In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind Two Wheeler sales and empower your team to succeed.
- Bedrijf: Join a leading financial institution with a focus on innovation and growth.
- Voordelen: Attractive salary, training opportunities, and a dynamic work environment.
- Overige informatie: Great opportunity for career advancement and personal development.
- Waarom deze baan: Shape the future of Two Wheeler loans while building strong relationships in the market.
- Kwalificaties: Postgraduate preferred with 2-3 jaar ervaring in channel management.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Manage Two Wheeler sales through Dealer channel.
Empanelment of new Two wheeler Dealers, DSA en DST in de markt.
Accountable voor Sales performance en productiviteit van het team.
Conduct training voor alle kanalen en team over product, beleid en marktveranderingen.
Manage business promotionele activiteiten met kanalen.
Verantwoordelijk voor het volgen van kanalen en team voor kwaliteitsbronnen en een gezonde portefeuille.
Interact met het kredietteam en verkrijg zakelijke goedkeuringen.
Houd een nauwlettend oog op concurrentieproducten, beleid en marktstrategieën.
Recruit, train en motiveer het kanaal verkoopteam.
Behaal verkoopdoelen.
Guide kanaal verkoopteam en introduceer klanten aan hen.
Behoud kennis van alle bankproducten en -diensten en help bij het oplossen van klantvragen.
Ontwikkel nieuwe relaties met klanten om de omzet en rekeningen te verhogen.
Vereiste vaardigheden en competenties:
- Vermogen om de pols van de markt te peilen om opkomende autodealers te volgen en te empanelen.
- Vermogen om een sterk geval te presenteren aan het kredietteam en overtuigende vaardigheden te gebruiken om goedkeuringen te krijgen.
- Vermogen om kanalen en team te motiveren, begeleiden en aan te sporen om volumes en groei te stimuleren.
Gezocht profiel:
Postdoctoraal is gewenst met 2-3 jaar relevante werkervaring. Eerdere ervaring in kanaalbeheer voor een vergelijkbaar product.
Sales Manager - Two Wheeler Loans in Maastricht werkgever: SkillLabs
SkillLabs is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Nederland, waar teamwork en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die creativiteit en samenwerking bevordert, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het succes van het bedrijf. Met aantrekkelijke voordelen en een focus op lokale betrokkenheid, is werken bij SkillLabs zowel betekenisvol als lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager - Two Wheeler Loans in Maastricht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij SkillLabs.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar SkillLabs.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor SkillLabs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager - Two Wheeler Loans in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij SkillLabs te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij SkillLabs waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij SkillLabs.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij SkillLabs. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SkillLabs
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
