In één oogopslag
- Taken: Leid je team naar commerciële successen en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: Termeer Groep, een toonaangevende lifestyle- en fashion groep met passie voor ambacht.
- Voordelen: Fijne werksfeer, persoonlijke aandacht en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen om je carrière te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Word de inspirerende leider die trends zet en klanten blij maakt.
- Kwalificaties: Leiderschap, klantgerichtheid en een passie voor mode zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Over ons
Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt. Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in 's-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.
Wat ga je doen?
Je belangrijkste taak is om samen met je team de commerciële doelstellingen van jouw filiaal te behalen. Je begeleidt, coacht én motiveert je collega's. Je bent verantwoordelijk voor de uitstraling van de winkel. Van de presentatie van de collectie tot aan de verwerking van de voorraad. Je geeft kwalitatief advies over het onderhoud van schoenen en tassen. Fijne werksfeer, waarbij betrokkenheid en persoonlijke aandacht centraal staat.
Wie ben jij?
Je bent een geboren leider. Je weet de juiste commerciële snaar te raken bij je team. Je bent klant- én servicegericht. Jij haalt alles uit de kast om een klant of collega te helpen en je zet graag nét dat stapje extra. Je bent een teamplayer en je zorgt voor de juiste teamspirit. Je bent resultaatgericht. Je weet welke doelen er zijn en motiveert je hele team om dit doel te behalen. Jij weet wat de trends van morgen zijn en inspireert je collega's én klanten hiermee.
Store Manager werkgever: Sissy Boy
De Termeer Groep is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt in Breda. Met een focus op persoonlijke groei door trainingen en opleidingen, evenals aantrekkelijke voordelen zoals personeelskorting en een goede reiskostenvergoeding, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Hier krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van onze unieke lifestyle- en fashionmerken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Sissy Boy.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Sissy Boy. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Sissy Boy verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Sissy Boy. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sissy Boy
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Sissy Boy en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Sissy Boy
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Sissy Boy. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
