In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een optimale winkelervaring met elke nieuwe collectie.
- Bedrijf: OPUS, een groeiend modemerk met een moderne en dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Vaste baan, 54% korting op kleding, sportbonus en pensioenbijdrage.
- Overige informatie: Maandelijkse planning van werktijden en teamevenementen voor extra plezier.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving en maak mode toegankelijk voor iedereen.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en passie voor mode en teamwork.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Met enthousiasme en motivatie maken we onze modemerk OPUS en someday in heel Europa tot een succes. Dit succes willen we verder uitbouwen met ons groeiende netwerk. We geven een nieuwe invulling aan het winkelen. We hebben grote doelen en werken tot in de details. In de verkoop staan de relatie met onze eindklanten en hun optimale winkelervaring centraal.
Vind je het leuk om met klanten om te gaan, heb je een passie voor mode en houd je van sterk teamwerk? Dit is wat wij bieden:
- Je hebt een vaste baan bij een modern bedrijf dat groeit.
- Onze teamgeest is oprecht en aanstekelijk, en we spreken elkaar aan met ‘jij’.
- Door onze teams en vestigingen voortdurend verder te ontwikkelen, waarborgen we ons succes.
- Je werktijden worden elke maand gepland en tot op de minuut nauwkeurig geregistreerd in onze Time-app.
- Daarnaast ontvang je toeslagen voor diensten tijdens speciale openingstijden (late night shopping, koopzondagen).
- Met minimaal 54% korting op onze kleding is het shoppen van onze merken ook voor jezelf echt leuk.
- 25 euro sportbonus per maand, bijdragen aan je pensioen, teamevenementen en nog veel meer extra’s krijg je er bovenop.
Dit staat je te wachten:
- Verheug je op afwisselend werk met elke maand nieuwe collecties en acties.
- Je neemt verantwoordelijkheid en leiding op je om altijd de optimale winkelervaring te bieden.
- Daarbij stuur je alle taken op de winkelvloer aan (personeel, goederenbeheer, visual merchandising, merkpresentatie, processen en organisatie), steek je actief de handen uit de mouwen en ben je een voorbeeld.
- Je communiceert duidelijk en positief en stelt onze klant en teamwork voorop.
Dit moet je meenemen:
- Je hebt al enige leidinggevende ervaring opgedaan in de (mode)detailhandel, bent graag een voorbeeld voor anderen en weet hoe je teamgeest kunt stimuleren.
- Met je positieve instelling breng je onze dynamische omgeving – bestaande uit klanten, artikelen en acties – in balans.
- Zelfs als het druk is, behoud je het overzicht over wat er gebeurt en houd je onze klant en haar winkelervaring altijd in het oog.
- Je duidelijke communicatie geeft je team richting, biedt zekerheid en motiveert.
- Je bent een organisatietalent en optimaliseert processen en werkwijzen.
- Je bent vertrouwd met het werken met kengetallen, digitale systemen en tools en vindt dit leuk.
Store Manager, OPUS, Outlet Roosendaal, (m/w/x) werkgever: Simplicity Unlimited
Simplicity Unlimited biedt een moderne werkomgeving met een sterke teamgeest en een focus op klantrelaties. Werknemers profiteren van maandelijkse teampremies, 36 vakantiedagen en een sportbonus. Het bedrijf stimuleert professionele groei door voortdurende ontwikkeling van teams en vestigingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Simplicity Unlimited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager, OPUS, Outlet Roosendaal, (m/w/x) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Simplicity Unlimited en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Simplicity Unlimited te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Simplicity Unlimited voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager, OPUS, Outlet Roosendaal, (m/w/x) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Simplicity Unlimited.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Simplicity Unlimited.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Simplicity Unlimited
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Simplicity Unlimited goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Simplicity Unlimited.
