Technical Security Engineer in Amsterdam

Technical Security Engineer in Amsterdam

Amsterdam Full Time 38000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
Shock Media B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Beveilig netwerken en systemen tegen digitale bedreigingen met een jong team.
  • Bedrijf: Shock Media, een informele en professionele managed hosting provider.
  • Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Hybride werkopties en een actieve personeelsvereniging voor leuke evenementen.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige digitale toekomst en ontwikkel je vaardigheden in cybersecurity.
  • Kwalificaties: Passie voor beveiliging, ervaring met Linux, en een hacker mindset.

Het verwachte salaris ligt tussen 38000 - 55000 € per jaar.

Je bent gepassioneerd door cybersecurity en klaar om je te verdedigen tegen uitdagende bedreigingen, waarbij je jouw kennis en vaardigheden effectief inzet om digitale risico's tegen te gaan. Als Technical Security Engineer speel je een sleutelrol in het beschermen van onze systemen tegen potentiële aanvallen en het waarborgen van de integriteit van onze gegevens. Werk in een dynamische omgeving en draag bij aan het versterken van onze digitale beveiliging. Sluit je aan bij ons team en help ons een veilige digitale toekomst te creëren!

Als Technical Security Engineer maak je deel uit van een jong en groeiend team van beveiligingsspecialisten binnen een uitdagende Managed Linux Hosting omgeving. Samen met je collega's bescherm je netwerken, systemen en gegevens met behulp van onze XDR/SIEM-oplossingen, terwijl je ook bijdraagt aan de ontwikkeling van interne beveiligingstools. Wanneer nodig voer je grondige onderzoeken uit en handel je doeltreffend tijdens incidenten. Daarnaast herken je snel trends en help je actief mee aan de verdere ontwikkeling van onze beveiligingsoplossingen.

Je werkt in een omgeving waar kennisdeling, samenwerking en het leveren van de beste resultaten voor inspirerende (internationale) klanten centraal staan. Continu optimaliseren en verbeteren om de beste Managed Hoster in Europa te worden is onze gezamenlijke ambitie.

Wat ga je doen?

  • Je staat aan de frontlinie van het beveiligen van onze netwerken, systemen en diensten;
  • Werken in een omgeving waar je constant wordt uitgedaagd door externe partijen die toegang tot onze systemen proberen te krijgen;
  • Continu monitoren van ons netwerk en systemen met geavanceerde tools, het beoordelen van beveiligingswaarschuwingen en zorgen dat de juiste acties worden ondernomen;
  • Je analytische mindset gebruiken om trends te identificeren en onze detectie- en responsoplossingen verder te verbeteren;
  • Op de hoogte blijven van technologische ontwikkelingen en proactief nieuwe beveiligingsoplossingen implementeren;
  • Bijdragen aan de preventieve en proactieve identificatie en remediëring van kwetsbaarheden;
  • Denken als een Red Teamer om je werk binnen het Blue Team te optimaliseren;
  • Snel en effectief reageren op incidenten en zorgen voor een goede afhandeling en follow-up;
  • Close contact onderhouden met ons Security & Compliance team om continu aan zowel onze eigen als onze klanten vereisten te voldoen.

Wat vragen we?

  • Je hebt een passie voor beveiliging en bent een echte technoloog. Je gebruikt niet alleen tools, maar past ze aan, verbetert ze en implementeert ze binnen onze diensten;
  • Je hebt een hacker mindset en een sterk oog voor detail;
  • Je hebt kennis van en ervaring met Linux en gerelateerde technologieën;
  • Je bent proactief en neemt initiatief wanneer je kansen voor verbetering ziet;
  • En natuurlijk spreekt onze jonge, informele en nuchtere bedrijfscultuur je aan.

Wat bieden wij?

  • Een bruto jaarsalaris van € 38.000 tot € 55.000, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding of de optie van een bedrijfsauto en/of bedrijfsfiets;
  • 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer te kopen of op te bouwen;
  • Een goed gestructureerd pensioenplan;
  • Voldoende mogelijkheden voor ontwikkeling en groei, inclusief een persoonlijk opleidingsbudget;
  • Optie om gedeeltelijk vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding;
  • Mogelijkheden om je salaris en verlof te verhogen door on-call diensten;
  • Een vriendelijke werkomgeving met korte communicatielijnen tussen teams;
  • Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door leuke evenementen organiseert (inclusief onze beroemde LAN-feesten!).

Wie zijn wij?

Shock Media is al meer dan 25 jaar een Managed Hosting Provider, die elke dag de toegankelijkheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor verschillende nationale en internationale organisaties waarborgt. Werken bij Shock Media betekent deel uitmaken van een jong, professioneel en informeel team van specialisten waar je letterlijk je hobby in je werk kunt omzetten. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om je rol verder vorm te geven. Je kunt werken vanuit ons hoofdkantoor in Almelo en/of in een hybride opstelling vanuit huis.

Gecertificeerde kwaliteit & beveiliging: ISO 27001, NEN 7510, ISO 9001, SOC 2 en ISAE 3402 gecertificeerd.

Direct contact met gespecialiseerde engineers, 24/7 beschikbaar.

Ervaren team met Linux-specialisten.

Meer dan 25 jaar hostingexpertise voor bedrijfskritische omgevingen.

Technical Security Engineer in Amsterdam werkgever: Shock Media B.V.

Shock Media B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en technische diepgang in een dynamische werkomgeving. Met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, biedt het bedrijf een flexibele werkcultuur die de professionele groei van medewerkers stimuleert. Werken bij Shock Media betekent deel uitmaken van een team van experts dat samenwerkt aan schaalbare oplossingen, met toegang tot de nieuwste technologieën en volop kansen voor ontwikkeling.

Shock Media B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Shock Media B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technical Security Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Shock Media B.V.!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Security Engineer in Amsterdam te schitteren

Cybersecurity
Linux
XDR/SIEM oplossingen
Netwerkbeveiliging
Incidentrespons
Analytisch denken
Vulnerability management

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Shock Media B.V.!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Shock Media B.V.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Shock Media B.V.

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Shock Media B.V. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.