In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten in hun eigen leefomgeving en help hen zelfstandig te leven.
- Bedrijf: Siza biedt zorg en ondersteuning aan mensen met beperkingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor groei binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk samen met een groot netwerk.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in zorg en SKJ-registratie voor gezinscoaches vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3296 - 4705 € per maand.
Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot aan 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen.
We zijn voor ons maatwerkteam op zoek naar een ambulant begeleider voor cliënten. Ben je gezinscoach en heb je een SKJ-registratie? Dan ben je ook welkom.
Als ambulant begeleider zijn de dagen nooit hetzelfde, net zoals de cliënten. Je begeleidt mensen in hun eigen leefomgeving. Daar werk je samen met hen aan oplossingen, zodat zij hun leven kunnen leven zoals zij dat zelf willen. Jouw ondersteuning is erop gericht dat mensen met een beperking of chronische ziekte hun mogelijkheden ontdekken en maximaal leren benutten, zodat zij zoveel mogelijk dingen zelf kunnen doen. Je hebt oog en aandacht voor alles wat zelfstandig leven mogelijk maakt: werken, wonen en het hebben en onderhouden van sociale contacten. Je neemt initiatieven en betrekt ook anderen die kunnen helpen: familie, vrienden, buren, maatschappelijke instanties en andere zorgaanbieders. Je draagt zelfstandig zorg voor de coördinatie van de ondersteuning en de kwaliteit ervan. Kortom: je kent de sociale kaart.
We hebben ook ruimte voor een gezinscoach in ons team. In deze functie zorg je voor een goede communicatie, afstemming en coördinatie van de verschillende hulpverleners die met het gezin werken. Je stelt als gezinscoach het belang van gezinnen voorop en werkt actief aan de netwerkversterking van het gezin. Daarnaast heb je een signalerende functie als het gaat om de veiligheid van de kinderen binnen het gezin, dit staat immers voorop. Jij hebt een proactieve rol in de begeleiding van het gezin. Als gezinscoach zet je de krachten en eigen mogelijkheden van het gezin centraal. Je werkt met een caseload van meerdere gezinnen.
Afhankelijk van de indicatie ga je eens per week of vaker op huisbezoek. In principe werk je van 9 tot 5, maar in het geval van een crisis verwachten we ook flexibiliteit om bij te springen waar nodig. Je plant je eigen agenda, werkt zelfstandig en begeleidt gezinnen met onder andere multiproblematiek.
Je gaat werken met jongeren en volwassenen met een licht-verstandelijke beperking en/of autismespectrumstoornis, niet-aangeboren hersenletsel of psychiatrische problematiek. Onze hulp wordt gevraagd via wijkteams en jeugdzorg. Daarin werken we samen met een (groot) netwerk van bijvoorbeeld een huisarts, behandelaar of intern begeleider van school. Flexibiliteit, afstemmen en samenwerking is een must.
We werken op basis van een beschikking van de gemeente, die vanuit de WMO of de Jeugdwet Siza een begeleidingsvraag aanbiedt.
Jouw kwaliteiten
- Je beschikt als ambulant begeleider over een zorggerelateerde bachelor hbo-opleiding, zoals Pedagogiek, SPH of Social Work.
- Als gezinscoach is een SKJ-registratie vereist.
- Je hebt een rijbewijs en auto waarmee je cliënten bezoekt in de regio Arnhem Zuid.
Waardering voor je werk
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Ambulant Begeleider Maatwerk team Arnhem Zuid is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 50 met een salaris van € 3.296 - € 4.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast? Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Contactgegevens recruiter: Carla Geurtjens - Rompelaar
Ambulant Begeleider Maatwerk team Arnhem-Zuid werkgever: Siza
Siza is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning en zorg van mensen met beperkingen, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork. Werken bij Siza betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei en afwisseling in je rol als psychodiagnostisch medewerker. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, ruime vakantiedagen en fiscale voordelen, biedt Siza een stimulerende werkomgeving in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulant Begeleider Maatwerk team Arnhem-Zuid kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Siza.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Siza.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Siza te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulant Begeleider Maatwerk team Arnhem-Zuid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Siza.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Siza kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Siza. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Siza. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siza
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
