In één oogopslag
- Taken: Leid strategische oplossingen in de UT&I sector en ontwikkel innovatieve diensten.
- Bedrijf: Simac, een ambitieus en innovatief bedrijf met een warme cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, bonus, 26 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Werken in een modern kantoor met focus op welzijn en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie te verbinden met klantbehoeften en marktontwikkelingen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, analytisch vermogen en ervaring met stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5485 - 8708 € per maand.
Wat wij doen in de UT&I branche is heel divers. Of het nou gaat over een supply chain bedrijf zoals Vion, een industrieterrein zoals Chemelot, of een van de leukste voetbalteams in Nederland: PSV, IT is wat hen allen verbindt en die wij faciliteren en beheren. Als Branche Solution Lead voor UT&I ben je het strategische, inhoudelijke en commerciële gezicht van UT&I binnen Simac! Jij weet als geen ander welke ontwikkelingen, uitdagingen en kansen spelen in jouw branche. Je bent succesvol wanneer je weet in te spelen op de uitdagingen vanuit de UT&I, nog vóór onze klanten deze kenbaar maken. Samen met onze partners weet je oplossingen te ontwikkelen!
Je combineert markt- en brancheexpertise met strategisch inzicht en weet technologie, commercie en operatie op elkaar aan te sluiten door middel van beheersbare diensten. Je bouwt en beheert een branchegericht portfolio dat draait op onze algemene IT-diensten, ontwikkelt businesscases, creëert visie en zorgt voor samenhang binnen de organisatie om gezamenlijk succesvol te zijn. In deze prachtige rol draag je direct bij aan het succes van de innovatieve oplossingen van onze partners én bespaar je bovenal kosten voor onze klanten.
Concreet ga je het volgende doen:
- Ontwikkelen en beheren van branchespecifieke diensten en oplossingen die direct aansluiten op klantbehoeften en marktontwikkelingen;
- Continu scannen van markt- en branchetrends en deze vertalen naar onderbouwde businesscases, roadmapvoorstellen en portfolio-initiatieven;
- Co-creëren van een branchevisie in nauwe samenwerking met de Domain Technology Lead, Branche Solution Architect, Product Owners en commerciële teams;
- Actief bijdragen aan het lifecyclemanagement van jouw brancheportfolio;
- Vertegenwoordigen van jouw branche richting klanten, partners, marktgroepen en interne gildes;
- Creëren van draagvlak en richting binnen multidisciplinaire teams, waarbij je altijd de branchebelangen bewaakt;
- Collega’s binnen de branche begeleiden, inspireren en meenemen in de gezamenlijke visie;
- Bewaken van de kwaliteit, het onderscheidend vermogen en de toekomstbestendigheid van brancheoplossingen;
- Zorgen voor een consistente en herkenbare positionering van Simac binnen jouw branche;
- Prioriteren van initiatieven op basis van strategische waarde, klantimpact en commerciële kansen.
Wie wij zoeken:
Je hebt een echte “can do”-mentaliteit en deinst niet terug voor een ‘nee’. Je weet op tactische wijze richting te geven aan strategische keuzes en ziet kansen waar klanten die zelf nog maar net ontdekken – of nog niet eens. Je hebt ervaring met portfolio-ontwikkeling, businesscases en stakeholdermanagement (intern en extern). Je neemt het voortouw in projecten en bent een kartrekker pur sang. De commerciële informatie komt vanuit de klant, daar waar de problemen zich voordoen. Jij wordt door onze Customer Experience Managers voorzien van de juiste signalen. Jouw rol is dus operationeel overstijgend en vraagt om sterk luistervermogen.
Verder neem je mee:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Sterk analytisch vermogen om complexe behoeften te vertalen naar concrete oplossingen;
- Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels;
- Ervaring in samenwerking met C-level stakeholders;
- Veel energie, daadkracht en passie voor jouw branche.
Waarom Simac?
Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst. We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen. Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten. Dit is de Simac manier van werken.
Uiteraard krijg je van ons het nodige terug:
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €5.485 en €8.708, passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- Een variabele bonus van max. 2 maandsalarissen;
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld;
- Een bijdrage van 8% aan je pensioen door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;
- De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ waarmee je gebruik kunt maken van o.a. een nieuwe gym op ons kantoor in Veldhoven en verschillende programma’s voor mentaal en fysiek welzijn;
- De mogelijkheid om een goede thuiswerkplek in te richten;
- De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
- De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
- Een internet- en thuiswerkvergoeding;
- Een prettige werkomgeving bij een warm familiebedrijf waar mens en technologie centraal staan;
- Werken in een schitterend nieuw en modern kantoor in Veldhoven dat is voorzien van de nieuwste technologische snufjes;
- Extra verlof bij langdurig dienstverband;
- Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.
Branche Solution Lead UT&I in Veldhoven werkgever: Simac
Bij Simac bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Windows Server Architect & Implementatie Specialist krijg je de kans om te werken met geavanceerde technologieën en complexe IT-landschappen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen door middel van trainingen en doorgroeimogelijkheden. Onze cultuur is gericht op teamwork en kennisdeling, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende sfeer waarin jouw expertise echt tot zijn recht komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Branche Solution Lead UT&I in Veldhoven kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Branche Solution Lead UT&I in Veldhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Simac wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Simac
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Simac moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.