In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team, zorg voor een stralende winkel en maak klanten blij.
- Bedrijf: Siebel Juweliers, een familiaire en dynamische juwelier met 49 winkels in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, bonusregeling en aantrekkelijke personeelskorting.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een goede onboarding in het juweliersvak.
- Waarom deze baan: Word deel van een hecht team en ontwikkel je talent in de juwelierswereld.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring in retail en passie voor klantcontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Siebel Juweliers – Haarlem, 32 uur per week waaronder een dag in het weekend. Jouw betoverende glimlach en aanstekelijk enthousiasme zijn één van de redenen waarom klanten zo vaak naar de winkel komen. Samen met jouw team zorg je er elke dag weer voor dat alles er in orde uitziet en dat de winkel straalt. Zie je het al voor je? Dan wacht er een mooie uitdaging op je want voor ons filiaal hebben we een plekje vrij.
Wat maakt werken bij Siebel zo leuk? Siebel is met haar 49 winkels en webshop de juwelier die dichtbij staat: dichtbij bijzondere momenten, dichtbij elke klant en dichtbij het team. Van elk bezoek maken wij een bijzonder moment, van elk contact een unieke ervaring. Ons team straalt net als onze producten. Bij Siebel werken betekent onderdeel worden van de familie, waar je jouw talent verder kunt ontwikkelen en waar je werkt met de mooiste producten op prachtige locaties om klanten hun leven te veranderen. Onze mensen omschrijven de cultuur als informeel, familiair en zeer dynamisch.
Daarnaast kun je verwachten van ons dat je het volgende krijgt:
- Salaris conform CAO Retail Non-Food, vakantiegeld en een bonusregeling;
- Werken bij een bedrijf met schitterende producten en prachtige winkels op de mooiste A-locaties door heel Nederland;
- Een goede onboarding waarbij je van A tot Z meegenomen wordt in het juweliersvak;
- Afwisselend werk met doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Zeer gunstige personeelskorting - Dus nog meer genieten van de mooiste sieraden en juwelen;
- De standaard extra’s zoals een pensioenregeling, een collectieve ziektekostenverzekering en een groots, jaarlijks personeelsfeest!
Dit ben jij: Een commerciële en resultaatgerichte manager: een energieke collega met een betoverende glimlach en met liefde voor de klant én ons product. Je hebt oog voor detail, inlevingsvermogen en een luisterend oor waardoor je in staat bent om de wensen en gevoelens van onze klanten te vertalen naar onze producten. Je bent enthousiast en je creëert een positieve sfeer in de winkel. Daarnaast kun jij je hierin vinden:
- Je hebt minimaal twee jaar leidinggevende ervaring binnen de Retail als manager of bedrijfsleider;
- Je bent leergierig om allerlei facetten van het juweliersvak te ontdekken. Het is voor ons geen probleem als jij nog geen kennis hebt van het vak. Wij nemen jou graag mee in ons onboardingsproces;
- Je beschikt over cijfermatig inzicht;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Engels.
Dit ga je doen: De Store Manager van Siebel Juweliers vervult een belangrijke rol in onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel, het aansturen, motiveren en coachen van jouw team, het realiseren van onze verkoopdoelstellingen en voor de professionele uitstraling van ons winkelconcept. Je combineert professionaliteit met een uitstekend gevoel voor service- en klantgerichtheid. Je haalt iedere dag het beste uit jezelf en anderen. Samen met jouw team zorg je ervoor dat elke klant een fan van ons wordt. Hieronder enkele van je taken en verantwoordelijkheden:
- Je regelt alles omtrent VIP-afspraken voor stellen die trouwringen willen uitzoeken en passen;
- Jij bent samen met de Inkoop Manager verantwoordelijk voor het etaleren van huidige en nieuwe collecties en leert dus de kneepjes van het visual merchandising;
- Je leert hoe je kleine sieraden- en horlogereparaties doet (denk aan banden inkorten of batterijen vervangen);
- Je bent verantwoordelijk voor de administratie van de winkel.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag en een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Store Manager Haarlem werkgever: Siebeljuweliers
Werken bij Siebel Juweliers betekent deel uitmaken van een hechte familie waar jouw talenten kunnen bloeien. Met een informele en dynamische werkcultuur, bieden wij niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook unieke groeikansen in de juweliersbranche. Onze prachtige locaties in Amsterdam en de rest van Nederland zorgen ervoor dat je elke dag omringd bent door schitterende producten en een inspirerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager Haarlem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Siebeljuweliers en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Siebeljuweliers te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Siebeljuweliers voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Siebeljuweliers.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Siebeljuweliers.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Siebeljuweliers
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Siebeljuweliers goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Siebeljuweliers.
