In één oogopslag
- Taken: Monteer panelen op gevels en daken, werk met innovatieve materialen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gratis accommodatie en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Ondersteuning van consultants en gratis diensten voor CV-voorbereiding.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring en basiskennis van Engels vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2480 - 2580 € per maand.
Oferujemy:
- holenderska umowa o pracę
- wynagrodzenie atrakcyjne w wysokości 575-600 EUR netto / tydzień (40 godzin pracy), w zależności od doświadczenia
- bezpłatne zakwaterowanie, opłacane przez pracodawcę
- składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
- ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika (koszt ubezpieczenia jest potrącany z tygodniowego wynagrodzenia - 38,08 EUR/tydzień)
- płatny urlop zgodnie z prawodawstwem holenderskim
- możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
- wsparcie ze strony naszych konsultantów
- nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim niezbędnych do zatrudnienia)
Główne obowiązki:
- montaż paneli na elewacji/dachu
- montaż profili dla ścian tylnych (profile konstrukcyjne)
- montaż parapetów i elementów blacharskich
- montaż paneli sandwich, paneli kompozytowych, profili omega, regulacja i montaż elementów wykończeniowych z aluminium
- praca na wysokości, na podnośniku
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym
- doświadczenie w branży - minimum 2 lata
- ważny certyfikat VCA - atut
- prawo jazdy kategorii B
- samochód do dojazdu do pracy - atut
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
Monter konstrukcji (Holandia) (m / k / n) werkgever: SILVERHAND
Als werkgever bieden wij een uitstekende werkomgeving in Duitsland, waar je kunt rekenen op een competitief salaris en gratis huisvesting. Onze cultuur is gericht op samenwerking en professionele groei, met ondersteuning van ervaren consultants die je helpen bij je ontwikkeling en integratie in het team. Met de mogelijkheid voor langdurige samenwerking en een focus op welzijn, is dit de ideale plek voor vaktechnici die hun carrière willen versterken in de prefab betonindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monter konstrukcji (Holandia) (m / k / n) kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen SILVERHAND kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief SILVERHAND. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals SILVERHAND, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monter konstrukcji (Holandia) (m / k / n) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij SILVERHAND.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor SILVERHAND wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SILVERHAND
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van SILVERHAND.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
