In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met een beperking in hun dagelijks leven en stel begeleidingsplannen op.
- Bedrijf: Een zorgorganisatie die kwaliteit van zorg hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Leerlingsalaris, vakantietoeslag en een uitdagende leeromgeving.
- Overige informatie: Werken in een gevarieerd team waar je van elkaar leert.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf in de zorg.
- Kwalificaties: Je volgt een mbo-opleiding in welzijn of zorg en hebt een positieve instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Doordat je een BBL-traject volgt, heb je de mogelijkheid om alles wat je leert meteen in de praktijk te brengen. Je houdt je bezig met het verlenen van directe zorg en begeleiding aan onze bewoners en je leert bij ons begeleidingsplannen op te stellen. Tijdens dit proces leer je verantwoordelijkheid te dragen en de zorg voor een aantal bewoners te coördineren. Je wordt hierbij begeleid door een werkbegeleider. Kwaliteit van zorg staat bij ons hoog in het vaandel. Samen met een enthousiast, zelfstandig team lever je daaraan een actieve bijdrage.
Je begeleidt en ondersteunt cliënten met een verstandelijke of meervoudige beperking bij hun dagelijks leven. Daarbij stimuleer je de cliënt om zoveel mogelijk zelf te doen. Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan en bent een belangrijke schakel tussen de cliënt, jouw teamgenoten, vrijwilligers en andere betrokkenen. Je werkt daarbij nauw samen met de coördinator zorg. Daarnaast ben je samen met je team verantwoordelijk voor teamgebonden taken. De kracht van het team ligt in het samen organiseren en verdelen van taken. Op die manier komen in het belang van de cliënt ieders talenten tot zijn recht.
Je ondersteunt cliënten door het bieden van lichamelijke verzorging, veiligheid en nabijheid en door hen te helpen omgaan met hun emoties en met de mensen om hen heen. Op de groepen is altijd een begeleider aanwezig die een direct lijntje met de bewoners houdt en op wie bewoners terug kunnen vallen. Bij deze ondersteuning wordt gebruik gemaakt van Begeleiden met Perspectief. Dit houdt in dat je je inleeft in de belevingswereld van de cliënt en diens behoeften en zo de zorg vormgeeft. Op die manier wordt er ook gezocht naar kansen en mogelijkheden om verder te ontwikkelen. Voor het bieden van structuur en duidelijkheid worden handvatten gebruikt uit de methode Geef me de 5.
Welke groepen zijn er?
- De Roerdomp (woongroep): De Roerdomp bestaat uit 8 bewoners van 20-50 jaar met een matige of ernstige verstandelijke beperking en soms autisme of ADHD. De bewoners hebben vooral op lichamelijk gebied veel hulp nodig. Daarnaast is de begeleiding bij het omgaan met emoties en onderlinge interactie van groot belang.
- De Steenuil (woongroep): In De Steenuil wonen 8 bewoners van 20-40 jaar met een matige of ernstige verstandelijke beperking en soms autisme of psychische problemen. De bewoners zijn mobiel, maar hebben hulp nodig bij persoonlijke verzorging, het volgen van het dagprogramma en het uitvoeren van activiteiten.
- De Adelaar (woongroep): De Adelaar wordt bewoond door acht mannen van 17-35 jaar die een lichte of matige verstandelijke beperking hebben en soms autisme of ADHD. De bewoners zijn mobiel en verbaal vaardig, kunnen veel dingen zelfstandig, maar hebben hier en daar ondersteuning nodig om zich prettig en veilig te voelen.
- De Woestijnroos (dagbesteding): Op De Woestijnroos komen 8 bewoners van 20-50 jaar met een matige of ernstige verstandelijke beperking en soms autisme. De bewoners hebben vooral op lichamelijk gebied veel hulp nodig.
- De Fontein (dagbesteding): De Fontein is een dagbestedingsgroep waar de basis ligt in duidelijkheid, structuur en veiligheid. De leeftijd van de bewoners ligt tussen de 20 en 40 jaar.
- De Steenrots (dagbesteding): De Steenrots bestaat uit 4-6 bewoners per dag. De bewoners worden begeleid met behulp van een pictobord. Het bieden van structuur en begeleiding staat hierbij op de voorgrond.
Dit hebben we je te bieden:
- Een leerlingsalaris, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je werkt in een gevarieerd team. Ieders kwaliteiten en interessegebieden worden benut en de teamleden staan ervoor open om van elkaar te leren.
- Een uitdagende leer- en werkomgeving waarin gedacht wordt vanuit de mogelijkheden van de cliënt.
Dit vragen we:
- Je gaat in 2024 een mbo-opleiding volgen of je volgt deze al in de richting van welzijn of zorg, bijvoorbeeld Begeleider Maatschappelijke Zorg.
