Strategic Business Controller – Project & Data Analytics

Strategic Business Controller – Project & Data Analytics

Full Time 49626 - 60654 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Lever financiële ondersteuning en vertaal cijfers naar waardevolle stuurinformatie.
  • Bedrijf: Siebert & Wassink, een toonaangevende speler in de Deli Home Doors sector.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor innovatie.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van financiële processen en automatisering.
  • Kwalificaties: Ervaring als Business Controller en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49626 - 60654 € per jaar.

Siebert & Wassink zoekt een ervaren Business Controller voor de business unit Deli Home Doors in Dedemsvaart en Zevenaar.

Je levert financiële ondersteuning, vertaalt cijfers naar stuurinformatie en werkt nauw samen met projecten, supply chain en inkoop om betere beslissingen te onderbouwen.

Je draagt bij aan maand- en jaarafsluitingen, budgetten en liquiditeitsprognoses en begeleidt verbetertrajecten op financiële processen en automatisering.

Reageren kan tot 30 oktober 2026.

Strategic Business Controller – Project & Data Analytics werkgever: Siebert & Wassink

Broeze Nijverdal is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de Commercieel Manager. Met meer dan 100 jaar ervaring in de staalbouwsector, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun rol en bijdragen aan de strategische koers van de organisatie.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Siebert & Wassink

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic Business Controller – Project & Data Analytics kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Siebert & Wassink.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Siebert & Wassink.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Siebert & Wassink.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Business Controller – Project & Data Analytics te schitteren

Financiële Analyse
Cijfers Vertalen naar Stuurinformatie
Samenwerken met Projecten
Supply Chain Management
Inkoopprocessen
Maand- en Jaarafsluitingen
Budgettering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Siebert & Wassink te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Siebert & Wassink waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Siebert & Wassink.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Siebert & Wassink. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siebert & Wassink

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.