In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en begeleid cliënten met een beperking in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Siza, een warme organisatie die diversiteit en verbinding waardeert.
- Voordelen: Tijdelijk contract met uitzicht op vast, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Koffie staat altijd klaar en we waarderen jouw ideeën voor verbetering.
- Waarom deze baan: Maak écht het verschil in het leven van cliënten en werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: Zorgopleiding niveau 3, ervaring met ADL en affiniteit met mensen met beperkingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Ben jij een begeleider 3 en toe aan een baan waarin je écht het verschil maakt? Dan willen we je graag ontmoeten. Voor de Römerselaan, een fijne woonlocatie van Siza, zoeken we iemand die stevig in z’n schoenen staat én het hart op de juiste plek heeft. De Römerselaan is een gezellig appartementencomplex in Klarendal voor (jong) volwassenen met een Lichamelijke Beperking of Niet-Aangeboren Hersenletsel. Iedere bewoner beschikt over een eigen appartement met woon- en slaapkamer, keuken en badkamer. Daarnaast zijn er gemeenschappelijke ruimtes waar bewoners samen koken, eten en koffiedrinken.
Samen met een team van (regie)begeleiders, verpleegkundigen en ondersteuners zorg je ervoor dat bewoners een zo zelfstandig en zinvol mogelijk leven leiden. Ons team kenmerkt zich door warmte, openheid en humor. We waarderen diversiteit, staan sterk in verbinding en geven oprechte feedback. Er wordt dagelijks zorg verleend en je zet hier je schouders onder. Samen met jou willen we blijven groeien, ideeën van jouw kant zijn altijd welkom. En: de koffie staat klaar, altijd.
Zo maak jij het verschil
We geloven dat betekenisvolle ondersteuning begint bij de ander écht zien. Daarom zijn we op zoek naar collega’s die kunnen aansluiten op de behoefte van iedere individuele client, elke dag opnieuw. Samen met je collega’s creëer je een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en volledig zichzelf kunnen zijn. Je kijkt buiten het bekende referentiekader, je leert de behoefte achter bepaalde gedragingen kennen en speelt hierop in.
Als begeleider bij Siza zijn je taken divers en heb je verschillende petten op:
- De steunpilaar: Je zorgt en ondersteunt: in de ochtend, in de middag, in de avond. Zowel in de zorg als in begeleiding. Dit doe je door o.a. te luisteren, te verzorgen, iemand op weg te helpen of simpelweg door er te zijn. Je denkt in mogelijkheden, schept kansen en vermindert op die manier barrières in het leven van de cliënt.
- De gids: Je begeleidt: Vanwege hun beperking kunnen cliënten niet alles zelf doen (die ze misschien eerder wél konden). Jij bent er om hen te helpen gedurende dit proces. Dit kan door fysieke ondersteuning te bieden, bijvoorbeeld door iemand te wassen/douchen (ADL) met eventueel daarbij voorkomende voorbehouden handelingen, maar ook door mentale en emotionele ondersteuning, door gerust te stellen en naast iemand te staan gedurende een acceptatieproces.
- De observator: Wanneer iemand de ruimte binnenkomt ben jij alert op hun behoeften en speel je hier op in. Dit kan variëren van het toedienen van medicatie tot het verzorgen van wonden en het assisteren bij het gebruik van (technologische) hulpmiddelen die de zelfredzaamheid bevorderen.
- De sfeermaker: Je zorgt voor een fijne sfeer en hebt aandacht voor wat er speelt. Voor jou is het je werkplek, voor cliënten is dit een thuis. Hoe kun je dit zo prettig en gezellig mogelijk maken?
Jouw kwaliteiten
Je ziet de mens achter het gedrag. Je kunt schakelen tussen nabijheid en afstand, blijft kalm wanneer het spannend wordt en bent in staat om communicatie en gedrag af te stemmen op de client. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. We zijn samen altijd op zoek naar manieren om elkaar te versterken, dus we waarderen het als je meedenkt over hoe we de zorg beter kunnen organiseren.
Daarnaast vragen we:
- Een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 bij voorkeur Verzorgende-IG of Maatschappelijke zorg.
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken.
- Affiniteit met mensen met NAH en/of LB.
- Ervaring met ADL en verzorging (vooral nodig in ochtenden en avonden).
- Leergierigheid en bereidheid tot het vaardig worden of blijven van diverse voorbehouden en risicovolle handelingen.
- Reflecterend vermogen, goede communicatieve vaardigheden en lef om jezelf te laten zien.
- Humor, doorzettingsvermogen en een open blik.
