In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer inkoopstrategieën uit voor essentiële materialen en halffabricaten.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in technologische toepassingen met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ruimte voor ontwikkeling en collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met internationale kansen en focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in onze inkoopstrategie en maak impact op de energietransitie.
- Kwalificaties: Ervaring in strategisch inkopen en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Senior Inkoper ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de inkoopstrategie voor materialen, halffabricaten en grondstoffen die essentieel zijn voor onze productie.
Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe leveranciers om een stabiele aanvoer te garanderen en de beste prijs-kwaliteitverhouding te realiseren.
Wij zijn op zoek naar een strategisch inkoper die ons internationale team komt versterken.
In deze rol ontwikkel en implementeer je een doordacht inkoopbeleid en analyseer je internationale toeleveringsmarkten om kansen en risico’s te identificeren.
Je onderhoudt contact met leveranciers en onderhandelt over gunstige voorwaarden. samenwerking met Productie, R&D en Planning is essentieel om de bedrijfsbehoeften goed te begrijpen.
Daarnaast houd je markttrends in de gaten en optimaliseer je kosten zonder kwaliteitsverlies.
Door middel van rapportages en analyses monitor je prestaties en verbeter je processen.
Wil jij bijdragen aan de groei van ons bedrijf en een cruciale rol spelen in onze inkoopstrategie?
Aanbod
Een uitdagende rol binnen een dynamisch en groeiend bedrijf De kans om impact te maken in een markt met internationale dimensies.
Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een focus op samenwerking.
Bedrijfsprofiel
Wij zijn een toonaangevend bedrijf dat zich richt op de ontwikkeling en productie van hoogwaardige technologische toepassingen.
Met een sterke focus op betrouwbaarheid en duurzaamheid leveren wij producten die essentieel zijn voor de energievoorziening en infrastructuur.
Onze organisatie bedient zowel de nationale als internationale markt en speelt een belangrijke rol in de energietransitie.
Klanten waarderen ons om onze technische expertise en precisiewerk.
#J-18808-Ljbffr
Senior inkoper in Steenwijk werkgever: SHYFT People
Bij Shyft People bieden we een stimulerende werkomgeving waar technische vaardigheden worden gewaardeerd en ontwikkeld. Onze samenwerking met gerenommeerde productiebedrijven in de regio Steenwijk zorgt voor uitstekende opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans door flexibele ploegendiensten. We zijn trots op onze cultuur van teamwork en verantwoordelijkheid, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol als Technisch productiemedewerker, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het succes van ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior inkoper in Steenwijk kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij SHYFT People willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior inkoper in Steenwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij SHYFT People waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SHYFT People
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van SHYFT People. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
