In één oogopslag
- Taken: Maak een verschil in het leven van mensen met MS en bied persoonlijke zorg.
- Bedrijf: Siza, een betrokken organisatie die zorg biedt aan mensen met beperkingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingstrainingen en een hecht team.
- Overige informatie: Flexibele uren tussen 8-36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Waarom deze baan: Werk samen met een warm team en ondersteun cliënten in hun dagelijks leven.
- Kwalificaties: MBO-4 diploma in zorg en ervaring met MS is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen.
Maak echt verschil in het leven van mensen met MS – samen met een hecht team dat voor elkaar en de cliënt gaat. Het Oosterveld MS is een zorgintensieve nieuwe woonlocatie voor mensen met Multiple Sclerose. Hieraan gekoppeld is het Regionaal Expertise Centrum MS (REC) van Siza gespecialiseerd in de zorg en behandeling van mensen met MS en ernstige functionele beperkingen en aanzienlijke gezondheidscomplicaties. De zorg is gericht op het aanbrengen en onderhouden van een dagstructuur. We ondersteunen ook bij de ADL (algemene dagelijkse levensverrichtingen) en de (VRV) verpleegtechnische zorg. Daarnaast ondernemen we gezamenlijke activiteiten met de bewoners, bijvoorbeeld bij activering en met sporten bij FitLife op Het Dorp.
Het verwacht aantal uur voor deze functie ligt tussen de 8 - 36 uur per week.
Je komt terecht in een warm en betrokken team waarin we elkaar helpen, ondersteunen en ook plezier maken. Samen dragen we de verantwoordelijkheid voor de beste zorg aan onze cliënten, en we vinden het belangrijk om oog te hebben voor elkaar.
Als Persoonlijk Begeleider ben je een belangrijke spil in het dagelijks leven van onze cliënten. Je begeleidt, ondersteunt en stimuleert hen bij wat zij wél kunnen en helpt hen omgaan met de gevolgen van MS. Naast zorg en ondersteuning vinden we het belangrijk tijd en aandacht te besteden aan het opbouwen van een band met onze cliënten, zodat we hen zo prettig mogelijk kunnen ondersteunen in ieder zijn of haar proces.
Wat je doet:
- Je biedt persoonlijke en professionele zorg op maat.
- Je werkt intensief samen in een multidisciplinair team én de cliënt en zijn/haar netwerk.
- Je helpt cliënten bij het behouden van hun zelfstandigheid én kwaliteit van leven.
- Je brengt jouw kritische blik én warme persoonlijkheid in een innovatief en deskundig team.
Jouw kwaliteiten:
- Je hebt minimaal een MBO-4 diploma in zorg en begeleiding (bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider, MZ of vergelijkbaar).
- Bij voorkeur ervaring met werken in een expertisecentrum voor MS.
- Je hebt het in je om je écht te verplaatsen in de ander.
- Je zoekt een team waarin je kunt groeien, samenwerken én lachen.
- Zin om je expertise op het gebied van MS, samen met het team, te vergroten.
Waardering voor je werk:
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie is conform de CAO gehandicaptenzorg en afgestemd op jouw opleiding en ervaring, variërend van FWG 40 / FWG 45: € 2.836 - € 4.178 op basis van een 36-urige werkweek. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast? Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Contactgegevens recruiter: Carla Geurtjens - Rompelaar
Persoonlijk Begeleider Oosterveld MS in Arnhem werkgever: Siza
Siza is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning en zorg van mensen met beperkingen, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork. Werken bij Siza betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en afwisseling in je rol als psychodiagnostisch medewerker. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, ruime vakantiedagen en fiscale voordelen, biedt Siza een stimulerende werkomgeving in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk Begeleider Oosterveld MS in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Siza.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Siza.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Siza te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk Begeleider Oosterveld MS in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Siza.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Siza kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Siza. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Siza. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siza
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
