Je standplaats is flexibel. Je werkt vanuit huis, op zorglocaties en regelmatig vanuit het dienstencentrum in Ridderkerk. Wil jij met jouw kennis en ervaring zichtbaar bijdragen aan betere zorg?
Wil jij als HRM-adviseur dicht bij de praktijk werken en managers en medewerkers helpen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken? Als HRM-adviseur bij Zorggroep Sirjon krijg je een brede en afwisselende rol. De ene dag adviseer je een manager over verzuim of functioneren, de volgende dag denk je mee over een teamvraagstuk of werk je met collega’s aan de verbetering van HR-processen. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Je werkt vanuit huis, bezoekt zorglocaties en ontmoet je HR-collega’s regelmatig in Ridderkerk. Wat deze functie bijzonder maakt
Een brede HR-adviesrol met veel contact met managers en medewerkers Hybride werken en veel zelfstandigheid Afwisselende vraagstukken binnen verschillende zorglocaties Ruimte om mee te werken aan HR-projecten en verbeteringen Een betrokken team waarin je samenwerkt en kennis deelt Als HRM-adviseur ondersteun en adviseer je managers bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Je bent een toegankelijke gesprekspartner, denkt mee in oplossingen en durft kritisch advies te geven. adviseert over
verzuim, functioneren, samenwerking, functiewaardering en arbeidsvoorwaarden ondersteunt managers bij personele vraagstukken en sluit waar nodig aan bij gesprekken met medewerkers denkt mee met medewerkers en teams en helpt bij het oplossen van samenwerkingsproblemen signaleert knelpunten en vertaalt deze naar praktisch HR-advies werkt mee aan het verbeteren van HR-processen, beleid en instrumenten neemt deel aan HR-projecten die aansluiten bij jouw kennis en interesses Je staat midden in de praktijk en helpt managers om goede keuzes te maken voor hun medewerkers en teams. Jouw werkplek
Je maakt deel uit van het HR-team van het
Dienstencentrum Sirjon in Ridderkerk . Je werkt zelfstandig vanuit huis en op zorglocaties, en hebt regelmatig contact met je HR-collega’s. Binnen het team werk je samen met HRM-adviseurs, HRM-medewerkers en collega’s van recruitment, opleiding, verzuim en arbo. Wat neem je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar Bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring als HRM-adviseur Brede HR-kennis en kennis van relevante wet- en regelgeving Je bent zelfstandig, proactief en een stevige gesprekspartner Je kunt goed schakelen tussen verschillende vraagstukken en werkt oplossingsgericht Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken Je bent bereid verschillende zorglocaties te bezoeken Je hebt de identiteit van Zorggroep Sirjon en bent lid van één van de reformatorische kerken. Twijfel je of je volledig aan alles voldoet, maar spreekt de functie je wel aan? Dan gaan we graag met je in gesprek. Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid Hybride werken en flexibele werktijden Een betrokken en enthousiast HR-team Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei Salaris volgens de
CAO Gehandicaptenzorg , passend bij FWG 50 Vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar bij wederzijdse tevredenheid Extra voordelen via FiscFree Over werken bij Sirjon
Zorggroep Sirjon biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen uit de reformatorische achterban. Vanuit onze overtuiging willen we van betekenis zijn voor de ander. Vanuit het dienstencentrum ondersteunen we onze zorgorganisaties en locaties, zodat medewerkers hun werk voor cliënten en bewoners zo goed mogelijk kunnen doen.
#J-18808-Ljbffr
HRM-adviseur in Zwolle werkgever: Sirjon
Bij Sirjon Zorggroep krijg je de kans om als senior communicatieadviseur een wezenlijke impact te maken binnen een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking en ouderen. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling, een hybride werkbeleid en een cultuur die samenwerking en verbinding bevordert, biedt Sirjon een stimulerende werkomgeving waar jouw strategische inzichten en creativiteit gewaardeerd worden. Bovendien kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, wat het werken in Ridderkerk extra aantrekkelijk maakt.
