelijkheden voor professionele groei in analytics en klantbeheer, waardeert SKIM initiatief en samenwerking, waardoor je je vaardigheden kunt ontwikkelen in een internationale context gericht op consumenteninzichten en prijsstrategieën.
