In één oogopslag
- Taken: Be the creative force behind our employer branding and recruitment marketing campaigns.
- Bedrijf: Een toonaangevende zuivelcoöperatie met een rijke geschiedenis en wereldwijde impact.
- Voordelen: Flexibele uren, werken in een innovatief team en de kans om je creativiteit te uiten.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het aantrekken van talent en versterk ons merk wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring in employer branding en sterke sociale media vaardigheden zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
The Company
Our client is a leading dairy cooperative with a global presence and a rich 150+ year history.
They focus on producing high-quality nutritional ingredients and dairy solutions, and are strongly committed to innovation, sustainability and operational excellence within a highly automated and hygienic production environment.
Role Description
We are looking for an Interim Global Employer Branding Specialist to strengthen employer brand and recruitment marketing campaigns through engaging social media content and compelling career-site experiences.
You will manage content calendars, create impactful digital content, and collaborate with global Talent Acquisition teams to enhance candidate engagement and employer brand consistency.
Responsibilities
Manage and optimize employer branding and recruitment marketing campaigns.
Create engaging social media content across Linked In, Instagram, Facebook and Tik Tok.
Own the global content calendar and develop creative, high-quality content.
Create and update career-site landing pages and improve the candidate journey.
Collaborate with Talent Acquisition and Employer Brand teams across different regions.
Use analytics and insights to improve campaign performance and engagement Requirements
Experience in Employer Branding, Recruitment Marketing, Brand, Communications or Social Media.
Strong hands-on experience in social media content creation and copywriting.
Experience with recruitment campaigns, job marketing and talent attraction.
Creative, hands-on and data-driven mindset with strong attention to quality.
Excellent Dutch and English communication skills.
Available for 28–32 hours/week, able to work 2 days/week in Amersfoort, and available to start as soon as possible.
#J-18808-Ljbffr
Global Employer Branding Specialist werkgever: SIRE LIFE SCIENCES
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving in Zoetermeer, waar je als Proces Engineer Vloeistofverwerking een directe impact hebt op de productie van hoogwaardige medische en babyvoeding. Met een sterke focus op continue verbetering en samenwerking binnen een professioneel team, krijg je volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. De organisatie waardeert innovatie en biedt een cultuur waarin jouw ideeën en bijdragen worden gehoord, wat het een uitstekende werkgever maakt voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Employer Branding Specialist kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals SIRE LIFE SCIENCES.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar SIRE LIFE SCIENCES! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Employer Branding Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat SIRE LIFE SCIENCES weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Global Employer Branding Specialist bij SIRE LIFE SCIENCES. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SIRE LIFE SCIENCES
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij SIRE LIFE SCIENCES past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
