Bedrijfsleider in Waddinxveen

Bedrijfsleider in Waddinxveen

Waddinxveen Full Time 54450 - 66550 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid en ontwikkel een team in betonrenovatieprojecten met jouw technische expertise.
  • Bedrijf: SealteQ Group, een toonaangevend bedrijf in duurzame oplossingen voor beton- en staalconstructies.
  • Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een modern kantoor met een hecht team en volop ontwikkelingskansen.
  • Waarom deze baan: Neem de leiding in een dynamische omgeving en maak impact op belangrijke projecten.
  • Kwalificaties: Hbo-niveau in Bouwkunde of Civiele Techniek en ervaring als projectleider.

Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.

Als Bedrijfsleider van SealteQ West ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en continuïteit van de vestiging in Waddinxveen. Je combineert jouw technische kennis en ervaring in projectmanagement met de ambitie om een organisatie en een team verder te brengen. Je bent een ervaren projectleider die klaar is voor de volgende stap, of een bedrijfsleider die vanuit een stevige projectmatige achtergrond de dagelijkse leiding op zich neemt.

SealteQ West richt zich op specialistische projecten op het gebied van betonrenovatie, betonherstel, conservering en bescherming van constructies. Projecten variëren van woningbouwcomplexen en parkeergarages tot industriële constructies en werken in de weg- en waterbouw. Kennis van deze markt is essentieel om opdrachtgevers goed te bedienen, projecten succesvol uit te voeren en samen met het team verder te bouwen aan de vestiging.

Als Bedrijfsleider zorg je voor structuur, overzicht en een efficiënte bedrijfsvoering. Je begeleidt en coacht projectleiders en uitvoerders, bewaakt de voortgang en het rendement van projecten en zorgt ervoor dat mensen optimaal kunnen samenwerken. Tegelijkertijd sta je dicht bij de inhoud: je denkt mee over de aanpak van projecten, begeleidt waar nodig zelf een project en maakt zo nu en dan een calculatie. Je begrijpt wat er buiten op het project gebeurt en weet technische, organisatorische en financiële belangen met elkaar te verbinden.

Je bent het centrale aanspreekpunt binnen de vestiging en werkt nauw samen met de divisiedirecteur. Waar de divisiedirecteur zich met name richt op strategie en externe relaties, zorg jij voor een sterke interne organisatie, een goed functionerend team en een voorspelbare uitvoering van de werkzaamheden. Je brengt rust en duidelijkheid in een dynamische projectomgeving, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen mee te krijgen in verbeteringen.

Je geeft leiding aan een compact en hecht team van circa 10 kantoormedewerkers, waaronder projectleiders, uitvoerders en medewerkers van het bedrijfsbureau en office management. Daarnaast ben je indirect verantwoordelijk voor circa 30 uitvoerende medewerkers op de projecten.

Verantwoordelijkheden

  • Je geeft dagelijks leiding aan de vestiging SealteQ West en draagt verantwoordelijkheid voor een gezonde en efficiënte bedrijfsvoering.
  • Je begeleidt, coacht en ontwikkelt projectleiders en uitvoerders en stimuleert eigenaarschap binnen het team.
  • Je bewaakt de voortgang, planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten van de projecten.
  • Je stelt calculaties op en denkt mee over projectaanpakken, begrotingen en uitvoerbaarheid.
  • Je brengt structuur aan in de werkprocessen, prioriteiten en personele bezetting.
  • Je zorgt voor een goede samenwerking tussen kantoor, projectteams en uitvoering.
  • Je bewaakt de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
  • Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, partners en leveranciers en signaleert commerciële kansen.
  • Je werkt samen met de divisiedirecteur aan de verdere professionalisering, ontwikkeling en groei van de vestiging.

Deze rol is bij uitstek geschikt voor een gedreven en besluitvaardige senior projectleider/bedrijfsleider met leidinggevende ervaring.

Functie-eisen

  • Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting Bouwkunde of Civiele Techniek.
  • Aantoonbare ervaring als projectleider en de ambitie om door te groeien naar bedrijfsleider, óf ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie met een stevige projectmatige achtergrond.
  • Ruime werkervaring in de betonrenovatie, betonreparatie of een aantoonbaar aanverwante branche.
  • Ervaring met projectbegeleiding, planning, calculaties en financiële projectsturing.
  • Technisch inzicht en het vermogen om inhoudelijke kennis te vertalen naar praktische en bedrijfsmatige oplossingen.
  • Een coachende en toegankelijke leiderschapsstijl, met oog voor mensen én resultaten.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en rust te brengen in een dynamische werkomgeving.
  • Een ondernemende instelling en de motivatie om samen met het team verder te bouwen aan de vestiging.

Wij bieden

  • Een sleutelrol binnen een stabiel en gerenommeerd bedrijf.
  • Ruimte om zelf richting te geven aan de bedrijfsvoering en processen.
  • Marktconform salaris volgens CAO Bouw & Infra.
  • Leaseauto mogelijk.
  • Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling binnen SealteQ.
  • Uitbetaling per 4 weken.
  • 25 vakantiedagen (20 wettelijk binnen SealteQ + 5 bovenwettelijk in het Individueel Budget, geldwaarde wordt periodiek uitbetaald).
  • 15 roostervrije dagen (10 binnen SealteQ + 5 in het Individueel Budget, geldwaarde wordt periodiek uitbetaald).
  • Individueel Budget van 2,30% voor duurzame inzetbaarheid (wordt periodiek met het loon uitbetaald).
  • Mobiele telefoon en laptop van de zaak.
  • Een assessment zal eventueel deel uitmaken van de procedure.

SealteQ Group loopt voorop met slimme en bewezen duurzame oplossingen om de levensduur van beton- en staalconstructies te verlengen. Ze dragen bij aan de zorg voor wat er echt toe doet: de mensen, de klanten en de planeet. Dit doen ze vanuit 21 vestigingen en met ca. 700 betrokken en gemotiveerde medewerkers. De vestiging in Waddinxveen ligt centraal in het werkgebied van de vestiging, tussen de grote steden van de Randstad. Het kantoor is goed bereikbaar en voorzien van alle moderne voorzieningen voor een plezierig werkklimaat.

Bedrijfsleider in Waddinxveen werkgever: Siebert & Wassink

Broeze Nijverdal is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de Commercieel Manager. Met meer dan 100 jaar ervaring in de staalbouwsector, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun rol en bijdragen aan de strategische koers van de organisatie.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Siebert & Wassink

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Bedrijfsleider in Waddinxveen kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Siebert & Wassink kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Siebert & Wassink. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Siebert & Wassink, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider in Waddinxveen te schitteren

Leiderschap
Projectmanagement
Technisch inzicht
Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Coaching
Planning

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Siebert & Wassink.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Siebert & Wassink wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siebert & Wassink

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Siebert & Wassink.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.