In één oogopslag
- Taken: Geef kinderen de ruimte om te ontdekken en organiseer leuke activiteiten.
- Bedrijf: SKBNM, een professionele kinderopvangorganisatie met focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris volgens cao, reiskostenvergoeding, en persoonlijke opleidingsbudget.
- Overige informatie: Betaald BBL-traject beschikbaar voor ambitieuze kandidaten zonder diploma.
- Waarom deze baan: Maak impact op de groei van kinderen in een warme, ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-diploma niveau 3 en een geldig taalcertificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
De basis voor groei begint bij jou. Bij SKBNM draait alles om ontwikkeling. Niet alleen van kinderen, maar ook van collega’s en van elkaar. Als pedagogisch professional op de BSO geef jij kinderen de ruimte om te ontdekken wie ze zijn. Na een dag op school bied jij een plek waar ontspanning, plezier en groei centraal staan. Jij ziet kansen in ieder kind, stimuleert hun zelfstandigheid en zorgt dat ze met een glimlach naar huis gaan. Bij SKBNM groei je met de kinderen mee. Je werkt samen met een vaste pedagogisch coach die jou ondersteunt in je ontwikkeling. Via ons online leerplatform houd je jouw kennis up-to-date, waar en wanneer het jou uitkomt. En met een persoonlijk opleidingsbudget kun je blijven investeren in jezelf.
Bij SKBNM groeien kinderen én medewerkers. Wij zijn een professionele kinderopvangorganisatie die thuis is in de wereld van groot worden. We stimuleren kinderen om samen te spelen, hun grenzen te verkennen en flexibel en weerbaar te zijn zodat ze nu gezond opgroeien en straks hun plek vinden in de maatschappij.
In het kort: Als pedagogisch professional bij SKBNM werk je in een persoonlijke, warme omgeving aan de ontwikkeling van kinderen. Dit doe je in een team van betrokken collega’s. Onze pedagogische visie vormt het vertrekpunt, die biedt houvast. Maar hóe je erop de groep precies invulling aan geeft, dat is aan jou en je team. Daarin heb je veel vrijheid. Ondertussen zijn we er voor jou. Je organiseert leuke en leerzame activiteiten, van sport en creatieve projecten tot samen koken. Je bent beschikbaar voor de kinderen en stimuleert zelfstandigheid, samenwerking en plezier. Je werkt samen met collega's in een hecht team, en hebt regelmatig contact met ouders.
Onze pedagogiek heeft vier pedagogische uitgangspunten die richting geven aan je werk: Veilig en dichtbij, aandacht voor elkaar, zelfverzekerd de wereld in en Iedereen is van waarde. Wij willen de beste pedagogische kwaliteit leveren. Daarom investeren we de komende jaren in het opfrissen en inrichten van alle ruimtes volgens de laatste pedagogische principes. Want de ruimte is de derde pedagoog. Je snapt deze pedagogische uitgangspunten en passie niet alleen, je lééft ze. Zo help jij kinderen groeien op hun eigen tempo en manier.
Over jou: Je hebt hart voor kinderen en voelt precies aan wat ze nodig hebben. Een rustmoment, een uitdaging of plezier maken. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een kindgericht mbo-diploma niveau 3;
- Een geldig taalcertificaat 2F;
- Een rijbewijs B (handig voor vervoer tussen locaties).
Nog geen diploma, maar wél ambitie? Volg ons betaalde BBL-traject en groei met ons mee.
Wat je krijgt: Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.681 – € 3.684 op basis van 36 uur); Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Je hebt de mogelijkheid om 16 tot 20 uur per week te werken, verdeeld over 3 tot 5 dagen: Tijdens schoolvakanties werk je hele dagen tussen 08:00 en 18:30 uur. 8% vakantietoeslag + 8% eindejaarsuitkering; Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer; Voorrang op een kindplaats voor jouw eigen kinderen bij SKBNM; Een fijne werkplek waar jouw ideeën en initiatief welkom zijn.
Pedagogisch Professional BSO Talamander 16 - 20 uur werkgever: SKBNM
Bij SKBNM ben je niet alleen een pedagogisch professional, maar ook een waardevol lid van een team dat zich inzet voor de ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers. Met een focus op een liefdevolle en veilige omgeving, bieden we jou de kans om te groeien met een persoonlijke coach en een opleidingsbudget, terwijl je werkt in een inspirerende setting die de nieuwste pedagogische principes omarmt. Hier krijg je de ruimte om jouw ideeën te delen en bij te dragen aan de groei van de allerkleinsten, wat het een betekenisvolle en belonende werkplek maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO Talamander 16 - 20 uur kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals SKBNM die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO Talamander 16 - 20 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij SKBNM een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij SKBNM.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SKBNM
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
