HR-medewerker

Jij bent het talent waar wij naar op zoek zijn voor Bakeplus. Ben jij een echte regelaar die energie krijgt van goed georganiseerde HR-processen? Bij Bakeplus krijg je de kans om als HR Medewerker het verschil te maken voor collega’s door hen dagelijks te ontzorgen. Werk in een hecht team, met veel verantwoordelijkheid én ruimte om te groeien.

De belangrijkste taken van een HR Medewerker:

• Administratieve HR-processen beheren: Zoals het verwerken van personeelsmutaties, opstellen van contracten en beheren van personeelsdossiers.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers: Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen en ondersteunt collega’s bij uiteenlopende HR-zaken.
• Ondersteunen bij werving, in- en uitdiensttreding en rapportages: Je draagt bij aan een soepel verloop van deze processen en verzorgt standaard HR-managementrapportages.

Wat wordt jouw nieuwe rol? Je bent de hele dag bezig met afwisselende HR-taken waarbij administratie, structuur en collega’s centraal staan. Je verwerkt personeelsmutaties, stelt contracten op en houdt de personeelsdossiers up-to-date. Tussendoor schakel je met verschillende afdelingen om vragen te beantwoorden of te helpen bij HR-gerelateerde zaken. Je ondersteunt bij wervingstrajecten en denkt mee over verbeteringen in processen. Kortom: je draagt bij aan een soepel draaiende HR-afdeling én tevreden medewerkers. Denk hierbij aan:

• Organiseren van attenties bij jubilea of verjaardagen van medewerkers.
• Ondersteunen bij interne communicatie over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Up-to-date houden van informatie op het intranet met betrekking tot HR-processen en regelingen.

Dit breng je mee:

• Je bent van nature servicegericht en haalt voldoening uit het helpen van anderen.
• Je voelt goed aan wat collega’s nodig hebben en schakelt moeiteloos tussen verschillende vragen en taken.
• Afgeronde mbo-4 opleiding.
• Minimaal twee jaar werkervaring in een administratieve functie.
• Handig en snel met (HR-)systemen.

Zo zorgt Bakeplus voor jou: Als HR Medewerker versterk je het team met minimaal 28 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn (op basis van 36 uur per week):

• Salaris tussen € 2.500 en € 4000 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een on-the-job opleidingsprogramma en een opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
• Leuke bedrijfsactiviteiten, zoals een zomerbarbecue en afdelingsuitjes, die bijdragen aan de informele werksfeer.

Samen maakt Bakeplus elke dag het verschil. Bakeplus is een toonaangevende en betrouwbare totaalleverancier voor de bakkerij- en foodsector, opgericht in 1934. Met een breed assortiment van hoogwaardige ingrediënten, bak- en ijsbenodigdheden en schoonmaakartikelen, zorgen we ervoor dat onze klanten volledig ontzorgd worden. Als familiebedrijf hebben we een lange geschiedenis van vakmanschap en betrouwbaarheid, en blijven we met innovatieve oplossingen bijdragen aan de groei van onze klanten. We zijn trots op onze duurzame aanpak en oog voor milieu- en sociale aspecten. Bij Bakeplus werken we met korte lijnen, een informele sfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht niet langer en neem direct contact op! Bel naar 06 43 42 38 48 of stuur je cv naar ons en wij zorgen ervoor dat we binnen 24 uur contact met je opnemen. Tijdens een kennismaking bespreken we graag meer over de kansen bij Bakeplus en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Als we allebei enthousiast zijn, stellen we je voor. Mocht iedereen nog steeds tevreden zijn, dan krijg je een jaar contract aangeboden.