Banking in Maastricht

Banking in Maastricht

Maastricht Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Remote
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe transformatieprojecten en ontwikkel strategieën voor verandering.
  • Bedrijf: Sia, een innovatieve managementconsultant met een digitale focus.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en een uitgebreid trainingsplan.
  • Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door organisaties te helpen transformeren en groeien.
  • Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in managementconsulting en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Sia is een next-generation, wereldwijde managementconsultinggroep. Wij zijn optimisten voor verandering en helpen klanten bij het initiëren, navigeren en profiteren van transformatie. Als Transformation Management (Senior) Consultant bij Sia Nederland, ben je een vertrouwde adviseur voor (senior) klantstakeholders die end-to-end veranderprogramma's ontwerpen en leveren die strategische ambities omzetten in meetbare organisatorische impact.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Leiden en beheren van complexe transformatie- en verandermanagementprojecten van scoping tot uitvoering en voordelenrealisatie.
  • Ontwikkelen van veranderstrategieën, roadmaps en governancekaders op maat van de klantcontext en -cultuur.
  • Ontwerpen en faciliteren van stakeholderbetrokkenheid, impactbeoordelingen en gereedheidsevaluaties.
  • Bouwen en coachen van klantzijde veranderagentnetwerken om duurzame capaciteit te verankeren.
  • Beheren van projectwerkstromen, tijdlijnen, budgetten en kwaliteitsleveringen volgens afgesproken normen.
  • Bouwen en onderhouden van vertrouwde, langdurige relaties met klanten.
  • Identificeren van uitbreidingsmogelijkheden binnen bestaande accounts en ondersteuning bieden bij de ontwikkeling van voorstellen voor nieuwe business.
  • Vertegenwoordigen van Sia op branche-evenementen, thought-leadership forums en klantworkshops.
  • Mentoren en ontwikkelen van junior consultants, en dagelijkse begeleiding en gestructureerde feedback bieden.
  • Actief deelnemen aan wervings-, onboarding- en capaciteitsopbouwinitiatieven.

Vereisten

  • 5-10 jaar professionele ervaring, waaronder minimaal 3 jaar in een managementconsulting of interne transformatierol.
  • Aantoonbare ervaring met het leveren van verandermanagementprogramma's in complexe, multi-stakeholderomgevingen.
  • Ervaring in de financiële dienstverlening (verzekeringen, bankieren, pensioen, betalingen, vermogensbeheer).
  • Masterdiploma in Bedrijfskunde, Econometrie, Organisatiepsychologie, Industrieel Ontwerpen of een gerelateerd vakgebied.
  • Certificering in verandermanagement (bijv. Prosci / ADKAR, APMG Change Management) is een sterke troef.
  • Kennis van verandermanagementkaders (Kotter, ADKAR, McKinsey 7-S, Lewin, etc.).
  • Bekwaamheid in project- en programmamanagementmethodologieën (PRINCE2, PMI, SAFe / Agile).
  • Vermogen om organisatieontwerp, communicatie, training en adoptiestrategieën te ontwerpen en uit te voeren.
  • Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, in staat om complexiteit te vereenvoudigen voor uitvoerende doelgroepen.
  • Vloeiend in het Engels; kennis van de Nederlandse taal is een aanzienlijke voordeel.
  • In aanmerking komen om in Nederland te werken (EU-burgers of geldige werkvergunning).

Wat bieden wij?

  • Competitief salaris met geweldige extra voordelen: een duidelijke en gestructureerde jaarlijkse salarisverhoging en bonussen.
  • Flexibele transportopties die passen bij jouw persoonlijke behoeften.
  • Opleidingsplan om jezelf te ontwikkelen als expert in jouw discipline.
  • De mogelijkheid om vanuit huis, bij de klant of ons inspirerende kantoor in Amsterdam of Maastricht te werken.
  • Werken in een internationale omgeving biedt kansen om kennis te delen en samen te werken aan internationale projecten met collega's over de hele wereld.

Wij kunnen geen werkvergunning voor deze functie verstrekken. Niet-Nederlandse sprekers worden niet geaccepteerd. Sia is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Banking in Maastricht werkgever: Sia Partners

Sia is een uitstekende werkgever die zich richt op persoonlijke groei en ontwikkeling, met een sterke focus op het creëren van een inspirerende werkomgeving in Amsterdam. Wij bieden competitieve salarissen, flexibele werkopties en een uitgebreid trainingsplan om je te helpen uitblinken in je rol als IT Project/Program Manager. Met een internationale cultuur en de mogelijkheid om samen te werken aan wereldwijde projecten, ben je verzekerd van een betekenisvolle en lonende carrière bij ons.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sia Partners

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Banking in Maastricht kunt binnenhalen

✨Grijp je kans met campus recruitment!

Veel financiële instellingen, zoals Sia Partners, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.

✨Netwerken met branchegenoten

Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.

✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen

Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Sia Partners. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.

✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!

Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Sia Partners checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Banking in Maastricht te schitteren

Veranderingsmanagement
Projectmanagement
Stakeholderbeheer
Data-analyse
Communicatievaardigheden
Emotionele intelligentie
Organisatorisch ontwerp

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.

Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.

Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.

Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Sia Partners en in deze rol Banking wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sia Partners

✨Weet je cijfers goed!

In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.

✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems

Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Sia Partners, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.

✨Wees voorbereid op scenarioanalyses

In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.

✨Verkoop jezelf als teamspeler

Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Sia Partners.