In één oogopslag
- Taken: Voer verkoopgesprekken en sluit deals met potentiële klanten.
- Bedrijf: Groeiend bedrijf met een volledig remote sales team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en aantrekkelijke commissies.
- Overige informatie: 100% remote werk met een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Bouw een carrière in sales met uitgebreide training en doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands en goede Engelse communicatieve vaardigheden.
Voor ons groeiende bedrijf zijn we op zoek naar gemotiveerde Sales Representatives / Call Center Agents om ons remote verkoopteam in Nederland te versterken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het voeren van verkoopgesprekken en het sluiten van deals met potentiële klanten
- Outbound acquisitie van nieuwe B2B-klanten
- Behandelen van inkomende vragen
- Ondersteunen van nieuwe en bestaande klanten per telefoon
- Beheren van het verkoopproces van eerste contact tot sluiting
- Documenteren van gesprekken en klantinteracties in ons systeem
Wat jij meebrengt:
- Vloeiend Nederlands, zowel gesproken als geschreven
- Goede Engelse communicatieve vaardigheden
- Een professionele en zelfverzekerde telefoonhouding
- Sterke communicatie- en verkoopvaardigheden
- Betrouwbare en gestructureerde manier van werken
- Laptop of pc met een headset
- Stabiele internetverbinding
- Eerdere ervaring in verkoop, cold calling, klantenservice of closing is een voordeel, maar niet vereist
Wat wij bieden:
- Startvergoeding: €2.500–€3.500 per maand + commissie
- 100% remote werk
- Flexibele werktijden
- Uitgebreid 6–12 maanden durend verkooptrainingsprogramma, volledig gefinancierd door ons
- Langdurige samenwerking
- Aantrekkelijke prestatiegerichte verdienmogelijkheden
- Duidelijke carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief de mogelijkheid om door te groeien naar managementposities
Als je gemotiveerd bent, graag communiceert met mensen en een langdurige carrière in de verkoop wilt opbouwen, horen we graag van je!
Sales Representatives in Amsterdam werkgever: Sign Selector
Bij ons krijg je de kans om volledig op afstand te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden flexibele werktijden, een uitgebreid trainingsprogramma en duidelijke doorgroeimogelijkheden, zodat je jouw carrière in de verkoop kunt opbouwen. Met een aantrekkelijk salaris en prestatiegerichte bonussen, is dit de ideale plek voor gemotiveerde sales representatives die willen groeien en impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Representatives in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Sign Selector aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Sign Selector.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Sign Selector, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Representatives in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Sign Selector.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Sign Selector aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Sign Selector wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sign Selector
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Sign Selector
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Sign Selector zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