Waardering voor je werk
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Begeleider Römerselaan is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 35. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast? Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Contactgegevens recruiter
Carla Geurtjens - Rompelaar
Tel: 06-23840821
Mail: carla.geurtjens.rompelaar@siza.nl
Begeleider Römerselaan werkgever: Siza
Bij Siza in de regio Arnhem bieden we een unieke kans om als Begeleider Nachtzorg een verschil te maken in het leven van cliënten met een beperking. Onze organisatie staat bekend om zijn warme en ondersteunende werkcultuur, waar plezier in de zorg voorop staat en waar je volop mogelijkheden krijgt voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en extra vergoedingen voor nacht- en weekenddiensten, zorgen we ervoor dat jij je gewaardeerd voelt in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Römerselaan kunt binnenhalen
✨Bouw een sterke lokale community
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je netwerk lokaal uit te breiden. Neem deel aan lokale welzijnsevenementen of praatgroepen, waar je andere professionals ontmoet en mogelijk tijdelijk werk kunt vinden. Vaak zijn er ook trainingen of workshops waar je waardevolle connecties kunt maken.
✨Wees actief in online forums
Zoek naar online gemeenschappen zoals Facebookgroepen of LinkedIn-groepen die zich richten op therapeutische beroepen. Dit is een geweldige plek om je vragen te stellen, tips te delen en op de hoogte te blijven van tijdelijke vacatures. Samen staan we sterker!
✨Gebruik stage- en werkervaring als springplank
Als je op zoek bent naar tijdelijke functies, is het belangrijk om stage- of werkervaring te benutten die je al hebt. Zorg ervoor dat je je ervaringen stevig op je cv zet en ook vertelt over de impact die je hebt gemaakt. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Blijf flexibel en open-minded
In therapeutische en begeleidende beroepen kan tijdelijk werk soms onverwacht komen. Wees bereid om verschillende soorten rollen of projecten te overwegen, zelfs als deze niet precies zijn wat je had verwacht. Daardoor maak je sneller indruk bij werkgevers zoals Siza!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Römerselaan te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In de zorg en therapeutische sector draait alles om verbinding en empathie. Zorg ervoor dat je motivatiebrief jouw passie voor het helpen van anderen benadrukt. Vertel over unieke ervaringen of uitdagingen die je hebt overwonnen – dat helpt om je verhaal kracht bij te zetten!
Verwijs naar relevante certificaten en ervaring:Neem in je CV specifieke opleidingen, certificaten en vaardigheden op die relevant zijn voor de therapeutische en begeleidende beroepen. Bijvoorbeeld, als je ervaring hebt met bepaalde therapieën of technieken, zorg ervoor dat je deze benoemt. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent op de rol.
Past je beschikbaarheid bij de functie?:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk dat je duidelijk maakt in je brief wanneer je beschikbaar bent. Dit geeft de werkgever een gemakkelijk overzicht van jouw situatie en zorgt ervoor dat ze weten dat je er bent als ze je nodig hebben.
Laat je persoonlijkheid spreken:In de zorg draait het niet alleen om diploma's, maar ook om wie jij bent. Wees open en authentiek in je schrijven. Laat zien wie je bent buiten je CV door je motivatie en persoonlijke verhalen te delen. Dit maakt je applicatie niet alleen informatief maar ook memorabel! Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siza
✨Ken je therapieën door en door
Zorg ervoor dat je goed onderlegd bent in de therapieën en technieken die relevant zijn voor jouw functie in de therapeutische en begeleidende beroepen. Wees voorbereid op vragen over specifieke benaderingen die je hebt gebruikt, en hoe deze hebben geholpen bij de ontwikkeling van cliënten.
✨Voorbereiding op praktisch scenario
Je kunt verwachten dat je tijdens het interview een rollenspel of scenario gepresenteerd krijgt waarin je moet reageren op typische situaties die je in dit veld tegenkomt. Oefen je reacties daarop en denk na over hoe je cliënten zou begeleiden in verschillende situaties.
✨Benadruk je leren en aanpassing
Omdat het gaat om een tijdelijke rol, willen ze misschien weten hoe snel je leert en je aanpast aan nieuwe situaties. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden snel nieuwe technieken hebt geleerd of je in verschillende omgevingen hebt aangepast.
✨Wees klaar om je emotionele intelligentie te tonen
In de therapeutische sector is emotionele intelligentie cruciaal. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je empathie en begrip hebt getoond. Dit kan helpen om je geschiktheid voor de rol bij Siza aan te tonen.