- Je bent gemotiveerd, hebt een positieve instelling en bent in staat te reflecteren op je eigen handelen.
- Je hebt een christelijke identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.
Leerling (BBL’er) in Barneveld werkgever: Siloah
Als werkgever bieden wij een stimulerende en leerzame omgeving waar je als BBL’er direct impact kunt maken in de zorg voor onze bewoners. Je komt terecht in een enthousiast team dat waarde hecht aan samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, met volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leerlingsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg en een focus op kwaliteit van zorg, is dit de ideale plek voor jou om te groeien in je carrière binnen de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling (BBL’er) in Barneveld kunt binnenhalen
✨Verken Lokale Zorginitiatieven
Ga actief op zoek naar lokale zorgorganisaties of initiatieven waar je kunt leren en werken. Deze plekken zijn vaak op zoek naar enthousiaste nieuwelingen, en ze hebben misschien leerwerkplekken die nog niet online zijn gepost. Bezoek hun websites of praat met mensen in de buurt!
✨Sluit je aan bij Professionele Netwerken
Word lid van lokale en nationale netwerken voor professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen. Dit zijn geweldige plekken om mensen te ontmoeten, tips uit te wisselen en mogelijkheden te ontdekken die je anders misschien zou missen. LinkedIn-groepen of Facebook-community's kunnen ook heel waardevol zijn.
✨Neem Deel aan Workshops en Trainingen
Zoek naar workshops, cursussen of trainingen in jouw interessegebied binnen therapeutische beroepen. Dit is niet alleen een goede manier om je vaardigheden te verbeteren, maar het helpt ook om je netwerk uit te breiden en geeft je de kans om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Pas je Sollicitatie aan op de Werkplek
Wanneer je solliciteert op een leerwerkplek, zorg ervoor dat je je motivatie en relevante ervaring goed naar voren brengt. Vertel specifiek wat je hoop te leren bij Siloah en hoe je denkt bij te dragen aan het team. En vergeet niet: solliciteer via onze website voor de beste kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling (BBL’er) in Barneveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie echt zien!:Bij een leerwerkplek in de therapeutische en begeleidende beroepen is je motivatie super belangrijk. Laat in je motivatiebrief duidelijk zien waarom je deze richting op wilt en waarom je bij Siloah wilt werken. Vertel wat je hoopt te leren en hoe je jezelf wilt ontwikkelen.
Praat over je ervaring met mensen:Ervaring met mensen is cruciaal in jouw vakgebied. Noem dus speciaal relevante ervaringen in je CV en zorg ervoor dat je voorbeelden van eerdere begeleidingen of stages noemt. Dit laat zien dat je al een beetje weet wat erbij komt kijken.
Pedagogische en therapievraagstukken?:Vergeet niet om je kennis over actuele pedagogische en therapeutische vraagstukken te benadrukken. Dit kan in je CV, maar ook in de motivatiebrief. Dit toont aan dat je gepassioneerd bent en geïnteresseerd in het vakgebied waar Siloah zich op richt.
Houd je CV en documenten overzichtelijk:Bij een leerwerkplek willen we overzichtelijke en duidelijke documenten zien. Zorg ervoor dat je CV niet te lang is en gebruik opsommingstekens voor belangrijke punten. Voeg ook duidelijke contactinformatie en eventuele certificaten toe die relevant zijn voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siloah
✨Verken je motivatie voor de zorg
In een leerwerkplek in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om je passie voor helpen. Bereid je voor om te delen waarom je deze richting gekozen hebt en hoe dat je gemotiveerd houdt om te leren en te groeien.
✨Toon je vaardigheden in het omgaan met mensen
Bereid voorbeelden voor waarin je je communicatieve en sociale vaardigheden hebt laten zien. Denk aan situaties waarin je effectief moest samenwerken, conflicten oplossen of moeilijkheden met cliënten hebt aangepakt. Dit laat zien dat je al enige ervaring hebt met de kern van ons vakgebied!
✨Kennis van theorie en methodieken
Zorg ervoor dat je de belangrijkste theorieën en methodieken binnen je vakgebied kunt toelichten. Dit kan tijdens het interview aan bod komen en is cruciaal om je begrip van de rol te laten zien. We willen weten dat je niet alleen praktijkervaring hebt, maar ook de theoretische achtergrond begrijpt.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Verwacht dat je tijdens het interview te maken krijgt met specifieke scenario's waarin je moet laten zien hoe je zou reageren in een therapeutische setting. Dit kan een rollenspel zijn of het bespreken van casussen. We willen zien hoe je je kennis en vaardigheden in de praktijk toepast!
