In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen met een verstandelijke beperking en maak een verschil in hun leven.
- Bedrijf: Siza, een organisatie die zorg biedt aan mensen met beperkingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, scholingsmogelijkheden en een hecht team.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en uitzicht op een vaste aanstelling.
- Waarom deze baan: Werk in een betekenisvolle rol waar je elke dag impact maakt.
- Kwalificaties: MBO 4 zorgopleiding en ervaring met kinderen met speciale behoeften.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen.
Op Hartenkoning 19, op woonpark 's Koonings Jaght, wonen 10 kinderen in de leeftijd van 8 – 15 jaar met een ernstig verstandelijke beperking. Jongeren met karakter, potentie en zorgvragen waar extra intensieve begeleiding nodig is. Hier kom je als persoonlijk begeleider écht tot je recht.
Iedere jongere is anders – en daarom kun jij schakelen tussen begeleidingsstijlen, energieën, gedragingen en communicatiemiddelen. Jij leest tussen de regels door, ook als er geen woorden zijn. Je ondersteunt bij ADL, denkt mee over een daginvulling en voert onder andere de volgende handelingen uit: epilepsiezorg en medicatie. Soms betekent dat afremmen, soms stimuleren, soms de-escalerend werken. Altijd betekent het kijken naar wat wél kan.
Op Hartenkoning 19 werk je in een betrokken team dat elkaar scherp houdt, ondersteunt én samen plezier maakt. We vieren elke stap vooruit, hoe klein ook, en zoeken steeds opnieuw naar wat het beste past bij hun groei- en ontwikkelfase en welbevinden. We werken veel in de driehoek: jongere – ouders – begeleiders. Dat vraagt om goede communicatie, afstemming én het vermogen om ouders mee te nemen in je visie.
Jij bent iemand die:
- stevig staat, ook bij moeilijk verstaanbaar gedrag;
- anderen weet te inspireren en motiveren;
- eigenaarschap neemt;
- denkt in mogelijkheden, ook als het spannend wordt;
- creatieve ideeën hebt om de kinderen een leuke waardevolle dag te bezorgen.
Jouw kwaliteiten, wat breng je mee?
- Een afgeronde zorgopleiding op minimaal MBO 4 niveau, zoals MZ.
- Ervaring met EVB en/of moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Affiniteit met kinderen en hun veranderende begeleidingsvragen en hechtingsproblemen.
- Kennis van de volgende handelingen: epilepsiezorg, medicatie, of dit willen leren.
- Communicatief sterk, ook richting ouders en andere betrokkenen.
- Humor, relativeringsvermogen én een warm hart.
Bij Hartenkoning 19 zoeken we geen invaller. We zoeken een vaste waarde. Iemand die stevig staat, met het hart op de juiste plek. Die samen met ons het beste uit deze jongeren wil halen – en zichzelf daarin meeneemt.
Wij bieden:
- Een betekenisvolle functie met veel ruimte voor eigen inbreng en groei.
- Werken in een hecht team dat voor elkaar én de kinderen klaarstaat.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste baan voor 24 – 28 uur per week (wil je meer werken, is dit bespreekbaar binnen cluster Kind & Jeugd).
- Wisselende werktijden – we denken graag met je mee (geen nachtdiensten).
- Scholing en ontwikkelmogelijkheden binnen Siza (zoals de LACCS training en Persoonlijk Begeleiderschap).
- Een werkplek waar je écht verschil maakt – elke dag opnieuw.
Spreek deze vacature je aan en wil je wat meer informatie of eens meelopen? Neem dan contact op met Sarah Sobkowiak of Petra van Kooten of solliciteer direct. Samen zorgen we dat kinderen kunnen groeien.
Bij Siza kijken we naar mogelijkheden. Voor de mensen die bij ons wonen én de mensen die bij ons werken. Waardering voor je werk. Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40 met een salaris van € 2.893 - € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast? Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
(Persoonlijk) Begeleider Hartenkoning 19 werkgever: Siza
Siza is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning en zorg van mensen met beperkingen, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork. Werken bij Siza betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en afwisseling in je rol als psychodiagnostisch medewerker. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, ruime vakantiedagen en fiscale voordelen, biedt Siza een stimulerende werkomgeving in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Persoonlijk) Begeleider Hartenkoning 19 kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Siza die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Persoonlijk) Begeleider Hartenkoning 19 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Siza een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Siza.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siza
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
