In één oogopslag
- Taken: Leid een gedreven team en zorg voor een optimale IT-omgeving.
- Bedrijf: Sif, Europees marktleider in energietransitie met 75 jaar ervaring.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met impact aan duurzame oplossingen voor de toekomst.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in Technische Informatica of IT Management en 5 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Als Teamleider ICT zorg jij ervoor dat onze IT- en OT-omgeving elke dag optimaal draait. Jij bent de schakel tussen techniek, dienstverlening en de interne klant, en zorgt ervoor dat onze systemen stabiel, veilig en toekomstbestendig zijn. Je stuurt een gedreven team van IT-professionals aan en houdt externe leveranciers op koers. Dankzij jouw werk blijft Sif klaar voor groei én voor de energietransitie.
Als Teamleider ICT organiseer, coördineer en optimaliseer jij de dagelijkse IT-operatie. Je bewaakt de continuïteit van de technische systemen, zorgt voor een klantgerichte servicedesk en houdt onze ICT&OT-infrastructuur in topconditie. Jij combineert technische kennis met leiderschap en weet hoe je processen efficiënt inricht.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je rapporteert direct aan de Manager IT en je werkt nauw samen met collega’s in Operations, Engineering, HSE en externe leveranciers.
- ICT&OT infrastructuur: Bewaken van beschikbaarheid, continuïteit, beveiliging en performance van systemen op basis van ISO27001/2 controls.
- Oplossen van (dreigende) verstoringen en knelpunten in een 24/7 productieomgeving.
- Technisch beheer en optimale inrichting van servers, netwerken, opslag en werkplekken.
- Verder professionaliseren en uitvoeren van beheerprocedures op basis van ITIL-processen.
- Contract- en licentiebeheer en aansturen van leveranciers op basis van interne en externe SLA’s.
- Coördineren van meldingen, incidenten en verzoeken binnen afgesproken SLA's.
- Optimaliseren van ondersteunende processen zoals voorraadbeheer, release management of business continuity.
- Fungeren als escalatiepunt bij complexe gebruikersvragen.
- Monitoren van klanttevredenheid en verbeteren van de gebruikerservaring.
Management en organisatie:
- Aansturen, begeleiden en coachen van het ICT&OT-team.
- Plannen en coördineren van dagelijkse werkzaamheden.
- Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling.
- Stimuleren van samenwerking binnen de afdeling (project management en security & privacy) als ook over afdelingsgrenzen heen.
Wie ben jij?
Je hebt ruime ervaring in IT operations en voelt je thuis in een dynamische industriële omgeving. Je bent een stevige leider die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en altijd oog heeft voor veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid.
Jij beschikt over:
- Hbo-niveau, bij voorkeur in Technische Informatica of IT Management.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen IT operations of beheer.
- Kennis van ICT- en OT infrastructuur, cloud (Azure/M365), netwerken en security.
- Bekend met ITIL, ISO27001/2, SLA-sturing en monitoringtools.
- Analytisch sterk, communicatief vaardig en resultaatgericht.
Salaris: marktconform en passend bij jouw ervaring. 8% vakantiegeld. Vrije tijd: 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij 40 uur). Teamspirit: hecht team, hard werken en hard lachen – je staat er nooit alleen voor. Werk met impact: jouw werk draagt direct bij aan een duurzamere wereld. Groei & ontwikkeling: ruimte voor initiatief, eigenaarschap en doorgroei.
Teamleider ICT in Rotterdam werkgever: Sif Group
Sif Group is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de dynamische omgeving van de Maasvlakte 2 in Rotterdam. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan baanbrekende Smart Factory-oplossingen. De open en collegiale werkcultuur stimuleert teamwork en creativiteit, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan de productieprocessen, maar ook jezelf verder kunt ontwikkelen binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider ICT in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Sif Group.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Sif Group jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Sif Group.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Sif Group en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider ICT in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Sif Group zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider ICT bij Sif Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sif Group
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
