In één oogopslag
- Taken: Verleen verpleegkundige zorg en ondersteun cliënten in hun zelfstandigheid.
- Bedrijf: Siza biedt zorg en ondersteuning aan mensen met beperkingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten in een warme, bosrijke omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 4 of HBO-V en ervaring met NAH.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen.
Midden in het groene hart van Bennekom ligt 't Vossenhol – een warme woonlocatie waar mensen met een lichamelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel wonen. Hier werk je niet alleen in een prachtige, bosrijke omgeving, maar vooral met mensen die het leven op hun eigen manier vormgeven. Bij ons draait het om échte aandacht, maatwerk en samen het gewone bijzonder maken. In 't Vossenhol woont elke cliënt in een eigen appartement, verdeeld over twee verdiepingen met elk 14 appartementen. Elk appartement is rolstoelvriendelijk ingericht en heeft uitzicht op de bosrijke omgeving. Op elke verdieping vind je een gezellige gezamenlijke huiskamer met keuken, waar bewoners elkaar ontmoeten voor een praatje, een maaltijd of gewoon wat gezelligheid.
De locatie is recent gestart met het inzetten van servicemedewerkers zodat zorg en welzijn goed gecombineerd worden. Elk woonteam bestaat uit betrokken (regie) begeleiders die de bewoners écht kennen — mensen die dagelijks zorgen voor vertrouwde gezichten, structuur en warmte. Wij werken met regie naar eigen vermogen waarbij er geluisterd wordt naar de wensen van de cliënt en gekeken wordt hoe dit in het dagelijks leven met elkaar vormgegeven kan worden. In de gezamenlijke ruimte komen we samen om te koken, eten of leuke activiteiten te doen. Veel bewoners doen dat graag.
Op het Vossenhol werken ongeveer 29 mensen. Alle collega's zijn opgeleid op het gebied van zorg en welzijn. Er is 1 coördinerend begeleider en een coördinerend verpleegkundige aanwezig welke samen met begeleiders niveau 2, 3 en 4 zorgen om met elkaar de meest passende zorg te verlenen. Aan de locatie is 1 gedragskundige/ regiebehandelaar gekoppeld om samen met het team de begeleidingsvraag vorm te geven. Zorgen doe je niet alleen, zorgen doe je samen als team.
Als verpleegkundige ben jij de schakel tussen medische zorg en mensgerichte ondersteuning. Jij hebt een scherpe klinische blik waarmee je vroegtijdig veranderingen signaleert in de gezondheid of het gedrag van cliënten. Of het nu gaat om een subtiele verandering in spraak, houding of stemming – jij ziet het en onderneemt actie. Bij ons ligt de nadruk op begeleiding (30%) en zorg (70%). Jij helpt cliënten naast hun medische zorg ook met het vergroten van hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Je werkt nauw samen met artsen, gedragsdeskundigen, fysiotherapeuten en begeleiders. Samen vormen jullie een multidisciplinair team dat het zorgplan niet alleen uitvoert, maar actief meedenkt over wat beter kan. Jouw inbreng is hierin van grote waarde: jij staat dichtbij de cliënt en weet wat er speelt.
Wat je onder andere doet:
- Verpleegkundige zorg verlenen zoals wondzorg, katheterzorg, medicatie, insulinetoediening, PEG-sonde.
- Gezondheidssignalen oppikken en vertalen naar passende interventies, in overleg met (huis)arts of therapeut.
- De verbinding leggen tussen zorg en begeleiding, zodat cliënten zich veilig en gezien voelen.
- Samenwerken in een multidisciplinair team met een gezamenlijke blik op de beste zorg.
- Meedraaien in wisselende diensten (dag-, avond- en weekenddiensten) samen met collega's.
Jouw kwaliteiten:
- Een afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 4 of HBO-V.
- Affiniteit of ervaring met cliënten met NAH en/of een lichamelijke beperking.
- Zelfstandigheid, flexibiliteit en een warm hart voor de zorg.
- Je houdt van vernieuwing en staat stevig in je schoenen.
- Je voelt je zeker bij verpleegtechnische handelingen, zoals het werken met tilliften of sondevoeding.
Waardering voor je werk:
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Verpleegkundige Vossenhol is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 45, FWG 50 met een salaris van € 3.052 - € 4.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast? Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Verpleegkundige Vossenhol in Bennekom werkgever: Siza
Siza is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning en zorg van mensen met beperkingen, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork. Werken bij Siza betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en afwisseling in je rol als psychodiagnostisch medewerker. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, ruime vakantiedagen en fiscale voordelen, biedt Siza een stimulerende werkomgeving in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Vossenhol in Bennekom kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Siza. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Siza.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Siza, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Vossenhol in Bennekom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Siza.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Siza. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siza
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Siza. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
