In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind construction projects, ensuring safety and quality every step of the way.
- Bedrijf: John Sisk & Son, a family-owned business committed to building excellence globally.
- Voordelen: Competitive salary, 26 days leave, pension, and unlimited learning opportunities.
- Overige informatie: Join a supportive team that values your skills and potential.
- Waarom deze baan: Lead dynamic teams and shape the future of construction with innovative practices.
- Kwalificaties: Experience in site management and strong leadership skills required.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
De Site Manager is verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van de site-operaties op toegewezen projecten onder leiding van de Operations Manager. Zorgt voor veilige, tijdige en kosteneffectieve levering van bouwwerkzaamheden, met behoud van kwaliteit en naleving van alle HSEQS-normen.
Verantwoordelijkheden
- Beheer dagelijkse bouwactiviteiten op de site om ervoor te zorgen dat werkzaamheden veilig, volgens planning en binnen budget worden uitgevoerd.
- Toezicht houden op Site Agents, General Site Supervisors en Section Site Supervisors, en leiderschap en richting bieden op alle operationele zaken.
- Zorgdragen voor naleving van gezondheids-, veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen in overeenstemming met bedrijfsprocedures.
- Plannen en coördineren van de volgorde van activiteiten op de site, in overleg met de Operations Manager en Senior Site Manager om de programmadoelstellingen te handhaven.
- Voortgang en prestaties van onderaannemers en leveranciers monitoren om naleving van contractvereisten en projectnormen te waarborgen.
- Uitgebreide site-registraties bijhouden, waaronder Temporary Works Registers, dagelijkse dagboeken, kwaliteitsdocumentatie en HSEQS-logboeken.
- Operationele risico's identificeren en indien nodig escaleren naar de Operations Manager of Senior Site Manager.
- Sitebriefings, toolbox talks en coördinatievergaderingen leiden om prioriteiten, taken en veiligheidsvereisten te communiceren.
- Ondersteunen van kostenbeheersing door de site- en projectteams te helpen bij efficiënt gebruik van middelen en materialen.
- Junior sitepersoneel begeleiden en ontwikkelen om capaciteit op te bouwen en een cultuur van hoge prestaties te behouden.
Ervaring
- Aantoonbare ervaring in sitebeheer bij middelgrote tot grote projecten.
- Sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om multi-level site teams te superviseren.
- Kennis van onderaannemersbeheer en arbeidsverhoudingen.
- Vermogen om weloverwogen beslissingen te nemen onder druk om programmadoelstellingen en operationele prestaties te handhaven.
- Uitgebreid begrip van bouwmethoden, vakvereisten en gedragsregels.
- Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om site-activiteiten te plannen, monitoren en prioriteren.
- Effectieve communicatieve vaardigheden om contact te leggen met collega's, onderaannemers en projectteams.
- Kennis van gezondheids-, veiligheids-, milieu- en kwaliteitsmanagementpraktijken.
Kwalificaties
- Technische achtergrond met substantiële ervaring in sitebeheer.
- IOSH of gelijkwaardige training in gezondheids- en veiligheidsmanagement.
- Training in tijdelijke werken en graafveiligheid.
- Training werken op hoogte en steigerbouw.
- Training in hijs- en kraanoperaties.
- Andere HSEQS-training zoals vereist door het HSE-plan van de site.
- Begrip van BIM-strategie en nieuwe bouwtechnologie.
Desirable
- Voltooiing van het interne managementprogramma van Sisk.
- Projectmanagementkwalificatie of cursus.
- Relevante graad in bouwkunde of techniek.
Extra informatie
- Competitief salaris.
- 26 dagen jaarlijks verlof.
- Pensioen en voordelen.
- Onbeperkte leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Veel meer.
Bij Sisk Group staan onze mensen centraal in ons succes. We bieden de kans om met een doel te werken, een carrière zonder grenzen op te bouwen en deel uit te maken van een geweldig team.
We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, ras, etniciteit, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, religie of enige andere beschermde eigenschap.
Site Manager werkgever: Sisk
Sisk is een uitstekende werkgever die zich richt op het leveren van hoogwaardige elektrische systemen in de dynamische omgeving van datacenters in Amsterdam. Met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en compliance, biedt Sisk een stimulerende werkcultuur waar teamwork en innovatie centraal staan. Werknemers krijgen volop kansen voor professionele groei en ontwikkeling, ondersteund door een betrokken managementteam dat waarde hecht aan de input van zijn medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Site Manager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Sisk kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Sisk. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Sisk, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Site Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Sisk.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Sisk wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sisk
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Sisk.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
