In één oogopslag
- Taken: Identificeer groeikansen en ontwikkel strategische partnerschappen voor innovatie.
- Bedrijf: Sibelco, een toonaangevende speler in industriële mineralen met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Een ondersteunende gemeenschap met mogelijkheden voor groei en samenwerking.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en ondersteuning biedt tijdens het sollicitatieproces.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te creëren en markten te verkennen.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 10 jaar ervaring in business development of projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bij Sibelco bevorderen we het leven door middel van materialen. Al meer dan 150 jaar zijn we een vertrouwde leider in het sourcen, transformeren en distribueren van speciale industriële mineralen. Ons werk stimuleert vooruitgang in diverse sectoren zoals glas, keramiek, bouw, coatings, polymeren en waterzuivering. Naast onze materialen zijn we trots op onze toewijding aan duurzaamheid, innovatie en het empoweren van mensen uit alle lagen van de bevolking om te gedijen en een betekenisvolle impact te maken.
Jouw Impact in deze rol:
- Als onderdeel van het commerciële team identificeer, prioriteer en beheer je groeinitiatieven in lijn met Sibelco's portfolio ambitie en principes voor middelenallocatie.
- Identificeer witte ruimtes en hoog-groeiende aangrenzende markten binnen en buiten bestaande eindmarkten.
- Beoordeel de aantrekkelijkheid van de markt, schaalbaarheid en strategische fit van nieuwe toepassingen en waardeproposities.
- Vorm strategieën voor toetreding die snelheid, investeringsdiscipline en langetermijnwaardecreatie in balans brengen.
- Ontwikkel en beheer strategische partnerschappen met klanten, technologieproviders en externe belanghebbenden om groei en innovatie te versnellen.
- Co-creëer nieuwe oplossingen samen met Technologie & Innovatie en valideer deze via pilots en proof-of-value initiatieven.
- Verken en test nieuwe businessmodellen die klantwaarde verbeteren terwijl ze de winstgevendheid en veerkracht vergroten.
- Zorg ervoor dat vroege groeinitiatieven worden gedecentraliseerd via gestructureerde pilots in samenwerking met Technische Verkoop en regionale teams.
- Leid de formele overdracht van gevalideerde groeiplannen naar Key Account Management en regionale organisaties voor commerciële opschaling.
- Handhaaf eigenaarschap, succescriteria en governance bij de overdracht om een naadloze uitvoering te waarborgen.
- Fungeer als senior integrator tussen P&L-leiderschap, Key Account Management en Technologie & Innovatie.
- Zorg ervoor dat alle groeinitiatieven voldoen aan Sibelco's normen voor financiële governance, risicobeheer, contractering, veiligheid en duurzaamheid.
- Vertegenwoordigen van EMEA in geselecteerde enterprise-niveau groei- en innovatiefora, waarbij regionale afstemming met wereldwijde prioriteiten wordt gewaarborgd.
Wat jij meebrengt:
- Begrip van belangrijke P&L-metrics en financiële KPI's.
- Technisch onderlegd.
- Begrip van zowel commerciële als operationele bedrijfsaspecten.
- Kennis van M&A levenscyclusprocessen van doelidentificatie tot integratie en overdracht naar business-as-usual.
- Strategische mindset, capaciteiten om 'de verbinding te leggen'.
- Conceptueel denken om bedrijfsconcepten te definiëren en vorm te geven.
- Kritisch denkvermogen en evaluatiecapaciteiten om projecten te beoordelen, in staat om kritisch te denken/evalueren terwijl je openstaat voor verschillende perspectieven.
- Constructieve, inclusieve en respectvolle teamleider.
- Vermogen om teams te motiveren, inspireren en aan te drijven om projecten vanaf nul te creëren en deze vooruit te duwen onder uitdagende omstandigheden.
- Masterdiploma in Bedrijfskunde, Financiën, Ingenieurswetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- Ongeveer 10 jaar ervaring in business development, projectmanagement, venturing, groeigerelateerde rollen.
- Ervaring in internationale B2B zakelijke omgevingen.
- Engels – zeer vaardig (gesproken en geschreven). Een andere taal is een pluspunt.
Waarom bij ons aansluiten?
Sibelco is meer dan een werkplek—het is een gemeenschap die groei, innovatie en samenwerking aanmoedigt. Hier is wat je kunt verwachten wanneer je ons team komt versterken:
Director Business Development (Milan, Antwerp, Netherlands, Germany, Spain, France) in Amsterdam werkgever: Sibelco Group
Bij Sibelco in Jarinú geloven we in de kracht van materialen en de impact die onze medewerkers kunnen maken. We bieden een stimulerende werkomgeving waar groei, innovatie en samenwerking centraal staan, met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een sterke focus op duurzaamheid. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om bij te dragen aan diverse industrieën terwijl je werkt in een ondersteunende gemeenschap die jouw carrière serieus neemt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director Business Development (Milan, Antwerp, Netherlands, Germany, Spain, France) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Sibelco Group op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Sibelco Group kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director Business Development (Milan, Antwerp, Netherlands, Germany, Spain, France) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Sibelco Group:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Sibelco Group. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Sibelco Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sibelco Group
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Sibelco Group
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Sibelco Group. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
