In één oogopslag
- Taken: Leid het ontwerpteam en zorg voor innovatieve oplossingen in datacenters.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf met een focus op duurzaamheid en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, pensioen en onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkgever die diversiteit waardeert en kansen biedt aan alle kandidaten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in ontwerpmanagement en een relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
We hebben een kans voor een regionale Design Manager om ons Data Centre-team in Nederland te versterken. De Regional Design Manager biedt leiderschap voor alle ontwerpmanagementactiviteiten binnen een gedefinieerde business unit of regio, en zorgt ervoor dat projectteams ontwerpoplossingen leveren die voldoen aan de verwachtingen van de klant, wettelijke vereisten en de strategische doelstellingen van de Groep.
De rol houdt toezicht op de regionale ontwerpfunctie, biedt technische begeleiding en management aan Senior Design Managers, Design Managers en Coördinatoren, terwijl er nauw wordt samengewerkt met projectdirecteuren, biedteams en operaties. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het integreren van de ontwerp- en duurzaamheidsnormen van de Groep in de regionale uitvoering, waarbij innovatie, risicoreductie, waardecreatie en samenwerking worden bevorderd.
De Regional Design Manager vertegenwoordigt de ontwerpfunctie binnen de regio, werkt in lijn met de Head of Design en Head of Sustainable Design om consistentie in aanpak, capaciteitsontwikkeling en continue verbetering in de organisatie te waarborgen.
Verantwoordelijkheden
- Strategisch Ontwerp Leiderschap en Management: Leidinggeven aan en beheren van de ontwerpmanagementfunctie binnen de BU, met Design Management Teams en Package Managers die direct of indirect rapporteren. Strategische richting, visie en leiderschap bieden voor ontwerpmanagementoperaties, en zorgen voor afstemming met de algemene BU-doelstellingen.
- Ontwerpmanagement en Technisch Bestuur: Zorgen voor consistente naleving van governance met betrekking tot ontwerpmanagementactiviteiten. Leidinggeven aan Preconstruction Design reviews in de Design Delivery-fase, en zorgen voor ontwerpbestuur van concept tot implementatie over alle D&B-projecten.
- Stakeholder Engagement en Cross-Functionele Samenwerking: Fungeren als de primaire liaison die de ontwerpfunctie vertegenwoordigt met andere interne afdelingen, waaronder Digital Project Delivery, Informatiebeheer en Duurzaam Ontwerp.
- Strategische Partner en Industrie Engagement: Regelmatige interactie met belangrijke klanten, partners of externe belanghebbenden om de ontwerpfunctie als een strategisch bezit te positioneren en klanttevredenheid te bevorderen.
- Procesverbetering en Integratie: Initiatieven leiden om ontwerpprocessen en procedures te herzien, optimaliseren en stroomlijnen over business units.
- Prestatiemonitoring en Rapportage: KPI's en prestatiemetrics voor ontwerpteams vaststellen in samenwerking met projectteams en de Head of Design.
- Teamontwikkeling en Resource Planning: Teams opleiden over ontwerpverantwoordelijkheid en risico binnen D&B-contracten en zorgen voor de juiste middelen, ondersteuning en training voor Regional Engineers/Design Managers/MEP Leads.
- Strategische Planning en Innovatie: Deelnemen aan DC-businessplanning, bijdragen aan inzichten over ontwerpmarkttrends, klant- en ontwerpteambehoeften, en potentiële innovaties.
Ervaring
- Significante ervaring in het beheren van ontwerp over meerdere projecten of een regionale portefeuille in de bouw.
- Sterke technische kennis van ontwerpmanagementprocessen, bouwbaarheid en regelgevende kaders.
- Bewezen vermogen om multidisciplinaire teams te leiden en de capaciteiten van medewerkers te ontwikkelen.
- Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden met het vermogen om senior belanghebbenden te beïnvloeden.
- Commerciële scherpzinnigheid met het vermogen om programma-, kosten- en ontwerpkwaliteitsoverwegingen in balans te brengen.
Opleidingen
- Graaf in Architectuur, Ingenieurswetenschappen, Bouwmanagement of een gerelateerde discipline.
- Professionele kwalificatie (RIBA, MCIOB, Engineers Ireland of gelijkwaardig).
- Minimaal 12 jaar ervaring in ontwerpmanagement binnen de bouwsector, bij voorkeur met ervaring in Data Centers.
- Postgraduate kwalificatie in Ontwerpmanagement, Projectmanagement of een gerelateerd onderwerp.
- Ervaring in MMC-integratie, duurzaamheidscertificering en digitale engineering.
Bij Sisk Group staan onze mensen centraal in ons succes. We bieden de kans om met een doel te werken, een carrière zonder grenzen op te bouwen en deel uit te maken van een geweldig team.
Regional Design Manager werkgever: Sisk
Sisk is een uitstekende werkgever die zich richt op het leveren van hoogwaardige elektrische systemen in de dynamische omgeving van datacenters in Amsterdam. Met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en compliance, biedt Sisk een stimulerende werkcultuur waar teamwork en innovatie centraal staan. Werknemers krijgen volop kansen voor professionele groei en ontwikkeling, ondersteund door een betrokken managementteam dat waarde hecht aan de input van zijn medewerkers.
