In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe klantrelaties en ontwikkel zakelijke kansen in de high-tech industrie.
- Bedrijf: Sioux, een innovatief bedrijf in de high-tech sector met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 28 vakantiedagen, persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de semiconductor en medische industrie.
- Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in business development en technische affiniteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als een ervaren New Business Development Manager heb je een actief netwerk in de high-tech industrie, waarmee je nieuwe zakelijke kansen internationaal kunt ontwikkelen en klantuitdagingen kunt verbinden met de software-engineeringteams van Sioux in Europa en Azië. In deze rol ben je aan de voorhoede van de halfgeleider-, analytische en medische industrie, waarbij je onze collectieve expertise in mechanica, mechatronica, elektronica, software en toegepaste wiskunde benut om ideeën om te zetten in zakelijke kansen en zo een significante impact hebt op onze groeidoelstellingen.
Wat spreekt je aan als New Business Development Manager - Software?
- Identificeer en benader potentiële klanten in de Europese high-tech markt.
- Bouw je eigen pijplijn op en ontwikkel kansen van eerste contact tot commerciële overeenkomst.
- Verken klantbehoeften in applicatie- en embedded software.
- Ontwikkel offshoring mogelijkheden door Europese klanten te verbinden met Sioux's softwareontwikkelingsteams in Azië.
- Bouw relaties op met zakelijke en technische belanghebbenden.
- Werk samen met business unit leiders, technische leidinggevenden en commerciële collega's om voorstellen vorm te geven.
- Deel markt- en klantinzichten die ons helpen onze business development inspanningen te focussen.
- Reis indien nodig om klanten en collega's internationaal te ontmoeten.
Dit is wat je meebrengt:
- 5–10 jaar ervaring in business development, sales of een vergelijkbare commerciële rol.
- Ervaring met het verkopen van engineering of technologie diensten in een technische B2B omgeving.
- De drive om nieuwe klanten te benaderen en relaties vanaf nul op te bouwen.
- Technische affiniteit om klantbehoeften te begrijpen en de juiste technische collega's te betrekken.
- Een onafhankelijke, ondernemende aanpak en sterke communicatieve vaardigheden.
- Professionele beheersing van het Engels, bij voorkeur naast een andere Europese taal.
- Een internationale mindset en bereidheid om te reizen.
- Ervaring met software engineering diensten, embedded of applicatiesoftware, internationale leveringsmodellen of de halfgeleiderindustrie is een voordeel.
- Een technische graad is welkom maar niet vereist.
Dit is wat je van Sioux kunt verwachten:
- Flexibele 32-40 uur werkweek, met ruimte om vanuit huis te werken.
- Een gezonde werk-privébalans is voor ons erg belangrijk. We hebben 28 vakantiedagen met de optie om 12 extra vakantiedagen te kopen.
- Je werkt samen met gepassioneerde collega's die jouw drang naar technologie en zakelijk succes delen.
- Door onze expertise in software, elektronica, mechanica, mechatronica, wiskunde en assemblage te combineren, maken we het onmogelijke mogelijk voor onze klanten en werken we aan uitdagende high-tech projecten.
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid; tenslotte weet je precies wat je doet.
- Persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6000 per jaar, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
- We vinden het ook belangrijk om samen plezier te hebben. We organiseren veel voor onze medewerkers, van familie festivals en sprankelende kerstfeesten tot inspirerende kennissessies voor de high-tech gemeenschap.
- Ons Sioux kantoor is gelegen op een toplocatie in het hart van de Brainport regio. Bij ons hoofdkantoor kun je genieten van lunch, sporten, muziek maken en kennis delen met collega's in een van onze Tech Labs.
Belangrijke opmerking:
Deze functie vereist toegang tot gecontroleerde technologie, zoals gedefinieerd in de Amerikaanse Export Administration Regulations (15 C.F.R.730, et seq.). Gekwalificeerde kandidaten moeten wettelijk bevoegd zijn om dergelijke gecontroleerde technologie te benaderen voordat ze beginnen met werken. Zakelijke vereisten kunnen Sioux dwingen om door te gaan met kandidaten die onmiddellijk in staat zijn om toegang te krijgen tot gecontroleerde technologie.
New Business Development Manager - Software in Eindhoven werkgever: Sioux Group
Sioux Group is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en ontwikkeling in de high-tech sector. Met een flexibele werkweek van 32-40 uur en een opleidingsbudget biedt Sioux volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De collegiale en ondersteunende werkomgeving in Mijdrecht, gecombineerd met uitdagende projecten in diverse industrieën, maakt het een aantrekkelijke plek voor softwareontwerpers die betekenisvol werk willen doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je New Business Development Manager - Software in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Sioux Group een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Sioux Group.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Sioux Group die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als New Business Development Manager - Software in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Sioux Group zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Sioux Group waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sioux Group
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Sioux Group door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Sioux Group actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
