Senior Technisch SAP Projectmanager Retail in Veldhoven

SAP vormt het hart van de bedrijfsvoering van veel organisaties. Juist daarom is een stabiele, veilige en toekomstbestendige SAP-omgeving essentieel. Als Senior Technisch Projectleider speel jij hierin een sleutelrol. Je draagt bij aan de continue ontwikkeling van complexe SAP-landschappen bij toonaangevende klanten en zorgt dat ze ook klaar zijn voor de toekomst.

Jouw rol

Jij begrijpt dat een succesvolle SAP-transformatie meer is dan alleen een projectplan. Je overziet de technische architectuur, begrijpt complexe integraties en weet stakeholders mee te nemen in veranderingen die directe impact hebben op de operatie van onze klanten. Heb jij ervaring met SAP-projecten binnen Retail en krijg je energie van het realiseren van complexe technische verandertrajecten? Dan maken wij graag kennis met je.

Wat ga je doen?

• Als Senior Technisch SAP Projectmanager binnen het SAP Center of Excellence van Simac ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van technische SAP-projecten bij retailorganisaties.
• Je leidt S/4HANA-transformaties, migraties, integratieprojecten en technische verbeterprogramma’s bij onze retailklanten.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Coördineren van consultants, architecten en leveranciers;
• Aansturen van test- en cutover teams;
• Aansturen business resources in UAT’s;
• Rapporteren aan stuurgroepen en management.

Wie ben jij?

• Minimaal 10 jaar ervaring als SAP Projectmanager in een complex landschap van SAP- en non-SAP applicaties;
• Ervaring met SAP S/4HANA transformaties;
• Aantoonbare ervaring binnen Retail;
• Ervaring met technische SAP-landschappen en integraties;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Vereiste certificeringen

• SAP projectmanagement certificering;
• PRINCE2 Practitioner of PMP is een pré.

Waarom kiezen voor Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst. We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen. Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten. Dit is de Simac manier van werken.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een leaseauto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;
• Een variabele bonus van max. 1 maandsalaris;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage van 8% aan je pensioen van door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;
• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ waarmee je gebruik kunt maken van o.a. een nieuwe gym op ons kantoor in Veldhoven en verschillende programma’s voor mentaal en fysiek welzijn;
• De mogelijkheid om een goede thuiswerkplek in te richten;
• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Een prettige werkomgeving bij een warm familiebedrijf waar mens en technologie centraal staan;
• Werken in een schitterend nieuw en modern kantoor in Veldhoven dat is voorzien van de nieuwste technologische snufjes;
• Extra verlof bij langdurig dienstverband;
• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding;
• Aanvullende compensatie voor onregelmatige uren, stand-by diensten en gunstige overwerkregelingen.

Onze extra's

• Studie & Opleiding: Bij Simac vinden we doorontwikkelen belangrijk. In de IT is dat essentieel. Het halen van certificaten, of het volgen van training. Wij dragen daar graag aan bij!
• Young Simac: Omdat we van diversiteit houden en graag wat doen voor onze jonge generatie, hebben we Young Simac. Hier worden regelmatig uitjes georganiseerd zoals: Meet the Management, sportevenementen, Kerstborrels, en nog veel meer!
• Personeelsvereniging: Onze personeelsvereniging organiseert vaak gezamenlijke activiteiten. Deelname is niet verplicht, maar als je plezier wilt hebben met je collega's, wel aan te raden!

Goed om te weten: Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.