In één oogopslag
- Taken: Installeer verwarmingssystemen en monteer radiatoren en ketels.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de verwarmingssector in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, huisvesting en gezondheidsverzekering volledig betaald.
- Overige informatie: Gratis ondersteuning bij sollicitatie en professionele documentvoorbereiding.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en een impact te maken.
- Kwalificaties: Ervaring in de sector en basiskennis van Engels vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2380 - 3220 € per maand.
Oferujemy:
- holenderska umowa o pracę;
- wynagrodzenie 550-740 EUR netto / tydzień, w zależności od doświadczenia;
- zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę;
- składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę;
- ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika;
- płatny urlop zgodnie z prawodawstwem holenderskim;
- możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy;
- wsparcie ze strony naszych konsultantów;
- nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku angielskim niezbędnych do zatrudnienia).
Główne obowiązki:
- zawieszanie/montowanie grzejników, montaż i instalacja kotłów grzewczych;
- gięcie na gorąco rur o grubych ściankach oraz gięcie na zimno rur o cienkich ściankach;
- wykonywanie połączeń przez lutowanie twarde (brązowanie) i lutowanie miękkie (z użyciem stopu lutowniczego);
- przeprowadzanie pomiarów w terenie oraz wykonywanie prac na podstawie interpretacji rysunków technicznych i schematów montażowych.
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym;
- doświadczenie w branży;
- prawo jazdy kategorii B;
- samochód do dojazdu do pracy - atut;
- ważny certyfikat VCA - atut.
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
Instalator systemów centralnego ogrzewania (Holandia) (m / k / n) werkgever: SILVERHAND
Als werkgever bieden wij een uitstekende werkomgeving in Duitsland, waar je kunt rekenen op een competitief salaris en gratis huisvesting. Onze cultuur is gericht op samenwerking en professionele groei, met ondersteuning van ervaren consultants die je helpen bij je ontwikkeling en integratie in het team. Met de mogelijkheid voor langdurige samenwerking en een focus op welzijn, is dit de ideale plek voor vaktechnici die hun carrière willen versterken in de prefab betonindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Instalator systemów centralnego ogrzewania (Holandia) (m / k / n) kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder SILVERHAND. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij SILVERHAND of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Instalator systemów centralnego ogrzewania (Holandia) (m / k / n) bij SILVERHAND ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Instalator systemów centralnego ogrzewania (Holandia) (m / k / n) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij SILVERHAND om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Instalator systemów centralnego ogrzewania (Holandia) (m / k / n) bij SILVERHAND. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij SILVERHAND in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SILVERHAND
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij SILVERHAND.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij SILVERHAND. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
