In één oogopslag
- Taken: Bouw en ontwikkel een winstgevend D2C-kanaal met een sterke groeistrategie.
- Bedrijf: Bolscher, een trots familiebedrijf met focus op kwaliteit en duurzaamheid.
- Voordelen: Korte lijnen, ruimte voor ideeën en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Word een strategische partner voor de directie en verbind verschillende afdelingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de e-commerce wereld en bouw mee aan de toekomst van voedsel.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ruime ervaring in e-commerce vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Functieprofiel
Bolscher heeft vanuit een sterke positie in de horeca en groothandel een nieuw verkoopkanaal ontwikkeld: Direct-to-Consumer.
Met restaurantkwaliteit rechtstreeks naar de consument ligt er een duidelijke kans om dit kanaal verder uit te bouwen.
De ambitie is om van D2C een zelfstandig, professioneel en winstgevend onderdeel van de organisatie te maken.
Daarvoor is behoefte aan een ervaren commerciële professional die strategie weet te vertalen naar groei en tegelijkertijd de organisatie bouwt die daarvoor nodig is.
Als Manager E-commerce D2C krijg je de verantwoordelijkheid om dit kanaal verder vorm te geven.
Samen met de directie ontwikkel je een ambitieuze en effectieve groeistrategie.
Je vertaalt het merk Bolscher naar een sterke consumentenpropositie en zorgt voor een professionele inrichting van e-commerce, online marketing en klantbeleving.
Je stuurt op omzet, marge en rendement en gebruikt markt en klantdata om continu te bepalen waar de volgende commerciële kansen liggen.
Daarbij kijk je niet alleen naar de webshop, maar naar de volledige klantreis: van zichtbaarheid en eerste aankoop tot herhaalaankoop en loyaliteit.
Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je niet instapt in een volledig ingericht e-commercebedrijf.
Je krijgt de ruimte om binnen een gerenommeerde organisatie de D2C markt door te ontwikkelen tot een volwaardige businessunit.
Je bepaalt welke kennis en capaciteit nodig zijn, werkt samen met interne collega's en externe partners en ontwikkelt stap voor stap een schaalbare D2C-organisatie.
Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor de directie en verbind je marketing, commercie, productie, logistiek en klantenservice met elkaar.
Daarmee bouw je niet alleen aan een nieuw verkoopkanaal, maar aan een nieuwe commerciële pijler binnen Bolscher.
- Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en realiseren van de D2C-strategie, inclusief commerciële doelstellingen, groeiplannen en budgetten
- Verantwoordelijkheid dragen voor omzet, marge en rendement van het D2C-kanaal
- Vertalen van het merk Bolscher naar een onderscheidende propositie voor de consumentenmarkt
- Verder ontwikkelen en professionaliseren van de webshop en het volledige online verkoopproces
- Initiëren en aansturen van online marketingactiviteiten, campagnes en commerciële activatie
- Analyseren van markt-, klant- en verkoopdata en deze vertalen naar concrete commerciële verbeteringen
- Sturen op conversie, gemiddelde orderwaarde, klantontwikkeling en herhaalaankopen.
- Inrichten van de D2C-organisatie, inclusief het aansturen van interne medewerkers en externe partners
- Verbinden van marketing, e-commerce, commercie, productie, logistiek en klantenservice om een optimale klantbeleving te realiseren
- Fungeren als strategische sparringpartner voor de directie op het gebied van D2C, e-commerce en commerciële groei
- Wij vragen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële, bedrijfskundige of vergelijkbare richting
- Ruime ervaring binnen e-commerce, online retail en/of Direct-to-Consumer
- Affiniteit met food en in het bijzonder vlees is een sterke pré
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en laten groeien van een online verkoopkanaal
- Commercieel sterk en gewend om te sturen op omzet, marge en rendement
- Strategisch denkvermogen gecombineerd met een sterke executiekracht
- Analytisch en datagedreven; je weet inzichten uit data te vertalen naar commerciële acties
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en externe partners
- Ondernemend, resultaatgericht en besluitvaardig
- Een professional die gemakkelijk schakelt tussen strategie, commercie en dagelijkse uitvoering
Interesse?
Siebert & Wassink is door Bolscher gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Manager E-commercie D2C te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 18 oktober 2026.
De eerste gesprekken worden gevoerd door Colin Puntman bij Siebert & Wassink, in week 43.
De vervolggesprekken met Bolscher zijn gepland in week 44 en 45.
Wij streven ernaar om de procedure in November 2026 af te ronden.
Solliciteer hier middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Colin Puntman van Siebert & Wassink.
t: 074 – 20 20 333 m: 06 – 82 82 38 77 e: puntman@siebertwassink. nl w: www. siebertwassink. nl
Over opdrachtgever
Bolscher is een trots familiebedrijf uit het oosten van Nederland.
Wat in 1978 begon met een duidelijke visie op kwaliteit, is uitgegroeid tot een organisatie die vanuit Enschede klanten in de horeca en groothandel door heel Nederland bedient.
Kwaliteit en service vormen nog altijd de basis, maar Bolscher kijkt nadrukkelijk verder.
De ambitie is niet om méér vlees te verkopen, maar om te laten zien dat het ook anders en beter kan.
Die visie zie je terug in de manier waarop Bolscher onderneemt.
Het bedrijf zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden rondom dierenwelzijn, duurzaamheid en alternatieve manieren van eten.
Vanuit Harry's Farm wordt bijvoorbeeld gewerkt aan regionale vleesproductie en natuurbeheer, terwijl Bolscher daarnaast investeert in circulaire concepten, recyclebare verpakkingen en nieuwe productontwikkelingen.
Daarmee wil het bedrijf niet afwachten wat er in de markt gebeurt, maar zelf bijdragen aan de verandering.
Bolscher combineert daarbij de kracht van een familiebedrijf met een duidelijke ondernemende mentaliteit.
De lijnen zijn kort, ideeën krijgen ruimte en de organisatie is voortdurend op zoek naar manieren om verder te komen.
Dat maakt Bolscher een omgeving voor mensen die niet alleen willen beheren wat er al staat, maar juist graag meebouwen aan morgen.
Bekijk voor meer informatie: Homepage | Bolscher
Manager E-commerce D2C in Enschede werkgever: Siebert & Wassink
Broeze Nijverdal is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de Commercieel Manager. Met meer dan 100 jaar ervaring in de staalbouwsector, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun rol en bijdragen aan de strategische koers van de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager E-commerce D2C in Enschede kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Siebert & Wassink. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Siebert & Wassink. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager E-commerce D2C in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Siebert & Wassink.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Siebert & Wassink wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siebert & Wassink
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
