In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van MEMS-simulatie- en ontwerptools en manage een team van ingenieurs.
- Bedrijf: SiTime, een innovatief bedrijf dat de timingindustrie verandert met geavanceerde technologieën.
- Voordelen: Competitief salaris, kwartaalbonussen, aandelenopties en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Samenwerken in een dynamisch team met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact in de wereld van MEMS en elektronica.
- Kwalificaties: PhD in Natuurkunde of Werktuigbouwkunde en ervaring met FEA-simulatie tools.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Timing is the heartbeat van alle elektronica, die zorgt voor prestaties, veerkracht en schaalbaarheid. Voor tientallen jaren hebben quartz apparaten, non-silicon technologie, systemen synchroon gehouden, maar ze hebben moeite in strengere, veeleisendere omgevingen. MEMS-gebaseerde Precision Timing levert grotere nauwkeurigheid, kleinere afmetingen en veerkracht. Tegenwoordig drijft MEMS timing meer dan 400 toepassingen, waaronder snelgroeiende in AI datacenters, geautomatiseerd rijden, industriële en humanoïde robots, wearables en IoT.
Onze semiconductor MEMS programmeerbare oplossingen bieden een rijke set aan functies die klanten in staat stellen hun producten te onderscheiden met hogere prestaties, kleinere afmetingen, lager energieverbruik en betere betrouwbaarheid. Met meer dan 4 miljard verzonden apparaten verandert SiTime de timingindustrie.
Functieomschrijving
SiTime is op zoek naar een R&D Manager om ons team te versterken bij het ontwikkelen en verfijnen van onze interne MEMS simulatie- en ontwerptools. Het team bestaat uit softwareontwikkelaars, computationele experts en natuurkundigen die de MEMS simulatie- en ontwerkomgeving ontwikkelen en onderhouden. Dit werk omvat het orkestreren van complexe simulaties over meerdere fysieke domeinen, het implementeren van geavanceerde wiskundige algoritmen, het analyseren van afwegingen tussen belangrijke kenmerken, het verifiëren van simulatie resultaten en het waarborgen van zowel maakbaarheid als hoge voorspellende kracht van simulaties.
Als R&D Manager draag je bij aan de ontwikkelingsplanning in overeenstemming met de productroadmap van het bedrijf, communiceer je met de ontwerp-, fabricage- en meetteams, ondersteun je de producteigenaar en leid je het werk van het team naar afgesproken mijlpalen. Je zult samenwerken met interne gebruikers om feedback te verzamelen, ontbrekende functionaliteiten en nieuwe mijlpalen te identificeren, verantwoordelijkheid nemen voor systeemcomponenten en verschillende ingenieurs aansturen.
Verantwoordelijkheden
- Begeleiden van de implementatie van nieuwe modules en functies voor het interne MEMS simulatie- en ontwerpprogramma.
- Toezicht houden op de verificatie en validatie van nieuwe functies.
- Beheren van 2-5 ingenieurs; deelnemen aan wervingsactiviteiten.
- Communiceren met MEMS-ontwerpers, projectleiders en afdelingsleiders om feedback en functieverzoeken te verzamelen.
- Bijdragen aan het onderhouden van de ontwikkelingsroadmap, ervoor zorgen dat deze in lijn is met de productroadmap en binnenkomende verzoeken.
- Identificeren van hiaten en beperkingen in bestaande functionaliteit en simulaties.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het platform en de nauwkeurigheid en prestaties analyseren; simulatie resultaten vergelijken met experimentele gegevens.
- Af en toe consultaties en trainingen geven aan MEMS-ontwerpingenieurs.
Vereisten
- PhD in Natuurkunde, Werktuigbouwkunde of gelijkwaardig.
- Ervaring met FEA simulatie tools (COMSOL, ANSYS of vergelijkbaar). Diepgaand begrip van Eindige Elementen Analyse en de toepassing ervan op problemen in verschillende fysieke domeinen (mechanica, elektrostatica, thermische geleidbaarheid, niet-lineaire effecten).
- Sterke wiskundige vaardigheden: lineaire algebra, statistiek, operator theorie, computationele methoden en technieken voor kostenfunctie-optimalisatie.
- Ervaring in personeelsbeheer, projectmanagement, productontwikkeling of het organiseren van onderzoeksactiviteiten is een sterke aanvulling.
- Programmeervaardigheden (voldoende voor complexe scripting, automatisering van data-analyse en visualisatie van resultaten; bij voorkeur Python of MATLAB) zijn een sterke aanvulling.
- Ervaring met de analyse van experimentele gegevens en begrip van gerelateerde uitdagingen is een sterke aanvulling.
- Passie voor het werken aan uitdagende fysieke problemen en complexe multi-factor systemen.
- Sterke organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden, duidelijke communicatie, verantwoordelijkheid voor het algehele succes van het project.
- In staat om goed samen te werken met anderen in een samenwerkende, snelle teamomgeving.
- Vloeiend in het Engels in geschreven en gesproken communicatie.
Compensatie
Bij SiTime geloven we dat geweldig werk geweldige beloningen verdient. We bieden een uitgebreid en zeer competitief compensatiepakket dat is ontworpen om top talent aan te trekken. Naast het basissalaris komt deze rol in aanmerking voor een kwartaalbonus die is gekoppeld aan het behalen van innovatiedoelen - wat onze toewijding weerspiegelt om betekenisvolle impact te erkennen. We bieden ook aandelenopties, wat een betekenisvolle kans biedt om te delen in de toekomstige groei en het succes van het bedrijf.
SiTime zet zich in voor gelijke werkgelegenheidskansen voor alle werknemers en sollicitanten. Werkgelegenheidsbeslissingen zijn gebaseerd op kwalificaties, verdienste en zakelijke behoeften. We discrimineren niet op basis van enige eigenschap die beschermd wordt door de toepasselijke wetgeving.
R&D Manager, MEMS Rijswijk werkgever: SiTime Corp.
SiTime is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor de rol van Director, Circuit Design Engineering. Met een sterke focus op teamontwikkeling en een cultuur die samenwerking en efficiëntie bevordert, biedt SiTime unieke kansen voor professionele groei en ontwikkeling in de snelgroeiende halfgeleiderindustrie. Werken in Nederland betekent ook profiteren van een competitief beloningspakket, inclusief aandelenopties en bonussen, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je R&D Manager, MEMS Rijswijk kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als R&D Manager, MEMS Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij SiTime Corp. wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SiTime Corp.
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met SiTime Corp. moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
