In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners en coördineer persoonlijke zorg in een fijn team.
- Bedrijf: Werken in een rustige, groene omgeving met een hecht team van zorgprofessionals.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslag, vakantietoeslag en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en een open, uitdagende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en ontwikkel jezelf in de zorg.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige en ervaring met zorgplannen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2716 - 3734 € per maand.
Blije collega’s, een fijn team, werk dicht bij huis, meer uitdaging, opleiding naar wens en vooral verantwoordelijk werk dat ertoe doet. Dat heeft de functie Eerst Verantwoordelijke Verzorgende allemaal in zich.
Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) zorg jij er, samen met je zorgcollega’s, voor dat bewoners in Molenschot zoveel mogelijk ás thuis kunnen wonen en zo zelfstandig mogelijk hun eigen leven kunnen leiden. Jij bent van onschatbare waarde in het bieden van persoonlijke zorg én in het coördineren daarvan. Jij houdt van afwisseling in je werk: het ene moment ondersteun je een bewoner bij de ADL-zorg of voer je een verpleegtechnische handeling uit, en het volgende moment schuif je aan bij een multidisciplinair overleg. Jij draagt bij aan de deskundigheidsbevordering binnen het team, bijvoorbeeld door het begeleiden van stagiaires en leerlingen en/of vrijwilligers.
Jij weet als geen ander hoe belangrijk een zorg(leef)plan is. Voor jou is het op- en bijstellen van het plan geen probleem en je neemt die verantwoordelijkheid op je. Samen met jouw collega’s haal je het beste uit elkaar voor een fijne en veilige werk/leefomgeving. Je werkt nauw samen, wisselt ideeën uit en ondersteunt elkaar.
Waar ga je werken? Jij gaat werken op locatie Molenschot in Soest. Deze locatie ligt in een rustige en mooie woonwijk, omgeven door mais- en graanvelden en groene en vredige omgeving om in te werken. In Molenschot wonen mensen met een lichamelijke beperking en mensen met beginnende dementie naast elkaar. De zorg is hier afgestemd op het ondersteunen van bewoners in hun dagelijks leven, met aandacht voor zelfstandigheid, veiligheid en welzijn. Je maakt onderdeel uit van een zelfstandig werkend team bestaande uit verschillende zorgprofessionals. Jouw nieuwe collega’s delen één belangrijk doel: het bieden van kwalitatieve en persoonsgerichte zorg aan de bewoners van Molenschot.
Wie ben jij? Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:
- In bezit van het diploma Verzorgende IG niveau 3 of Verpleegkundige niveau 4;
- Aanvullende scholing gevolgd op het niveau EVV of Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP) of GVS of diploma Persoonlijk Begeleider niveau 3 of 4 of een opleiding in welzijnsberoepen op niveau 3 of 4 aangevuld met module basiszorg en module medicatie;
- Je kunt goed omgaan met de voortdurend veranderende dynamiek op de afdeling door de vele opnames en revalidanten die weer naar huis gaan;
- Je voelt je thuis in een uitdagende, maar vriendelijke en open werkomgeving;
- Je bent bereid om dag-, avond- en nachtdiensten te werken.
Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende weet je als geen ander hoe belangrijk een zorg(leef)plan is. Daarom draai jij je hand er niet voor om deze op en bij te stellen en neem je graag de verantwoordelijkheid op je voor het inhoudelijke beheer. Je geeft hierin graag het goede voorbeeld omdat je weet dat dit de kwaliteit van zorg uiteindelijk ten goede komt.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT: Eerst verantwoordelijke verzorgende (schaal 40) € 2.716,43 - € 3.733,75 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn.
- Een baan voor gemiddeld 20 - 32 uur per week, andere uren zijn ook bespreekbaar.
- Wil jij je verder ontwikkelen door het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen? Dan is dit in overleg met de teamleider mogelijk!
Enthousiast geworden maar heb je nog vragen? Aarzel dan niet langer en stuur ons je cv. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We maken liever persoonlijke kennis en dan komt jouw motivatie vast ter sprake. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je onze Recruiter Anne Schuilenburg benaderen via 06 23995624. Wij werven graag onze nieuwe collega zelf, daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.
Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) Soest werkgever: Silverein
Silverein is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als bewoners in de ouderenzorg. Met een dynamische werkomgeving in Soest of Driebergen, biedt Silverein volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door goede arbeidsvoorwaarden en een betrokken team. Als Teamleider krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de toekomst van de zorg, terwijl je werkt in een cultuur van samenwerking en eigenaarschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) Soest kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Silverein.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Silverein goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Silverein.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) Soest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Silverein zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Silverein.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Silverein.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Silverein
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
