Opleidingsadviseur (tijdelijk)

Opleidingsadviseur (tijdelijk)

Tijdelijk 3980 - 4864 € / maand (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Help medewerkers groeien door het ontwikkelen van opleidingsprogramma's en trainingen.
  • Bedrijf: Zorggroep Sirjon, een organisatie die zich inzet voor zorg en ontwikkeling.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en belastingvoordeel op extra's.
  • Overige informatie: Tijdelijke functie van december 2026 tot augustus 2027 met veel verantwoordelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf binnen een betrokken team.
  • Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring in zorg en didactiek zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3980 - 4864 € per maand.

Als opleidingsadviseur bij Siloah speel je een sleutelrol in de groei van onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat professionals zich blijven ontwikkelen, zodat zij de best mogelijke zorg en begeleiding kunnen bieden aan onze cliënten. Met jouw expertise geef je richting aan het opleidings- en ontwikkelingsbeleid van onze organisatie. Samen met je collega-opleidingsadviseurs bouw je aan een lerende organisatie waarin groei en kwaliteit centraal staan. Het gaat om een tijdelijke vacature voor de periode december 2026 t/m augustus 2027.

Waar werk je? Je gaat werken in Rijssen. Je schakelt met teamleiders en teams op deze locatie. Wat betekent dat? Samen met teamleiders check je wat teams nodig hebben om te groeien. Je zorgt dat stagiairs zich veilig voelen én écht iets leren. Je neemt initiatief in het vormgeven van het jaarlijkse opleidingsplan van de teams. Je geeft advies in het doorgroeien van collega’s. Als ‘coach on the side’ begeleid je teams, praktijk- en werkbegeleiders.

Wat ontwikkel je? Met interne experts (andere opleidingsadviseurs, teamleiders, beleidsmedewerkers et cetera) ontwerp je trainingen en opleidingsprogramma’s. Je zet verbetervoorstellen op papier en rolt ze uit over de organisatie. Je deelt je kennis en kunt gevraagd worden om deel te nemen aan projectgroepen. Je bent in deze functie onderdeel van het Dienstencentrum. Je werkt nauw samen met je collega opleidingsadviseurs en de HRM adviseur binnen jouw gebied. Het Dienstencentrum dat is gevestigd in Ridderkerk, maar je standplaats is Rijssen.

Dit heb je: Een hbo-diploma en ervaring met zorg, opleiden en bij voorkeur ook didactiek. Je denkt graag mee op strategisch niveau en neemt initiatief in het ontwikkelen van opleidingsbeleid en -programma’s. Je luistert scherp, weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak. Je overziet processen en kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je herkent jezelf in de identiteit van Sirjon en bent lid van een reformatorische kerk.

Een bruto maandsalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50: tussen de € 3.296,- en € 4.705,- (bij 36 uur). 8 % vakantietoeslag (8%) én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Toegang tot Fisc Free: profiteer van belastingvoordeel op een fiets, telefoon, laptop, sportabonnement of andere extra’s. Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid, binnen een organisatie die echt werk maakt van zorg én ontwikkeling. Een betrokken en open team met visie en een positieve instelling. Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen: via opleidingen, cursussen en door actief mee te draaien in projectgroepen.

Zorggroep Sirjon biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en aan ouderen binnen de reformatorische achterban. Wat ons drijft, is de opdracht om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf. Vanuit die overtuiging zetten wij ons met toewijding en professionaliteit in voor het welzijn van onze cliënten. We ondersteunen niet alleen in de zorg zelf, maar zorgen er ook voor dat managers, medewerkers en vrijwilligers kunnen werken in een omgeving die hen ruimte geeft om hun werk goed te doen — met hart, hoofd en handen.

Vragen? Neem dan contact op met Eline Lensink (opleidingsadviseur) via telefoonnummer 06 – 59824323 of mail naar e.lensink@sirjon.nl.

Opleidingsadviseur (tijdelijk) werkgever: Sirjon

Bij Sirjon Zorggroep krijg je de kans om als senior communicatieadviseur een wezenlijke impact te maken binnen een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking en ouderen. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling, een hybride werkbeleid en een cultuur die samenwerking en verbinding bevordert, biedt Sirjon een stimulerende werkomgeving waar jouw strategische inzichten en creativiteit gewaardeerd worden. Bovendien kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, wat het werken in Ridderkerk extra aantrekkelijk maakt.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sirjon

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Opleidingsadviseur (tijdelijk) kunt binnenhalen

✨Ga naar lokale gezondheids evenementen

Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Sirjon, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.

✨Word actief in online gezondheidscommunities

Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.

✨Creatieve sollicitaties

Bij tijdelijke functies, zoals die bij Sirjon, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.

✨Gebruik ons platform!

Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opleidingsadviseur (tijdelijk) te schitteren

Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Teamwerk
Probleemoplossend vermogen
Betrouwbaarheid
Flexibiliteit
Cliëntgerichte instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Sirjon direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!

Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Sirjon.

Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Sirjon, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Sirjon!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sirjon

✨Ken je gezondheidstools

In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!

✨Toon je analytische vaardigheden

Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.

✨Focus op je leervermogen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.