In één oogopslag
- Taken: Analyseer data en verbeter de kwaliteit van zorg met jouw inzichten.
- Bedrijf: Siza, een organisatie die zorg biedt aan mensen met beperkingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken in een enthousiast team van professionals.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en help cliënten de beste ondersteuning te krijgen.
- Kwalificaties: Ervaring in kwaliteitsmanagement en sterke analytische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 5926 € per maand.
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen. Bij Siza werken 2500 medewerkers die zorg en ondersteuning bieden aan ruim 3500 mensen. Siza heeft 150 locaties verspreid over Gelderland en Midden-Brabant.
Kwaliteit van zorg gaat voor jou verder dan regels, processen en rapportages. Jij wilt begrijpen wat er achter de cijfers, signalen en incidenten schuilgaat en zet deze inzichten om in verbeteringen die er echt toe doen. Met jouw scherpe analytische blik, organisatiesensitiviteit en verbindende aanpak draag je bij aan een veilige, lerende organisatie waarin cliënten de best mogelijke zorg ontvangen en medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Als Adviseur Kwaliteit en Informatie werk je op het snijvlak van kwaliteit, veiligheid, data en organisatieontwikkeling. Je adviseert, verbindt en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het continu verbeteren van de zorg binnen.
Je maakt onderdeel uit van het team Kwaliteit, een betrokken en enthousiast team van ongeveer twintig professionals met verschillende expertises. We werken hybride, zoeken elkaar gemakkelijk op voor samenwerking of overleg en zetten ons gezamenlijk in voor het verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg. Daarnaast werk je voor de ontwikkeling van managementinformatie en het incidentmeldingsproces voor de eenheid Mens & Organisatie, samen met collega's kwaliteit, HR, vitaal en inzetbaar en leren en ontwikkelen.
De afdeling Kwaliteit ondersteunt en adviseert bij het sturen, leren en verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg. Samen zorgen we ervoor dat cliënten de best mogelijke ondersteuning ontvangen en medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
- Als Adviseur Kwaliteit, Veiligheid houd jij je bezig met complexe vraagstukken op het gebied van kwaliteit, veiligheid en managementinformatie.
- Je analyseert data, incidenten, trends en signalen uit de praktijk en vertaalt deze naar concrete adviezen en verbeterinitiatieven.
- Het adviseren van managers en directeuren over kwaliteit van zorg, veiligheid en procesverbetering.
- Het coördineren en doorontwikkelen van incidentmelden en onderzoek naar (ernstige) incidenten en calamiteiten.
- Het analyseren van kwaliteitsgegevens, incidentmeldingen en trends en deze vertalen naar verbeteradviezen.
- Het ontwikkelen van tactische en strategische managementinformatie en (incident) rapportages voor de eenheid Mens & Organisatie.
- Het initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en projecten gericht op kwaliteit, veiligheid en doelmatigheid van zorg.
- Het stimuleren van datagedreven leren en verbeteren binnen de organisatie.
- Het ontwikkelen, actualiseren en borgen van beleid, processen en procedures ter ondersteuning van het primaire proces.
Jouw kwaliteiten:
- Je bent een ervaren professional die energie krijgt van complexe vraagstukken op het gebied van kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling.
- Bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding in de richting van kwaliteitsmanagement, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie op het gebied van kwaliteit, veiligheid, risicomanagement of organisatieontwikkeling, bij voorkeur binnen de zorg.
- Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel terug te brengen tot de kern.
- Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie, van medewerkers tot management en directie.
- Je hebt affiniteit met data, informatiesystemen en managementinformatie.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Adviseur kwaliteit, veiligheid en informatie is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 60 met een salaris van € 4.077 - € 5.926 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast? Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Contactgegevens recruiter Robin Wisman
Adviseur Kwaliteit en Informatie in Arnhem werkgever: Siza
Siza is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning en zorg van mensen met beperkingen, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork. Werken bij Siza betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en afwisseling in je rol als psychodiagnostisch medewerker. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, ruime vakantiedagen en fiscale voordelen, biedt Siza een stimulerende werkomgeving in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Kwaliteit en Informatie in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Siza.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Siza. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Siza.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Siza, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Kwaliteit en Informatie in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Siza.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Siza aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Siza. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siza
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Siza. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Siza zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
