In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten met lichamelijke beperkingen en bied zorg in een huiselijke sfeer.
- Bedrijf: Siza, een organisatie die zorg biedt aan mensen met beperkingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een gezellige werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en help hen hun dag zinvol in te vullen.
- Kwalificaties: MBO2 diploma en bereidheid om in wisselende diensten te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen.
De Vorsterweg is gespecialiseerd in de zorg en begeleiding van mensen met een lichamelijke beperking en NAH waar de lichamelijke zorgvraag op de voorgrond staat. Hierbij is er extra aandacht voor de ouder wordende cliënt. De Vorsterweg bestaat uit 16 woningen met een eigen keukenblok en badkamer en is gelegen op het terrein van Het Dorp in Arnhem.
- Focus op mensen met een (zeer) intensieve lichamelijke zorgvraag evt. bijkomende (intensieve) begeleidingsvraag.
- Passende aandoeningen zijn Cerebrale Parese, Spina Bifida, dwarslaesie, etc.
- Leeftijd: volwassenen en extra aandacht voor de 55+ groep.
- Nachtzorg is beschikbaar.
- Sfeer: huiselijk, gezellig, gericht op nabijheid.
- Elke cliënt heeft een zinvolle daginvulling.
Wij vinden het belangrijk dat er een zinvolle daginvulling is, die aansluit bij de wensen, behoeften en mogelijkheden van cliënten. We werken aan persoonlijke groei en een sterker gevoel van toegevoegde waarde. Cliënten hebben regie naar vermogen. Waar dit lastig is, zoeken we samen met hen en hun netwerk naar de juiste balans. Vaak betekent dit dat we professioneel begrenzen, altijd met oog voor de persoon en zijn of haar omgeving. Voor veel cliënten zijn mentorschap en bewindvoering belangrijke hulpmiddelen om hun belangen te behartigen.
We geloven dat betekenisvolle ondersteuning begint bij de ander écht zien. Daarom zijn we op zoek naar collega's die de tijd willen nemen om onze cliënten te leren kennen, elke dag opnieuw, zodat we goed aan kunnen sluiten bij hun zorgvraag. Samen met je collega begeleiders creëer je een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en volledig zichzelf kunnen zijn.
Als helpende bij Siza zijn je taken divers en heb je verschillende petten op:
- De helpende hand: Je helpt in de ochtend of tijdens het avondeten of als de avond valt.
- De huishoud-guru: Je pakt huishoudelijke taken op. Denk aan het aanvullen van materialen, handdoeken en washandjes. Daarnaast draai je een wasje, doe je boodschappen en ruim je gemeenschappelijke ruimtes op.
- De chef: Sta je graag in de keuken? Fijn! Lekker eten kunnen cliënten wel waarderen. Er wordt op locatie samen gegeten, maar sommige cliënten eten liever in hun eigen appartement. Vers koken willen we graag gaan oppakken met onze bewoners.
- De sfeermaker: Je zorgt voor een fijne sfeer op de woning en hebt aandacht voor wat er speelt. Voor jou is het je werkplek, voor cliënten is dit een thuis.
Jouw kwaliteiten:
- Een MBO2 diploma
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken
- Humor, doorzettingsvermogen en een open blik
Waardering voor je werk: Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Servicemedewerk(st)er is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 30 met een salaris van € 2.373 - € 3.385 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast? Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Servicemedewerk(st)er in Arnhem werkgever: Siza
Siza is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning en zorg van mensen met beperkingen, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork. Werken bij Siza betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en afwisseling in je rol als psychodiagnostisch medewerker. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, ruime vakantiedagen en fiscale voordelen, biedt Siza een stimulerende werkomgeving in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemedewerk(st)er in Arnhem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Siza hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemedewerk(st)er in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Siza wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Siza.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siza
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Siza.
