In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter Ansible playbooks voor automatisering van systeemtaken.
- Bedrijf: Shock Media, een jong en informeel team van specialisten.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en actieve personeelsvereniging voor leuke evenementen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in IT-infrastructuur.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring met Ansible en git versiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 67500 € per jaar.
Ben jij een gedreven professional met een passie voor automatisering en IT-infrastructuur? Heb je ervaring met Ansible en wil je werken aan uitdagende projecten binnen een innovatief team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Ansible Engineer speel je een cruciale rol in het ontwerpen en ontwikkelen van verschillende Ansible playbooks en rollen om (handmatige) systeemtaken en serverimplementatie verder te automatiseren. Je zoekt naar repetitieve, tijdrovende en handmatige taken en automatiseert deze zoveel mogelijk met Ansible. Daarnaast review je bestaande playbooks en rollen en implementeert verbeteringen. Je schrijft documentatie over playbooks en rollen zodat je collega's een duidelijk begrip hebben van de procedures en lost complexe technische klantproblemen op.
Wat vragen wij?
- Minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van professionele Ansible rollen en playbooks;
- Bekend met git versiebeheer;
- In staat om CI/CD pipelines op te zetten, onderhouden en verbeteren;
- Kennis van Ansible Tower/AWX is een plus;
- Kennis en ervaring met een scripting/programmeertaal zoals Bash/Python/Go is een plus.
Wat bieden wij?
- Een bruto jaarsalaris van € 45.000 tot € 67.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding of de optie voor een bedrijfsauto en/of fiets;
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer te kopen of op te bouwen;
- Een goed gestructureerd pensioenplan;
- Voldoende mogelijkheden voor ontwikkeling en groei, inclusief een persoonlijk opleidingsbudget;
- Optie om gedeeltelijk vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheden om je salaris en vrije tijd te verhogen door bereikbaarheidsdiensten;
- Een vriendelijke werkomgeving met korte communicatielijnen tussen teams;
- Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door leuke evenementen organiseert (inclusief onze beroemde LAN-feesten!).
Wie zijn wij?
Shock Media is al meer dan 25 jaar een Managed Hosting Provider, die de toegankelijkheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties elke dag waarborgt. Werken bij Shock Media betekent deel uitmaken van een jong, professioneel en informeel team van specialisten waar je letterlijk je hobby in je werk kunt omzetten. Waar nodig kun je rekenen op voldoende begeleiding en vrijheid van ons om je rol verder vorm te geven. Je kunt werken vanuit ons hoofdkantoor in Almelo en/of hybride vanuit huis.
Ansible Engineer in Amsterdam werkgever: Shock Media B.V.
Shock Media B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en technische diepgang in een dynamische werkomgeving. Met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, biedt het bedrijf een flexibele werkcultuur die de professionele groei van medewerkers stimuleert. Werken bij Shock Media betekent deel uitmaken van een team van experts dat samenwerkt aan schaalbare oplossingen, met toegang tot de nieuwste technologieën en volop kansen voor ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ansible Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Shock Media B.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Shock Media B.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Shock Media B.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Shock Media B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ansible Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Shock Media B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Ansible Engineer bij Shock Media B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Shock Media B.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
