In één oogopslag
- Taken: Verleen dagelijkse zorg en ondersteuning aan bewoners met beademingszorg.
- Bedrijf: Siza, een organisatie die zorg biedt aan mensen met beperkingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en groei in je vak.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en motivatie om te leren over beademingszorg.
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen.
Bij Siza werken 2500 medewerkers die zorg en ondersteuning bieden aan ruim 3500 mensen. Siza heeft 150 locaties verspreid over Gelderland en Midden-Brabant.
Op Oosterveld AO wonen mensen die afhankelijk zijn van specialistische zorg. Veel bewoners krijgen ondersteuning met beademing. Dit kan alleen 's nachts zijn, maar ook dag en nacht. Als Verzorgende IG help je bewoners bij hun dagelijkse zorg. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt hun gezondheid goed in de gaten en ziet het snel als er iets verandert. Je reageert alert en overlegt met collega's en andere zorgprofessionals.
Wat werken bij Oosterveld AO bijzonder maakt, is dat bewoners hier langdurig wonen. Je leert hen goed kennen en weet wat voor hen belangrijk is. Daardoor kun je echt iets betekenen in hun dagelijks leven.
Je komt terecht in een jong, professioneel en betrokken team. Samen zorgen we voor goede zorg én een fijne werksfeer. Verantwoordelijkheid nemen, van elkaar leren en samen lachen gaan bij ons hand in hand.
Samen met het Centrum voor Thuisbeademing van het UMC Utrecht bieden wij specialistische beademingszorg. Dankzij jouw inzet voelen bewoners zich veilig en vertrouwd. Je helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te leven en zoveel mogelijk zelf te blijven doen.
Wij zoeken een Verzorgende IG die zich graag wil ontwikkelen binnen de specialistische zorg. Daarnaast heb je:
- Een diploma Verzorgende IG (niveau 3).
- Ervaring met beademingszorg en verpleegtechnische handelingen of de motivatie om dit te leren.
- Oog voor de wensen en behoeften van bewoners.
- Een open en collegiale houding.
- Zin om te werken in een hecht team.
We stimuleren jouw ontwikkeling en bieden volop ruimte om te groeien binnen je vak. Nog geen ervaring met beademingszorg of verpleegtechnisch handelen? Dat is geen probleem. Tijdens een uitgebreid inwerktraject leren we je stap voor stap alles wat je nodig hebt. Zo groei je in je kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen.
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 35 met een salaris van € 2.597 - € 3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Voor jouw inzet binnen de specialistische beademingszorg ontvang je, naast je salaris, een extra vergoeding. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast? Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Verzorgende IG Beademingszorg & Intensieve Zorg in Arnhem werkgever: Siza
Siza is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning en zorg van mensen met beperkingen, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork. Werken bij Siza betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en afwisseling in je rol als psychodiagnostisch medewerker. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, ruime vakantiedagen en fiscale voordelen, biedt Siza een stimulerende werkomgeving in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Beademingszorg & Intensieve Zorg in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Siza. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Siza.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Siza, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Siza.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Siza. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siza
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Siza. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
