In één oogopslag
- Taken: Leid zorgteams en maak dagelijks impact in de ouderenzorg.
- Bedrijf: Silverein, een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Voordelen: Salaris tussen €3.592,96 en €5.413,38, laptop en mobiele telefoon.
- Overige informatie: Flexibele uren, ruimte voor groei en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Word een inspirerende leider en stimuleer teamontwikkeling.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3593 - 5414 € per maand.
Wil jij leidinggeven met impact? Als Teamleider bij Silverein geef je richting aan zorgteams in Soest of Driebergen, stimuleer je ontwikkeling en maak je iedere dag het verschil voor medewerkers, bewoners en hun naasten.
Wat ga je doen? Als Teamleider geef je leiding aan zorgprofessionals, huiskamerondersteuning en welzijnscoaches binnen een dynamische omgeving met zowel somatische als PG-afdelingen. Dit vraagt om een flexibele en situationele stijl van leidinggeven: coachend waar het kan en sturend waar nodig. Je stimuleert de ontwikkeling van teams en benut individuele talenten optimaal. Daarnaast creëer je een prettige, professionele en veilige werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en verantwoordelijkheid nemen. Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering, waarbij je aandacht hebt voor formatie, productie en budgetten. Ook speel je een belangrijke rol in het voorkomen van verzuim, begeleid je re-integratietrajecten en zorg je voor het werven, begeleiden en behouden van medewerkers. Daarbij ondersteun je teams in het nemen van eigenaarschap en draag je actief bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen, visie en het beleid van Silverein. Je geeft leiding aan ongeveer 45 fte en werkt nauw samen met collega-teamleiders binnen de regio. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de toekomst van de ouderenzorg.
Wij bieden jou:
- Een dynamische rol waar je echt wat kan betekenen als teamleider in Driebergen of Soest.
- De functie is ingeschaald in FWG 55 conform de cao VVT met een salaris tussen € 3.592,96 en € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Daarnaast ontvang je een laptop en mobiele telefoon.
Verder bieden wij:
- Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
- Werkdagen en uren in overleg;
- Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT;
- Een betrokken team van collega's waarin samenwerking centraal staat.
Wat breng jij mee? Jij bent een inspirerende leider die mensen weet te verbinden, ontwikkelen en motiveren. Je beweegt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau;
- Een afgeronde management- en/of coachopleiding op HBO niveau;
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
- Kennis van relevante zorgwetgeving en kwaliteitsbeleid;
- Ervaring met veranderprocessen;
- Bekend met methodieken zoals oplossingsgericht werken, systeemdenken en/of Agile-Lean.
Je begrijpt dat ieder team iets anders nodig heeft en past jouw leiderschapsstijl daar moeiteloos op aan.
Teamleider Silverein werkgever: Silverein
Silverein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als bewoners in de ouderenzorg. Met een dynamische werkomgeving in Soest of Driebergen, biedt Silverein volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door goede arbeidsvoorwaarden en een betrokken team. Als Teamleider krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de toekomst van de zorg, terwijl je werkt in een cultuur van samenwerking en eigenaarschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Silverein kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Silverein.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Silverein goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Silverein.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Silverein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Silverein zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Silverein.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Silverein.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Silverein
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
