In één oogopslag
- Taken: Begeleid medewerkers in groenonderhoud en zorg voor mooie tuinen.
- Bedrijf: Siza biedt zorg en ondersteuning aan mensen met beperkingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingstrainingen en een gezellig team.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor humor en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen terwijl je buiten werkt.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in groenvoorziening en affiniteit met begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2893 - 3902 € per maand.
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen.
Als werkbegeleider groenvoorziening combineer je het werken in de buitenlucht met het begeleiden en ondersteunen van medewerkers. Geen dag is hetzelfde: samen met je team zorg je voor mooi onderhouden tuinen en groenvoorzieningen, terwijl je medewerkers helpt groeien in hun werk.
Doelgroep Binnen Klimop Groenonderhoud werk je met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je helpt hen structuur, zelfvertrouwen en werkervaring op te bouwen. Daarmee lever je niet alleen een bijdrage aan een mooie leefomgeving, maar ook aan de ontwikkeling van de medewerkers die je begeleidt.
Als werkbegeleider groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers die werkzaam zijn in het groenonderhoud. Je werkt samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en ondersteunt hen bij hun dagelijkse werkzaamheden en ontwikkeling. Samen onderhouden jullie zowel de tuinen en groenvoorzieningen van Siza-locaties als die van particuliere opdrachtgevers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor je eigen bus en gereedschappen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, geeft werkinstructies en ziet toe op veiligheid, kwaliteit en welzijn. Ook voer je lichte administratieve werkzaamheden uit en signaleer je bijzonderheden.
Verantwoordelijkheden:
- Begeleiden en aansturen van medewerkers;
- Plannen van dagelijkse werkzaamheden en toezien op tijdige uitvoering;
- Uitvoeren van lichte administratieve taken, zoals urenverwerking, ritregistratie, presentielijst;
- Signaleren van problemen en deze doorgeven.
Jouw kwaliteiten:
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de richting van groenvoorziening, hovenierswerk of vergelijkbaar;
- Ervaring in groenonderhoud;
- Affiniteit met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Goede instructie-, coachings- en begeleidingsvaardigheden;
- Fysiek in staat om dagelijks buiten te werken;
- In het bezit van rijbewijs BE;
- Een certificaat motorzaag, bosmaaier en/of VCA is een pré;
- Sociaal vaardig en communicatief sterk, met oog voor het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers.
Je komt terecht bij Klimop Groenonderhoud Siza, in een hecht team van 9 collega's, bestaande uit zowel dames als heren. We houden van aanpakken en zetten samen mooie resultaten neer. Hard werken staat voorop, maar er is zeker ook ruimte voor gezelligheid, humor en een goede sfeer. Samen zorgen we ervoor dat iedereen met plezier naar het werk komt.
Waardering voor je werk:
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is in eerste instantie voor 24 uur per week, met de mogelijkheid om het aantal uren op termijn uit te breiden. De inschaling voor de functie Werkbegeleider groenvoorziening is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40 met een salaris van € 2.893 - € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast? Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Arend Jan Afman. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Werkbegeleider groenvoorziening in Arnhem werkgever: Siza
Siza is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning en zorg van mensen met beperkingen, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork. Werken bij Siza betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en afwisseling in je rol als psychodiagnostisch medewerker. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, ruime vakantiedagen en fiscale voordelen, biedt Siza een stimulerende werkomgeving in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkbegeleider groenvoorziening in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Siza.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Siza door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkbegeleider groenvoorziening in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Siza het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Siza aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siza
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Siza.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Siza.
