In één oogopslag
- Taken: Werk aan de bewegingsvrijheid van patiënten met complexe loopproblemen.
- Bedrijf: Sint Maartenskliniek, dé specialist in beweging en revalidatie.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op inclusiviteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact met high-tech hulpmiddelen en een multidisciplinair team.
- Kwalificaties: Revalidatiearts met interesse in neurologische aandoeningen en klinische gangbeeldanalyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 8868 - 15392 € per maand.
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?
Het Loop Expertise Centrum in Nijmegen is een intensief samenwerkingsverband van de Sint Maartenskliniek en het Radboudumc. In de Sint Maartenskliniek ligt de focus op aandoeningen zoals CVA, NMA, CP en dwarslaesie. In het Radboudumc komen de meer zeldzame aandoeningen aan bod, zoals Parkinson, ataxie, erfelijke spasticiteit en spierziekten. Het team van het Loop Expertise Centrum bestaat uit hooggespecialiseerde revalidatieartsen, onderzoekers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, physician assistants en orthopeden uit beide huizen.
Met de ZonMw topspecialistische zorg onderzoekssubsidie heeft het Loop Expertise Centrum zich kunnen ontwikkelen naar een stevig gepositioneerde afdeling binnen ons centrum, waar van nature hoogwaardige specialistische zorg is verweven met wetenschappelijk onderzoek, ontwikkeling en gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast werken we samen binnen het ICMS (Interdisciplinary Consortium of Movement Sciences) met diverse toonaangevende andere instellingen.
In dit expertisecentrum bieden we ambitieuze revalidatieartsen de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen en te bekwamen op de diagnostische vaardigheden van mensen met complexe loopproblemen en het samenwerken en aansturen van een multidisciplinair team dat gespecialiseerd is in loopproblematiek.
Om dat te bereiken:
- Werk je met de orthopedisch chirurgen interdisciplinair aan de indicatiestelling en follow up van de chirurgische mogelijkheden bij loopproblemen.
- Werk je in een omgeving met de meest moderne hulpmiddelen, zoals ons state-of-the-art 3D gangbeeldanalyse lab, GRAIL, C-Mill en ZERO-G voor patiënten uit het hele land.
- Maak je als revalidatiearts deel uit van de vakgroep revalidatie van de Sint Maartenskliniek.
Het revalidatiecentrum is een van de vier zorgcentra van de Sint Maartenskliniek. De medische staf revalidatiegeneeskunde bestaat uit 25 collega revalidatieartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Samen verzorgen zij de revalidatiegeneeskundige zorg in de Sint Maartenskliniek en de ziekenhuizen in Nijmegen, waarbij we een sterke samenwerkingsrelatie hebben met de vakgroep Revalidatie van RadboudUMC. Ook participeren we in het opleidingscluster Oost-Nederland in de opleiding tot revalidatiearts.
We werken intensief samen met de andere afdelingen binnen ons ziekenhuis wat ons in staat stelt om hoogwaardige medische en revalidatiegeneeskundige zorg te verlenen. We werken graag in een netwerk van zorgverleners rondom de patiënt. Onze netwerken willen we in de toekomst steeds verder uitbreiden en daarin zullen technologie en digitale zorg verleend in hybride zorgpaden een steeds prominentere rol gaan spelen. Op het brede gebied van houding en beweging zijn wij toonaangevend in Nederland, mede door de nauwe samenwerking met de zorgcentra van orthopedie, reumatologie en de pijnbehandeling.
Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal € 8.868,- en maximaal € 15.392,- bruto per maand o.b.v. 45 uur per week (AMS). Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren bij het ziekenhuis. Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden waaronder een aanvulling op de AMS. Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen. Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie. Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving. Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.
We zijn op zoek naar een Revalidatiearts die op zoek is naar meer specialisatie en/of verdieping en zich specifiek wil richten op het verbeteren van lopen bij patiënten met neurologische aandoeningen. Daarnaast:
- Heb je interesse in klinische gangbeeldanalyse en indicatiestelling voor medisch-technische interventies bij volwassenen met neurologische en complexe neuro-orthopedische aandoeningen.
- Ben je geïnteresseerd in alle nieuwe ontwikkelingen in het vak en wilt daar zelf ook aan bijdragen.
- Zoek je graag de samenwerking binnen en buiten het LEC, ons gespecialiseerde ziekenhuis en onze netwerkpartners.
- Ga je voor het beste resultaat en kent geen 9 tot 5 mentaliteit; jij weet de wensen van de patiënt uitstekend te combineren met de professionele uitdaging en het bedrijfsbelang.
- Heb je interesse in spasticiteit en zul je een belangrijke rol vervullen in ons spasticiteitsspreekuur.
- Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.
Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.
Als Revalidatiearts bij ons Loop Expertise Centrum werk je met high-tech hulpmiddelen en in samenwerking met orthopeden aan de beste zorg voor patiënten met loopproblemen.
Revalidatiearts Loop Expertise Centrum in Nijmegen werkgever: Sint Maartenskliniek
De Sint Maartenskliniek is een uitstekende werkgever die zich richt op de bewegingsvrijheid van zowel patiënten als medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling via de Maartensacademie, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en gratis parkeren, en een inclusieve werkcultuur in een bosrijke omgeving, biedt deze rol als Servicedesk medewerker ICT een unieke kans om impact te maken binnen een kleinschalige, betrokken organisatie. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met experts in de zorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sint Maartenskliniek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Revalidatiearts Loop Expertise Centrum in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Sint Maartenskliniek.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Sint Maartenskliniek.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Sint Maartenskliniek te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Revalidatiearts Loop Expertise Centrum in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Sint Maartenskliniek.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Sint Maartenskliniek kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Sint Maartenskliniek. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Sint Maartenskliniek. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sint Maartenskliniek
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
