In één oogopslag
- Taken: Werk aan de bewegingsvrijheid van patiënten en voer complexe wervelkolomchirurgie uit.
- Bedrijf: Sint Maartenskliniek, dé specialist in orthopedie met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en aandacht voor jouw vitaliteit.
- Overige informatie: Werken in een collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een inspirerend team en ontwikkel je expertise in wervelkolomchirurgie.
- Kwalificaties: Ervaren chirurg of recent afgestudeerd met een fellowship in wervelkolomchirurgie.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?
Als Orthopedisch Chirurg van de Wervelkolom Unit van de Sint Maartenskliniek heb je directe invloed op onze missie: Samen verder in beweging! Wij zoeken een orthopedisch chirurg die aan een carrière wil bouwen in het specialisme wervelkolomchirurgie en dedicated in deze unit komt werken en daarmee ook staflid wordt.
Wat ga je doen?
- Participeren op de polikliniek en operatiekamer rondom de primaire en revisie wervelkolomchirurgie op onze hoofdlocatie Nijmegen en op andere locaties.
- Wetenschappelijk onderzoek doen is een onderdeel van het takenpakket.
- Actief betrokken zijn bij (inter-)nationale congressen, cursussen en verenigingen.
- De kans krijgen om je te ontwikkelen op het gebied van complexe orthopedische zorg zoals cervicale problematiek, degeneratieve thoracolumbale pathologie, deformiteiten en revisichirurgie.
- Een actieve rol in het opleiden van fellows, A(N)IOS en co-assistenten.
Jouw team
De Sint Maartenskliniek is het grootste expertisecentrum voor orthopedie in Nederland. Ons wetenschappelijk onderzoek is van internationaal niveau, en wordt ondersteund door een uitstekende researchafdeling. Collegialiteit, respect en een prettige sfeer staan bij ons hoog in het vaandel. Je komt te werken in een inspirerend werkklimaat met een team van betrokken collega’s.
Dit bieden wij:
- Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Een contract voor de duur van een jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de AMS met een aanvullende regeling voor Medisch Specialisten vanuit de Sint Maartenskliniek.
- Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie.
- Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie.
- Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.
- Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.
Wat neem je mee?
- Je bent een ervaren orthopedisch chirurg óf hebt de opleiding onlangs voltooid en bij voorkeur een afgerond fellowship in de wervelkolomchirurgie.
- Beschik je over voldoende bagage om in de volle breedte aan de slag te gaan als chirurg binnen onze wervelkolom unit.
- Heb je potentie en ambitie om je naar verloop van tijd steeds verder te ontwikkelen binnen onze unit.
- Beschik je over voldoende zelfvertrouwen om zelfstandig aan de slag te gaan, maar durf je ook uit te reiken naar collega’s.
- Ben je ambitieus, enthousiast en resultaatgericht.
- Toon je initiatief en communiceer je open en effectief.
- Beschik je over wetenschappelijke interesse.
- Ben je bereid om op meer dan één locatie werkzaamheden te verrichten.
- Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.
Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt.
Orthopedisch Chirurg wervelkolom (staflid) in Nijmegen werkgever: Sint Maartenskliniek
De Sint Maartenskliniek is een uitstekende werkgever die zich richt op de bewegingsvrijheid van zowel patiënten als medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling via de Maartensacademie, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en gratis parkeren, en een inclusieve werkcultuur in een bosrijke omgeving, biedt deze rol als Servicedesk medewerker ICT een unieke kans om impact te maken binnen een kleinschalige, betrokken organisatie. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met experts in de zorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sint Maartenskliniek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Orthopedisch Chirurg wervelkolom (staflid) in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Sint Maartenskliniek.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Sint Maartenskliniek.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Sint Maartenskliniek te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Orthopedisch Chirurg wervelkolom (staflid) in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Sint Maartenskliniek.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Sint Maartenskliniek kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Sint Maartenskliniek. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Sint Maartenskliniek. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sint Maartenskliniek
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
